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岗位职责:
1. 负责建材产品的销售工作,完成销售目标;
2. 与客户建立稳定的合作关系,提供优质的客户服务;
3. 能够独立处理和解决销售过程中的问题;
4.
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1、负责公司管道配件、消防器材、钢管等产品的销售及推广;
2、独立外出开发新市场,维护老客户,并及时跟进客户应收;
3、调研市场,做好信息收集与同行分析;
4、
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做事认真,吃苦耐劳,有责任心和团队精神
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目前需要线上及线下销售若干名
线上销售:
1.主要负责线上客户咨询回复
2.公司提供的客户进行联系达成成交
线下销售岗位职责:
负责公司铝产品(铝型材、铝板等
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工作内容:
1、负责门窗业务拓展
2、维护现有客户关系,促进业务持续增长
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力
2、能够迅速适应市场变化,处理各种
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开发新客户,维护客情。达成销售业绩
岗位职责:
1,在配送过程中主动开发新客户,维护客户关系,提升客户满意度;
2,完成公司下达的销售业绩目标,确保业务指标达成
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一、岗位要求
1、从事过销售行业(有陌拜经验优先)
2、征信良性,有车
3、具有较强的沟通能力、勤奋有冲劲、抗压能力强
二、岗位职责
1.负责对市场的调研和需
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岗位职责:
1. 负责建材产品的市场推广与销售工作
2. 开拓新客户并维护现有客户关系
3. 完成公司下达的业务目标并及时反馈市场信息
4. 参
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岗位职责:
负责外出获取客户信息,
了解客户需求,产品介绍,产品推广,
邀约客户到店并成交
任职要求:
有相关经验优先,
有责任心,有耐心,有团队精神,积
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门窗业务员,公司培训好专业知识,在市场上把公司的产品推出去,全日制
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【职位描述】
一、【岗位职责】
1、协助店长进行餐饮门店的日常管理,如门店设备财产管理、控制物料消耗及成本费用等;
2、门店人员招聘及前厅工作人员的岗位业务能力
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岗位职责:
1、主要负责拓展武汉城市合伙人的开发以及维护
2、我们主营大角鹿瓷砖
任职要求:
1、有瓷砖门店导购或者业务员经验
2、有建材行业或者装修公司
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岗位职责:
1.负责集成吊顶,墙板等建材业务拓展,客户对接,完成销售目标。
2.维护老客户,跟进意向客户,促成签单。
3.根据客户需求提供产品解决方案,推动
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因本公司因业务需要诚招业务员一名
要求如下:男女均可,年龄25-45岁之间,形象佳,性格外向,业务熟悉,思想敏捷,会雷州话和普通话,能吃苦耐劳,有经验优先
上班
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会跑业务 有驾照 会开车
工作是多劳多得
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岗位职责:
1. 负责小区业务拓展,开展家装建材销售工作;
2. 开发装修客户,覆盖家装及工装项目;
3. 拓展市场渠道,维护客户关系,提升销售业绩。
任职要
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1、负责市场渠道网店开发(油漆店、管材店、卫浴店、洁具店、五金店、瓷砖店等建材市场店面或街边店、小区店等);
2、拜访分销渠道网店,推广天态水漆系列产品,店面陈
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1.内外墙的涂料销售与施工业务
2.建筑装饰装修业务
工作内容
1、负责建材产品的销售业务,实现销售目标
2、与客户建立稳定的合作关系,提供优质的客户服务
任
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岗位职责:
1. 负责五金建材产品的市场推广与销售工作
2. 开拓新客户并维护现有客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
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岗位职责:
1. 负责建材产品的市场推广与销售,完成公司设定的业绩指标;
2. 主动拜访客户,挖掘客户需求,提供专业的建材解决方案;
3. 维护老客
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岗位职责:
1. 负责公司建材产品的市场推广与销售工作;
2. 开拓新客户资源,拓展区域市场覆盖范围;
3. 维护现有客户关系,提升客户满意度与合作
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业务员薪资构成:
1。底薪2000元+提成+按公里数油费补助(不同车型不同);2、每年年终补助6000元社保费用。
提成标准:
1. 石膏线条+普通腻子+辅材等
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高提成+有老人带+本地工厂易出单
不压人+晋升空间大+工作时间灵活。
岗位职责:
1、开拓装饰公司、工长、设计师渠道,建立合作关系;
2、寻找开发潜在家装业务
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招聘建材家居业务经理,具有亲和力,沟通能能力强,吃苦耐劳,只要你肯努力薪资无上限。
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岗位职责:
1.积极开展建材市场的客户接单与沟通工作;
2.有效地进行市场调研,以了解行业趋势和客户需求;
3.制定销售策略,推动建材产品的销售增长;
4.维护
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岗位职责:建材管道类。负责装修公司、工长、分销五金门市开发与维护,拜访谈合作,维护老客户订货。能吃苦耐劳,会开车优先,底薪 + 高提成 + 绩效,多劳多得,稳定
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要求:性格开朗沟通能力强,年龄25-45岁,有建材销售经验优先
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岗位职责:
1.积极接待顾客,提供专业的产品知识和销售建议;
2.根据市场动态和客户需求,及时调整销售策略和产品展示方式;
3.维护客户关系,定期跟进客户的反馈
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山东恒源建材铝板厂,专业生产幕墙铝板,冲孔、雕刻、弧形、铝方通方管,集生产、销售一体化
岗位职责:
公司提供工作手机,提供客户客源,电话筛选客户,微信
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薪资福利
薪资结构:
阶梯无责底薪3500–5000 + 平方提成 + 全勤奖+奖金+社保
1. 底薪说明:无责底薪,根据个人当月业绩底薪浮动3500~5