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工作内容
1、领导并监督艺术培训中心的日常运营,确保教学质量和机构标准
2、策划并实施培训课程,针对学前儿童和小学生进行艺术教育
3、管理并培养团队,优化校区运
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1,前台课程顾问
2.校区环境整理
3.协助老师上课
4.部分招生工作
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注意:只针对于意大利美术学院留学归国学子(需附在校/毕业官方成绩单)
岗位职责:
1.负责意大利艺术类学生的教学工作,协助教研教师教学体系的建立、完善和实施
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岗位职责:
1.统筹管理艺术培训学校的日常运营,确保教育质量。
2.策划和实施艺术培训计划,以提升学生的艺术素养和创造力。
3.监督和指导教师团队,提高教学水平
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艺术教育工作内容: 1. 负责平面设计和美术课程的教学设计与执行; 2. 评估学生的作品并给予指导; 3. 组织相关比赛、展览和活动,增强学生的实践经验; 4.
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岗位职责:
1.负责少儿艺术舞蹈课程的教学与编排
2.激发学生对舞蹈艺术的兴趣,培养艺术修养
3.组织舞蹈练习,确保学生安全和教学质量
任职要求:
1.具备良
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岗位职责:
1、负责学校教务管理工作,确保教学计划的顺利实施。
2、监督教师教学质量,组织和家长反馈学生学习情况。
3、管理学生学籍,处理学生档案及相关事务。
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岗位职责:
1.负责艺术手工DIY课程的教学和制作指导
2.对艺术手工的兴趣,培养创造力和审美能力
3.准备教学材料和工具。
任职要求:
1.具备艺术手工DI
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岗位职责:
1.进校430课堂或活动课程授课
2.课程内容教研
3.课班学生管理
任职要求:
1.专业语言艺术、播音口才能力优良
2.带过学龄前或大班学生
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有招生经验 懂得运营
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【招艺术手工老师】
1. 工作地点:碧湖万达金街。
2.薪资:3500-6000,有上课有课时费和充值抽成,能者多得
3.工作时间:
_早班9:30-18:30
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1.完成教学内容
2.辅导学生遇到问题
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任职要求:
1、专科及以上学历,艺术类、舞蹈等相关专业,具备较高的职业技能和素养;
2、外在形象好;较强的亲和力和感染力、沟通能力,思维敏捷;热爱教育事业;
3
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我们这里是一家语言培训机构,主要教幼儿园大班以及小学生甚至初中生,朗诵、播音主持、讲故事、演讲这些。现在要招2~3名助教老师,要求年龄28~38岁,最好dan
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浦济教育【品牌名】,招聘管培生,经理助理,教务老师,教务助理,销售老师,销售助理,新媒体运营,运营专员,各科教师。
全职/兼职均招聘,全职为主,兼职为辅。
具体
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1、岗位:茶艺培训老师
2、岗位职责:
(1)培训体系搭建:针对管理层和茶艺师,设计并实施系统的茶文化课程,涵盖茶叶基础知识、茶艺冲泡技法、茶席设计等内容,持续
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一、工作内容:负责店里家政阿姨的培训工作。要求:年龄25——55周岁,一年以上工作经验优先
二、工作时间:8小时工作制,月休4天
三、薪资福利:
家政培训讲师:
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岗位职责:
1. 负责AIGC相关课程的研发与设计,确保课程内容与行业需求高度结合,涵盖AIGC基础原理、主流工具(如AI绘画、AI写作、AI视频生成等)的操作
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岗位职责:
1. 负责传授足疗知识,提升客户满意度
2. 组织和实施足疗培训课程,确保教学质量
3. 与团队成员协作,共同维护店面环境和氛围
任职要求:
1.
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岗位职责:
1、负责相关家庭服务课程:育婴、产后护理康复、小儿推拿、母婴护理、养老护理等课程的授课;
2、协助培训学院组织课程维护及开发工作;
3、协助培训经理
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岗位职责:
1.设计和实施全面的教育培训项目,以提高学生的学习能力和综合素质。
2.开发多样化的课程内容,适应不同年龄和背景的学员需求。
3.采用创新的教学方法
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招聘空乘专职教员
岗位职责:
1.根据公司需求有针对性的进行培训课程的开发和调整。
2.运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标。
3.根据市场需
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岗位职责:
1.指导和监督学生,确保他们在学习和成长过程中达到既定目标。
2.设计和实施教学计划,以满足学生的学习需求和课程目标。
3.与学生、家长和同事保持良
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一、岗位职责:
1.负责不同程度新人项目类培训,前、中、后强化训练相关工作;
2.培训老员工强化训练相关工作;
3.协助教育总监组织及执行会议类相关流程;
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一、岗位职责:
1.下到制造业企业,调研营销团队薪酬现状,从组织架构到岗位职责到薪酬结构,设计匹配的方案,与老板沟通探讨达成共识,并落实推进。
二、任职要求:
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岗位职责:
1.负责少儿口才培训课程的教学和准备工作
2.激发学生兴趣,培养学生表达能力和沟通技巧
3.评估学生进度,提供个性化指导和反馈
任职要求:
1.具
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目前打算开设播音这个学科,可以合作
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招聘合作的申论行测老师,线下授课或录制视频
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岗位职责:
1.设计并实施针对少儿的口才培训计划,提升他们的演讲和表达能力;
2.组织和参与少儿口才比赛,激发学员的创造力和参与度;
3.定期评估少儿的口才水平
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岗位职责:
1. 负责监督和指导店铺陈列工作,确保商品展示符合公司标准
2. 组织和实施员工培训,提升店铺整体销售技巧和服务质量
任职要求:
1. 具备出色的