文化传媒总监
10-13K 太原晋源区长风商务区 5-10年 大专
任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、文化传媒、广告学、传播学等相关专业优先。 2.工作经验：拥有6年及以上文化传媒行业相关工作经验，其中至少4年以上团队管理
工作时间:8:30-12:00，12:00-14:00午休，14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇:工作2000~5000+绩效+福利
岗位职责（年龄25岁以上） 1.协助进行员工招聘、培训、考核以及入、离职等全员工生命周期管理工作； 2.参与制定和优化人力资源政策、流程、制度； 3.协助开展员
工作内容： 1、执行人力资源相关任务，包括但不限于员工关系和人事管理； 2、支持人力资源部门的日常运作，确保流程和政策的有效实施； 3、参与人力资源项目和活动
岗位职责： 1. 负责招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2. 负责办理员工上岗手续，确保所有入职流程按照公司规定完成 二、任职要求:
招聘：销售增员助理2名、销售和主管数名（无需经验，有人带） 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历 工作时间：人事助理上午8：30-12：00 下午14
要求：负责招募，查看筛选简历，会使用电脑手机打字办公 基本报酬+招募绩效 月薪：3000-6000元 接受宝妈 不耽误接送孩子 每天工作6小时 周六下午+周- 看清楚要求经验和学历要求再投！ 情商高，做事仔细负责 负责简历筛选、面试邀约、在职人员的入转调离工作
双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！ 工作内容：负责协助销售经理招聘，包括线上线下简历筛选，电话沟通及面试，员工入职离职的办理，整理资料和档案，接待客- 工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 3、支持日常人力资源事
招聘，培训，策划设计 工作时间，早十晚八，中午休息俩小时，月休四天
薪资范围:3000-5000元/月 职位详情：销售助理 人事助理 一、工作职责： 1.负责线上线下的新员招聘，通知并安排新人来公司面试 2.负责新员的入职培训
一、负责办公室日常事务。 二、负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算。 三、起草文件等合同，管理公司文件合同的相关资料，接待来访人员。 四、接受其他临时工作等。 文员
岗位职责: 1.负责公司人事招聘； 2.参与招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试； 3.协助员工入职、离职、培训及考核工作； 4.领导安排其他- 双休福利，朝九晚五，不定期聚餐 1、办公室办公，工作轻松无压力. 2、带薪岗前培训(包吃，午餐还不错哦) 3、入职有人带，轻松上手。 4、周末固定双休，月休最多
- 主要处理招聘面试与接待事宜。行政班，周末双休，法定节假日不加班，上班时间8:30～12:00,下午2:00～17:30
岗位职责： 1.主要通过网络平台端口及线下招聘，发布招聘信息、刷新信息、筛选应聘简历。 2.邀约应聘人员参加线下面试。 3.做好面试工作及入职手续工作。 4.工
岗位职责: 1. 协助处理日常招募工作。 2. 支持团队成员，确保工作流程顺畅。 3. 参与客户服务相关项目和活动。 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能
任职要求： 大专及以上学历 人力资源相关专业优先考虑 有半年左右的招聘经验 姓优先 岗位职责： 1.招聘与入职支持 2.员工信息与档案管理 3.考勤与休假管理- 人事 岗位职责:负责招聘 办理上岗 任职要求: 25周岁 大专以上学历
- 岗位职责: 1.协助进行员工招聘、培训及员工关系管理。 2.支持团队完成人力资源规划和组织发展。 3.处理日常人力资源相关事务。 4.协助经理工作。 任职要求：
筛选简历，邀约面试，办理员工入职离职等手续； 任职要求: 1、沟通能力良好，学习能力强; 2、工作细致认真，有无经验均可;工作时间:8:30-12:00 13
招聘一名人事助理一名 1、要求年龄22岁—30岁，主要负责招聘，不限学历，男女均可。 2、会使用办公软件，会简单使用剪映，善于沟通，能完成人事主管安排的工作
岗位职责: 1. 协助进行人事招聘和面试流程，确保候选人评估准确； 2. 管理员工入职、培训、考核及离职等全员工生命周期； 3. 设计和实施员工关系管理策略，包
岗位职责： 1、协助完成员工招聘、入职、转正及离职等全流程人事事务； 2、整理与维护员工人事档案，确保资料准确、完整； 3、配合部门完成日常人事报表- 一..福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.个种团建活动 3.基本工资+活动扶持+方案奖励 二..接受无经验，工作简单，氛围好
- 岗位职责： 1. 协助进行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及跟进录用事宜； 2. 负责员工入职、转正、离职等人事手续的办理，确保流程顺畅； 3. 维护员工人事档
岗位职责： 1. 协助上级领导完成日常工作安排和 管理； 2. 管理公司的文件、资料等相关工作； 3.完成部门内外的沟通协调及信息传递等工作； 一天工作八- 人事助理，年龄要求25-45岁(复印文件，接待客户，建立档案，整理资料，接打电话之类)简单容易上手工资3000~5000 岗位职责: 1. 协助进行员工入职、离
岗位职责： 1、执行人力资源相关的行政事务，包括但不限于员工关系和人事档案管理； 2、支持团队日常运作，参与处理人力资源相关的项目和活动； 3、协助完成人力资源
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