【高薪销售+六险一金、双休】 嘎嘎香
15-30K 郑州管城回族区东建材 1-3年 本科
岗位职责： 1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户BOSS直聘的使用率； 4、通过以上三- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理
- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理
- 工作职责： 1. 参与排序模型的研发工作，持续迭代转化效果和用户体验 2. 参与搜索召回、粗排、精排、重排模型迭代 3. 研究招聘业务特点，探索适合招聘业务的最
- 岗位职责： 1.全流程负责处理用户提交的举报审核，对结果负责。 2.对审核数据进行汇总分析，输出有效建议；根据团队目标梳理解决方案，对成果负责。 3.接受电话沟
- 岗位职责 1，负责实时音视频（RTC）场景下的网络传输算法研发与落地，提升弱网环境下的通话流畅度与稳定性 2，针对高丢包、高延时、网络抖动等问题，设计并改进 F
- 岗位职责: 1. 负责客户端产品的功能开发与性能优化； 2. 参与需求评审与技术方案设计，确保开发质量与进度； 3. 与产品、设计、后端团队协作，完
- 岗位职责： 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途径完成人才搜索和寻访； 2、与人选进行深入沟通，全方位了解候选人的基本信息和诉求等，判断候选人与职位
- 一、岗位职责 1. 负责多目标优化、混排排序算法的优化演进，迭代混排核心算法能力。 2. 参与流量分配与混排架构的设计优化，搭建合理的流量调度机制。 3. 通过
- 实习期至少3个月，每周最少出勤3天（最好5天全勤），需在校硕士在读。 工作职责 1、用户访谈：根据研究方案对目标用户进行访谈（包括电话访谈、线上访谈等形式），
- 岗位职责: 1. 负责Android平台的日常开发与维护工作 2. 参与产品功能的技术实现与性能优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级
- 职责描述： 1、完成需求评审，测试计划制定，测试用例编写、评审和执行，输出测试报告，并能预先评估项目风险，确保测试工作的顺利展开； 2、对所负责的业务线开展功能
- 1、发掘分析客户招聘需求，销售公司招聘产品和服务； 2、拓展维护新老客户、为客户制定合理化解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果； 3、把握销售机会
- 岗位职责： 1、客户开发与签约： 通过电话主动联系潜在及现有企业客户，沟通招聘需求，推荐BOSS直聘服务方案，完成新客户签约与老客户续费。 2、价值传递与问题解
- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务
- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务
- 岗位职责: 1. 开发国际市场，拓展海外客户资源，提升销售业绩； 2. 跟进客户询盘，协调报价、合同签订及订单执行； 3. 维护现有客户关系，提供持
- 职位描述: 1、分析客户招聘的职位，了解客户招聘需求，通过平台渠道电话沟通求职者，帮助客户达成招聘目标； 2、掌握求职者信息，与求职者沟通客户公司情况和岗位信息
- 岗位职责: 1. 通过电话及拜访方式与企业客户建立并维护良好关系； 2. 协助客户解决在使用平台过程中遇到的问题，提升使用体验； 3. 推动客户深度
- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理
- BOSS直聘自己招人啦，就是你用的这个APP! [工作内容]: 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户，完成合同签
- 岗位职责: 监控并分析平台用户行为/业务数据，识别潜在的风险/问题和行业顽疾； 基于平台安全/业务规则及法律法规， 开展问题定位、定性，成因分析； 设计并实施平
- 一、岗位职责： 负责BOSS直聘海外业务推荐系统的架构设计、迭代优化与效果提升，涵盖召回策略优化、排序算法迭代、业务策略设计、产品需求支持，并探索大模型在推荐场
- 工作职责: 1、通过电话与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到
- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，市值超过千亿人民币；我们致力于用技术的手
- 【岗位职责】 面向招聘求职场景开展大模型与 Agent 算法研发，提升对话理解、任务规划和执行效果。 参与训练数据构建、清洗和评估，开展 SFT、偏好优化或强化
- 1、发掘分析客户招聘需求，销售公司招聘产品和服务； 2、拓展维护新老客户、为客户制定合理化解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果； 3、把握销售机会
- 一、我们是： 1、全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市， 2、我们致力于用技术的手段和用
- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理
- 此岗位实际在招的是数据标注base在BOSS北京总部 此岗位实际在招的是数据标注base在BOSS北京总部 此岗位实际在招的是数据标注base在BOSS北京总部
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