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招聘信息
前台2名
保洁3名
保安1名
工资面议
联系电话:17705308998
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35周岁以上,身体健康,吃苦耐劳
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负责所分配区域客房的卫生清洁工作
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按照标准要求执行清扫,整理客房和楼层公共区域的清洁卫生工作
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1.打扫房间续住与退房卫生
2.
岗位职责:
1.打扫房间续住与退房卫生
2.保证一客一换一消毒
3.底薪2300,10间保底,退房5元,续住4元,大清10元
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工作认真有责任心,有经验者优先
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工作内容
- 负责酒店客房的日常管理和维护
- 监督客房服务流程,确保服务质量
- 处理客房相关问题,提升客户满意度
任职要求
- 具备客房服务员相关工作经验
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工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适
任职要求
- 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助
- 具备吃苦
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根据工作要求完成酒店客房的清洁打扫,做好日常的对客服务。
要求:爱干净,干过利索,对客人服务热情。
有酒店客房工作经验者优先考虑,无不良嗜好,服从日常管理。
酒
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- 工作时间:8:00-17:00
- 负责酒店客房的日常管理和维护
- 确保客房服务流程的顺畅执行
- 处理客户的入住需求和相关问题
任职要求
- 具备良
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保证每日客房退宿的卫生清扫,品行端正
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工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适
任职要求
- 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助
- 具备吃苦
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岗位职责:
1、主要负责客房清洁工作
2、完成上级交代的工作事宜
3、得能吃苦,体力活,不怕苦和累。
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每天对酒店客房退房进行打扫,对客礼貌。服从管理。
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客房清扫
对房间整体卫生的清洁
根据标准进行工作流程
要求能吃苦耐劳
干净利索
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按照公司流程 清扫客房卫生
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1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各
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全权负责客房部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理的督导
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招聘酒店做房人员,负责房间清洁、铺床
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按规定整理清扫客房、做好记录及工具的清洁保养工作:按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品及时记录住房、查房、退房时间、客用消
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酒店客房内卫生打扫,服务管理(储备领班)
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招聘客房服务员,工资3000—4000元,全勤奖,工龄工资,节日福利,年底双薪。
任职要求: 有工作经验者优先
岗位职责: 仔细认真、有责任心、能力强
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1.清洁客房卫生,更换所有布草
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客房卫生打扫
公区卫生定期打扫
听从领导安排
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1、按要求打扫客房卫生
2、完成上级布置的工作
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打扫房间卫生、摆放物品
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管理酒店客房 管理服务员
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负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行;
掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用;根据具体的接待任务,组织、调
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酒店客房服务员
岗位职责:
负责酒店客房清扫、整理工作
有无经验均可
年龄在 30-50 身体健康
薪资:底薪+提成
月度综合收入:5000-7000
工作时间
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工作内容:
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房质量
任职要求:
- 具备良好的服务意识和责任心
- 能够吃苦耐劳,具备良好的团队合
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