• 岗位职责: 1.制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病诊疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度; 2.督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展,建立医
  • 岗位职责: 1、在医疗院长的领导下,全面负责手术室/无创科的护理质量管理工作。 2、负责制订护理工作计划并组织实施,督促检查各项护理技术操作规范的执行落实情况;
  • 兼职工作,按天付费每次一千,休息时间来指导工作。请说下123条内容,不合条件恕不回复 1必须医美行业医务主任,3年以上管理经验,临床医学、公共卫生事业管理相关专
  • 医务部主任岗位职责: 1、负责直营医疗机构医务、院感、病历、年检、迎检相关工作经验,合理控制机构运营成本; 2、负责直营机构医护人员管理,根据工作计划下达各岗位
  • 一、岗位职责: 01、根据现有情况,完善医务相关的制度及流程,规范医疗质量管理。 02、每周收集、统计医务相关数据,并汇总和汇报相关情况。 03、组织医院总护士
  • 医务科主任 岗位职责/要求:1、熟知医疗运营相关法规; 2、十八项核心制度落实准确无误,督导病例的完整性、全面性、合法性; 3、医美机构管理经验优先,科室带头人
  • 工作职责: 1.依据医院进展制定医疗工作,分期目标,工作规划及落实实施。 2.制定医疗工作制度,医疗技术操作标准,医疗质量考核标准等各项规章制度。 3.催促医疗
  • 岗位职责: 1、负责医院的医政管理及医技学科管理; 2、制定医疗、护理、医技等部门医疗制度;医疗常规和技术操作规程;医疗质量考核标准及各项医疗应急预案; 3、定
  • 岗位职责: 1、组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结; 2、负责医务科相关制度的制订和完善;各项工作执行流程; 3、组织医疗投诉、纠纷的的接访工作,
  • 岗位要求: 1、根据法律法规、制度与标准,结合医院实际制定各种制度与常规,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量。 2、负责突发事
  • 一、任职资格: 1、临床医学等专业大专以上学历,五年以上的相关工作经历,年龄30 -- 45岁。 2、对临床医疗或医院管理工作具备一定的经验; 3、具备较强的组
  • 1、在整形医院医务部从事管理岗两年以年,熟悉医务部工作全流程管理; 2、落实政府卫健部门颁布的行业政策、法规、规范,协助医疗纠纷的解决; 3、配合医疗活动中核心
  • 岗位职责: 1.统筹管理医疗保障业务,确保政策的准确执行; 2.指导和监督医疗服务流程,保障患者权益; 3.参与医疗项目规划与实施,提升服务质量; 4.监督医疗
  • 职位描述 1 完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行; 2 协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设; 3 负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期组
  • 医务主任岗位职责: 1.、督促、检查医务部医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况; 2、负责医院医疗、护理的具体管理协调以及医政管理工作,建立和完善医护
  • 岗位职责: 1 完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行; 2 协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设; 3 负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期
  • 东莞5-10年大专
    岗位职责: 1、负责检查、指导分院的日常工作,促进体检质量不断提高。 2、负责体检任务的落实和体检质量的控制,保证体检工作的高效、优质运行。 3、负责组织医疗团
  • 1、医政管理 (1)负责医务人员的资格审定,执业准入; (2)防范、处理医务人员执业过程中的违法、违规行为; (3)负责医生的专业技术考核管理。 2、医事管理
  • 岗位职责: 1、医疗质量管理:在医院院长的领导下,依据医院的规范化诊疗手册对医疗、护理质量、医技科室、药房进行日常的质量监控,并监督门急诊病历和处方的质量。 2
  • 岗位职责: 1. 负责公司医政管理,制定医疗质量管理方案; 2. 负责连锁门诊日常监督管理,保证门诊有序经营; 3. 负责门诊医疗制度、人员职责的制定; 4.
  • 岗位职责: 1、遵照国家相关法规、部门规章、院内制度等规范医师的医疗行为; 2、协助处理医疗纠纷和医疗事故,合理解决医患之间的矛盾、纠纷,保障医疗安全; 3、负
  • 负责处理医疗纠纷,医生排班,医生管理,医生职称晋升,病案管理等
  • 一、岗位职责: 1、负责全院的排班管理,严格按照排班制度执行,不得私下调班; 2、负责制定符合本院护理质量控制组织及管理制度、职责,执行各项规章制度和技术操作常
  • 琼海5-10年本科
    岗位职责: 1、负责处理医疗日常事务,检查各科室医疗制度和操作常规的执行情况; 2、负责制定医院医疗质控制度和计划,并监督落实情况; 3、协调各业务科室的工作,
  • 任职要求: 1、大专及以上学历,口腔医学专业 2、3年以上临床工作经验,有2年以上医院或卫生管理部门的医务管理经验,熟悉医务管理工作内容;具有较强的医务管理能
  • 具体面议 一、岗位职责 1.负责全院各项医疗工作; 2.负责医疗技术操作常规的执行; 3.负责接待和处理医疗质量和服务质量方面的纠纷; 4.对医院进行全面质量控
  • 岗位职责: 1.统筹管理医疗团队,确保医疗质量和服务标准; 2.监控医疗过程,确保所有医疗活动符合规定的标准和流程; 3.组织紧急医疗事件的快速响应和处理; 4
  • 配合医院做好相关工作,协调科室各方面业务,管理医务科相关材料,工作认真踏实,有工作经验者优先。
  • 职位职责: 1、组织全院各医疗科室进行正常的医疗工作,协调各医疗科室之间的联系,保证医疗工作开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量; 2、拟定业务工作计划
  • 岗位职责: 1、拟定医疗工作计划,经院长批准后,负责组织实施、督促检查,按时总结汇报,改进工作 2、深入科室了解情况,协调各临床、医技科室之间以及临床医技科室

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