大洼区永贵福源餐...招聘咖啡师
4-5K 盘锦兴隆台区步行街 经验不限 学历不限
瑞幸咖啡招聘 招聘信息【兼职瑞幸咖啡师］ 一、工作内容：1.按照要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； 2.与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的
工作地点： 【芜湖八佰伴】 任职要求： 1、责任心强，体貌端正，热情，有亲和力，具备良好的服务意识，勤学上进； 2、男女不限，年龄18～30周岁，全日制专科以上
有男女装相关工作经验优先 岗位职责: 通过公司下达的任务很好的完成目标 进行目标分配 起到上传下达 冲刺全年目标 任职要求: 有男女装销售管理经验2年以上优
针对2023届、2024届及2025届专科及以上毕业生进行定向店长培养的岗位！ 热爱餐饮服务工作、执行力强、工作踏实、认真 强烈地责任感和事业心以及良好的职- 岗位职责: 1. 负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2. 指导并监督员工，提升团队协作效率 3. 分析顾客需求，优化服务流程 任职要求： 1. 具备出色的管
- 我们是一家充满活力的水果店！现因业务发展需要，诚聘热爱水果、踏实肯干、有服务热情的伙伴加入我们的团队！这里不仅有新鲜美味的水果，更有广阔的发展舞台等你来施展才华
工作内容-区域轮岗阶段 1. 通过2-8个月轮岗，了解行业业态，熟知体验店业务流程。 2. 在带教店长指导下参与门店日常运营，包括销售目标达成、客户服务、活
岗位职责：1、协助店长做好店面管理工作 2、管理店内的顾客资源 跟进顾客 任职要求：1、性格开朗、喜欢与人沟通交流 2、踏实 务实 稳重- 因业务发展需要，现招聘储备店长（不接受应届生） 岗位要求： 1、25-35岁，男女不限 2、热爱服务行业、服从领导安排 3.大专及以上学历，有餐饮门店基础及管理
职责： 1、汇总并剖析市场、竞对信息，基于业绩指标要求，监督好目标的分解和落地，协同各部门资源和项目，确保各项指标的达成； 2、对商品选品，出样样效，商品汰换，
泰山吾悦店 泰汶吾悦店 泰山万达店 五矿LIVE店 均在招聘 岗位职责: 1. 负责储备店长 主管 服务员及后厨的日常管理和运营工作 2. 确保团队成员能够高- 工作内容 -提供优质的客户体验和满意度 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心 - 拥有良好的服务意识，能够提供出色的客户服务 - 无需具备商场运营经
见习经理岗位JD： 岗位职责： 1.协助餐厅经理管理餐厅人员、货物、成本控制等； 2.学习餐厅管理流程，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验。 任职条- 招聘：长期兼职工，小时工 招聘：储备店长 店长：接店后1w～3w+ 要求：人品好 吃苦 有上进心 性格开朗 福利待遇：月休4天，10号发薪（多上多得
- 负责店面的经营管理和业务
- 职位描述及要求】： 1、气质优雅，形象端庄，身材匀称，亲和力强，普通话流利。(只通知上传过照片的求职者面试)。 2、统招大专以上学历优先录取，户籍不限。 3、年
- 明光赵一鸣零食店铺招聘 离家近 方便带孩子烧饭 有社保 有休息 有福利待遇 需要店长 储备店长 收银 理货 总之给你舞台让你挑战
1、熟悉公司的各项规章制度和礼仪规范，并遵守执行； 2、熟悉产品知识，熟练操作各项工作流程；销售技巧扎实，有效推荐在售商品； 3、明确每日销售重点，根据销售流程
岗位职责: 1. 负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2. 协调团队成员工作，提升团队协作效率 3. 参与制定店铺营销策略，提高品牌知名度 任职要求： 1.
【本岗位工作地点位于湖北省内各高速服务区，包括但不限于沙市、石首、大悟、兴山等地，原则上都是就近安排】 岗位职责： 1、负责店面基础的人员招聘、管理； 2、负责- 门店运营： 全面学习并参与门店日常运营管理，包括产品制作、销售服务、收银、库存盘点等。 团队协作： 协助店长进行新员工带教，调动店员积极性，营造积极向上的团队氛
岗位职责： 1、协助店长管理店铺日常运营，确保服务质量和顾客满意度； 2、参与店铺销售目标的制定与达成，通过有效管理提升业绩； 3、负责团队培训与发展，提升员工- 岗位职责：认同公司的晋升流程，能够踏实工作，在不同阶段做好不同的岗位角色，能够把门店经营好。 任职要求：1. 接受无餐饮店长经验
- 1、时间：早上9点至晚上9点，中午14点至16点休息 2、收入：底薪＋绩效，每月绩效奖金 3、门店福利：每月聚餐 4、福利：包吃、五险、节日福利、免费工服、年终
- 岗位职责: 1、完成商场内烘焙店店内日常管理工作，指定销售目标，完成业绩指标。 2、对产品销售，服务顾客，员工状态进行动态监督及实时调整。 3、耗材盘点，客诉
薪资福利： 1、薪资架构：底薪+提成+各项补贴+绩效奖金（综合4000-6000）（不包吃住，有住房补贴200） 2、六险一金、年假、节假日三薪、生日、高温、员- 工作内容 - 负责店铺日常运营管理 - 提升客户服务体验 - 维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 - 具备良好的管理能力 - 注重团队合作，能激励团队 - 对工
米村拌饭招聘储备店长！请仔细看，不是上来就当店长，要从初级开始，晋升机制 要求：三观正、办事严谨，能外出者优先。 年龄：25-45 薪酬：2w+（无上限）电话：- 职务 1从基层做起熟悉店里工作流程等 2负责门店的卫生堂食外卖拣货煮炉打包等 要求：1.20-40 2.接受无经验
岗位职责：接待维护客户，公司产品和政策宣导 行业经验：有相关经验优先 岗位职责：定期理货，分发积累顾客管理档案，定期维护，分析客户，店内业绩安排以及主持维护会等
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