机修大工/机修主管/店长
8-13K 武汉 5-10年 中专/中技
岗位职责: 1、有过BBA高端车专修经验，熟悉德系车结构与维修工艺。 2、可独立完成发动机、变速箱、底盘、电路电控故障检修及大修，能处理疑难杂症。 3、持有
岗位职责: 1. 负责汽修连锁店的日常管理和运营工作 2. 监督和确保店内服务质量和客户满意度 3. 指导和培训员工，提升团队整体技能和效率 任职要求： 1.
武汉改装机修学徒｜师傅手把手带｜转正高薪 需有维修或改装经验 需有维修或改装经验 需有维修或改装经验 不接受小白 机修学校毕业 社会经验都可以 【岗位】改装机
公司旗下品牌CHIC MARKET 主打学院风和辣妹风少女装 要求店长净身高165cm以上 体型偏瘦，形象出众，气质佳 专科以上学历， 相关行业5人以上团队管
【任职条件】： 1、具备2年以上直营连锁门店，独立带店管理经验； 2、具备西式快餐、饮品门店管理经验优先(肯、麦、星、必胜客、华莱士、塔斯汀、肯德基、达美乐、瑞- 一、岗位职责 1. 业绩与经营：带领团队完成销售、利润、损耗控制等KPI；做经营数据分析，提改善方案。 2. 门店运营：执行总部SOP，管控产品品质、服务、陈
- 招聘餐饮储备店长 应聘要求 1、专业不限，本科学历； 2、开朗爱笑，学习与抗压能力强，有出色的沟通力及团队协作能力：条理清晰，能快速掌握所学内容，抗压能适应工作
岗位职责： 1、负责管理店铺运营的日常工作，监督考核店铺人员工作表现； 2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售目标达成情况； 3、对店铺导购销售技巧、- 南京次元破壁文化传媒有限公司以Co spl ay为核心 广泛涉及动漫、展会、Lo lit a ，j k茶会等二次元领 域 。2019年开始经营二次元年轻服装品牌
岗位职责： 1、负责品牌店柜日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位。 2、负责所在店柜VIP管理工作，拓展并深植品牌文化。 3、参与并督导月度、季度、年度销售任
岗位职责 1.根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法; 2.对新进员工进行相关培训;负责人员排班, 安排工作时间，保证正常营业 3.员工仪容仪表、工作状态
工作职责 一、业绩管理与损耗管理 1．达成销售目标：制定并执行门店的销售计划，分析销售数据，采取有效措施提升营业额、客单价和单量，确保达成或超越公司制定的业绩目
储备店长 岗位职责： 1、维护公司品牌形象，执行公司制度； 2、协助加盟商经营门店，维护好客户群体； 3、完成上级交代的其他事项，定期做汇报工作。 任职要求：
入职缴纳五险，上班7.5小时，前1个月保底6000，第2个月起：底薪2800+200全勤+五险+8%抽成+店抽，综合到手6000-9000 【工作内容】: 1、
岗位职责： 1、业绩产出：保证会所经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标； 2、资源协调：沟通协调酒店相关事宜，确认及争取会所最大利益，负责所属地
主要工作职责 1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作； 2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务； 3. 店铺费用
蕉下楚宝天地门店10.1开业 前期需要去深圳做培训3-4周时间，有住宿和餐补，包交通 9.7去深圳培训，时间对不上的，不能接受外地培训的，请勿投递 岗位职责：
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理及协调工作； 4、监督商品的
一、岗位职责 1.负责门店货品的销售与管理 2.负责客户的接待与维护 3.负责卖场的形象维护 二、任职资格 1.热爱销售工作，做事积极主动，有责任心 2.较强的
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩 3. 管理门店员工，提升团队凝聚力和执行力
收入范围:5000-8000元/月 基本要求:18-30岁，喜欢运动， 身材过关 任职要求:热爱学习，有服务意识，性格开朗外向 专业要求:有运动健身普拉提经历优
任职资格： 1、中专及以上学历,专业不限； 2、至少3-5年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理
工作职责 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上- 1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提 交给相关人员; 3、按规定完成各项销售统计工
- 岗位职责： 1、负责门店日常销售工作，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售，完成个人及店铺销售目标； 2、做好商品的日常销售记录、盘点、账务核对等工作； 3、完
职位类型： 门店店长 （！此岗位需外派外地全国范围内，不接受者勿扰！） 外调就带店晋升店长 岗位职责： 1.负责门店的日常性事务及门店员工管理工作。 2.负责门
工作地址：武汉OPPO门店就近安排 岗位定位：作为门店管理的储备人才，通过系统的带教和实践，快速掌握门店运营全流程，目标在3个月内成长为独立负责门店运营的正式
工作内容 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上
【核心职责】 1. 扛业绩：制定销售策略，带领团队完成门店销售目标，分析数据驱动增长 2. 带团队：负责招聘、培训、激励店员，打造高人效、服务优的精英团队
武汉机修店长招聘信息页介绍
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