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【岗位要求】
1、本科及以上学历,教育、师范以及管理等相关专业;
2、具有1年以上教学教务管理工作经验者优先考虑;
3、英语四级及以上,雅思6.0以上优先;
4
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技能要求:
教务管理,排课,续费管理,行政管理、财务基础知识
直接对接公司CEO,能学很多东西,技能成长快
岗位职责:
1、教务排班排课+家校沟通
2、员工考勤
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工作内容:
1、负责接待来访家长,提供课程咨询服务,为学生制定学习规划;
2、负责管理分校学员,与家长保持良好的沟通与联系;
3、负责分校招生宣传工作;
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【工作内容】
1.负责分校区业绩达成和管理老师等团队建设工作;
2.负责接待来访家长,提供课程咨询服务,与家长保持良好的沟通与联系;
3.负责分校招生宣传工作,
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岗位职责:
1、前期协助运营主管处理日常工作,学习校区运营管理知识,3-9个月后晋升为校长负责运营管理一家校区;
2、负责接待来访家长,提供课程咨询服务,与家长
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岗位职责:
1、全盘运营整个校区的教学质量和销售任务
2、负责中心的正常教学、销售任务分配及户外推广活动
3、确保中心的良好口碑及销售目标的完成
4、客户关系维
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一、岗位职责:
1、战略规划与执行:协助校长(总经理)制定和执行公司的战略规划和年度经营计划,包括各阶段工作目标的分解和总结报告的起草;
2、运营管理:参与公司
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招聘兼职寒假班老师
下学期晚辅老师(年后入职)
任职要求: 大专及以上学历,接受无经验,无专业要求,有教育行业经验优先
上班时间:
周一至周五:下午5:0
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深圳校区是我们第四个新校区,喜欢创业型团队的老师们欢迎了解我们~
——加入我们,您需要负责:
1 市场板块
1.1 测评服务、课程建议
1.2 活动落地、主动
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岗位职责:
1、负责校区整体运营及管理,定期开展校区会议和座谈会,提高团队凝聚力,降低流失率,提升敬业度;
2、组织校区人员的选用良留工作,提升员工综合能力;
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原子同学AtomSTEM,隶属于深圳市阿童木文化传播有限公司,累计获得投资超过1500万,专注于3-18岁青少儿编程、数学思维、机器人教育及国内外官方科技竞赛、
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招生校长
薪酬范围:15-30k
一线招生校长·咨询主管的职责:
1、负责电销面销,推广课程,完成业绩。
2、主要负责校区销售团队的管理工作,带领销售团队完成目
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岗位意义
提升教学质量,提升家长、学生满意度,从而提高品牌影响力,获得学生及家长的认可,保障续费推荐的达成,增加公司的确认收入,进而扩大规模、市场占有率
职位概
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岗位职责:
1、根据公司要求制定并完成校区月度、季度及年度业绩目标
2、全面负责本校区市场、销售、服务及教学管理工作
3、安排所管辖校区各方面具体工作,包括组织
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岗位职责:
1、完善SOP流程;
2、协助教学/教务管理;
3、配合公司的运营活动。
任职要求:
1、7-10年教育行业从业经历
2、英语六级以上
3、做事可靠
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加入我们,你将获得:
1、完善的薪酬体系与晋升机会,与付出成正比的薪酬待遇;
2、定期与全国专家教授、业内精英交流学习;
3、致力于推动艺术教育的团队;
4、一
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公司主营:K12学科类-线下一对一教学,小初高都有做。
涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中
工作地点:光明区
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1.遵守国家的法律与法规,按照党和国家的有关方针与政策,执行教育行政部门和董事会的决定和指示。遵从董事会决策下的部门负责制。
2. 每学年开学前向董事会提交全校
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1.本科以上学历,具有小学以上的教师资格证,男女不限,年龄在25-40之间,两年以上全职托管经验。
2.教辅型人才,具有感染力,学习能力强,具备统筹能力和执行力
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1、乐高编程中心,有3-10年教培行业校长管理经验,同时人品正直,为人和善并善于沟通,上进肯干。能独立制定活动方案,带领团队完成销售业绩和教学任务。另外曾任乐高
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一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:岗位月度平均收入在15000-20000元之间,表现优秀者月度收入在20000-30000元,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带
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岗位职责:
1.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并快速出单;
2.负责带领门店员工为客户提供高品质的服务体验,快速帮助客户解决问题;
3.制定门店销售目标,负责个
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课程顾问
工作内容:
1.与老师、家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系,了解家长意见,协调家校关系,促成拓科转介绍
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岗位职责:
1、面向人群:初高中家长及学生;
2、工作内容:熟悉掌握本地学情、考情、校情,家长及孩子学业复盘及引导到访;配合成交师完成销售闭环工作;
3、工作性
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一、岗位薪酬:
底薪在7000-11000
1、岗位月度平均收入在20000-50000元之间,表现优秀者月度收入在50000-80000元。每年至少两次涨薪机
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公司地址:深圳市福田区万科富春东方大厦4楼405(车公庙地铁站A/B口出来50米就是大厦)目前深圳、广州、惠州多家校区管理层均在储备。
一、岗位薪酬:
岗位月度
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我们的学校类型:3-12岁青少儿英语教学
我们的班型:小班授课(8-12人)
我们的授课模式:中外教老师联合授课(每周2次,一次中教,一次外教)
我们的团队:年
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职位详情 :
1、负责课程体系的设计、实施、评估、更新和维护,开发特色课程;
2、负责组织教研活动,引导教师密切联系教学实开展行动研究;深入课室进行参与式的系
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1.配合校长综合管理校区销售、运营、教学管理、行政等事务;
2.国际教育行业出身,对出国考试有至少5年工作经验,课程销售出身者优先考虑;
3.本科学历,有至少3
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【岗位职责】
1、全面负责校区运营:达成校区招生目标及营业收入目标,制定并实施校区年度、月度工作计划。
2、招生管理:负责所管辖区域内的招生工作,做好老带新。