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岗位职责:负责餐厅日常管理及整体运营
任职要求:性格开朗外向.具备较强的领导、组织、协调、沟通及应变能力。需两年以上同岗位工作经验
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一、岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
3、统筹门店订
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1、负责餐厅的日常管理工作;
2、协助收银工作。
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任职要求
① 初、高中及以上学历;身体健康,精力充沛,头脑灵活,应变能力强,具备很强的职业操守。
② 沟通良好,情绪稳定,有责任心、学习能力强,一定的抗压能力
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任职要求:1、前厅主管具有一定年限的餐饮经理工作经验,熟悉餐厅运营流程,熟悉餐厅管理和服务方面的知识。
2、同岗位工作满三年。
3、酒店管理或餐饮管理等相关专业
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1.对餐厅人员招募,晋升发展和人员保留,人员关怀有详细的计划。
2.对餐厅顾客满意度的提升有具体行动计划并对顾客投诉有较好的解决措施。
3.每月落实完成公司
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日常餐厅管理,员工招聘。
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岗位名称:实习餐厅经理
薪酬范围:
实习薪资3500元-4500元,转正底薪5000元+1000元绩效奖金+商业保险+包吃包住+带薪年假
职位晋升:实习大堂
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熟悉餐厅管理和服务知识,熟练掌握电脑知识。
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1.全面负责酒店前台工作
2.负责员工的管理和培训
3.负责公司的餐厅营销策划
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需要一个吃苦耐劳,多劳多得,有餐厅管理经验的
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1.日常运营:管理餐厅的日常事务,包括开店和闭店程序、员工调度、客户服务等。
2. 食品质量与卫生:确保食品准备和制作符合卫生标准和质量要求。
3. 员工管
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1.负责餐厅质量、服务、卫生全面管理工作。
2.负责制定餐厅服务规范、流程及营销方案,报酒店总经理核准后组织实施。
3.审阅每日营业报表进行分析及时调整相关经验
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岗位职责:
1.协助店长完成餐厅管理工作,向副店长/店长汇报工作
2.负责安排,监督对员工的业务与思想培训
3.检查各岗位工作完成情况并向店长汇报
4.收集、了
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招聘楼面主管经理1人
1、要求拥有餐厅工作经验,接受过服务管理、酒店管理的培训;
2、懂得公关礼仪、心理学,管理学及餐厅业务知识;
3、熟悉餐厅的各项管理工
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工作内容:
1、负责餐厅的正常稳定运营,带领餐厅伙伴切实满足顾客需求;
2、完成公司下达的年度、季度、月度营运目标;
3、保证餐厅的服务、品质、清洁与安全,达成
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【公司介绍】
百胜中国控股有限公司(NYSE: YUMC及HKEX: 9987)是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987
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会做面条,抄手,饺子,包子,有责任心,能吃苦耐劳!
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岗位职责
1、按照公司的标准程序监督员工的服务标准操作流程。
2、遵守公司的规章制度,现场根据预定情况合理安排员工工作
3、每日“走动式”管理。
4、定期检查餐
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【薪资福利】
1、高底薪+高提成: 无责保障薪6千+高额提成。
2、带薪培训/1对1带教。
3、社保+过节福利+生日福利
4、互助金+带薪年假+国内游/
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岗位职责
1,管理门店的日常运营,带领店员完成营业指标及收銀,记录,账目核对等工作;
2,制定并执行高端门店的服务标准,确保顾客满意度和服务质量;
3,协调人员
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优先:互联网行业,高星酒店者优先
1、 东北全域酒店业务拓展,包含酒店客房,餐饮等产品采购和线上运营,对线上供给的数量及质量负责。
2、 了解高星酒店的合作需求
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1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;
2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;
3、按规定完成各项销售统计工作
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高端餐厅服务员
要求有高端餐饮工作经验,人品好,身高1.58米以上,年龄20-40
服从公司和领导的安排。
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工作内容:
为会员提供专业的婚恋咨询服务,为会员安排线下相亲及提供情感指导,帮助所有会员早日找到幸福。
无责底薪+绩效,综合薪资5000到10000元,
25岁
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岗位职责:
1.全面负责民宿的经营管理,做好入住提升,保障服务质量,做好收益管理;
2.带领团队负责民宿在各个平台线上运营管理,优化排名提升流量,提高转化率;
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1.民宿管家
2.电脑操作
3.一技之长
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荔波小七孔民宿招聘管家
工作内容:服务客人有问必答 搬行李 有电梯 只用从车上拿到大厅 引导客人二次消费提成算自己的
工作时间:十小时工作制度
客人可以休息
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行业经验:
岗位经验:
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
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前台工作,客人接待,性格开朗,做事有责任心,态度端正!