提成律师 行政主管 授薪律师
5-10K 兰州七里河区龚家湾 3-5年 本科
律师：办理诉讼及非诉讼业务
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.监督和管理公司员工的入职、培训、- 岗位职责 1. 制度与合规：负责组织、推动各部门建立健全公司各项管理制度；负责行政后勤等综合管理部相关制度的制定；负责各项制度执行的监督管理，确保公司合规平稳运
岗位职责: 1.监督和管理公司的日常运营，确保所有部门的顺畅运作。 2.负责采购相关事宜，包括但不限于采购计划的制定与执行。 3.管理员工的日常考勤，确保考勤数
职位描述： 1、负责会务外联管理：接待管理、会议管理、领导日程管理、活动管理等工作； 2、负责文印资质管理：发文公告、印鉴管理、资质管理等工作； 3、负责档案资
公司相关行政，人事类事务
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的- 岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作； 2. 制定和优化行政管理流程，提升工作效率和成本控制； 3. 拍摄剪辑公司内部视频，确保运营顺
- 公司招聘1、光伏区域推广业务主管若干名，要求责任感强，能吃苦耐劳，有一定组织能力。2、行政后勤主管2名。岗位薪酬待遇面议，有意者联系13862854006
岗位职责 1、负责公司日常行政事务的管理，如园区管理、资产管理、防卫安全管理、宿舍管理、车辆管理等。 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断- 1.管理门店的日常检查监督 2.按照公司行政管理制度处理其他相关事务 3.管理顾客满意度。 4.亲和力强，热情有耐心。
- 1，负责学员日常考勤记录 2，每日家长维护 3，.遇到突发事情随时向上级汇报，或者有能力自己根据经验圆满解决 4，.月末薪酬统计 5，日常常规的文件处理 6 ，
岗位职责： 1、负责总经理行政的日常工作、行程安排，提供日常工作的行政支持； 2、负责起草总经理日常公文、函件等相关文书资料； 3、跟踪公司各阶段目标达成情况，- 工作内容： 1、负责船舶试航期间人员的餐饮保障工作； 2、负责船舶试航期间人员基本生活物资保障； 3、负责异地施工/外协生产人员的衣食住行等后勤保障工作； 4、
- 全面统筹规划公司的人事与行政方面工作； 2、负责建立并完善人事行政管理体系，研究、设计人事行政管理模式，制定和完善人事行政管理制度； 3、负责向直属上级提供有关
1、负责制定行政、后勤年度、月度工作目标、计划并有效实施； 2、组织人员进行行政办公、劳保物资、后勤器具、设备设施需求提报与采购、保管、发放和登记工作； 3、协- 1、组织各项会议 2、举办各项活动 3、组织公司庆典活动 4、进行宣传文体工作 5、协助制定行政规章制度 6、组织公司办公费用控制 7、负责公司水电费，厨房等后
岗位职责：1、负责公司日常的行政管理，确保公司的环境整洁有序。 2、组织公司内外会议接待等活动，确保各项活动安全顺利进行。出具公司大型活动的策划方案等。 3、协
工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于流程制度的制定与优化； 2、组织和管理公司内部及对外的各类活动与会议； 3、推动企业文化的建设与传播，提升组织- 岗位职责: 负责日常招聘，人员管理，车间人员薪资核算，绩效考核以及人员的出勤统计，12小时工作制，完成老板交代的各项事物，能够吃苦耐劳 任职要求： 1.具备出
- 岗位职责： 1、负责公司行政运营管理工作； 2、负责档案管理和办公系统管理； 6、负责项目投标管理和项目执行管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理或
岗位职责： 1.负责公司日常行政事务工作； 2.完善公司管理规章制度，参与绩效考勤等制度的监督与执行； 3.公司档案管理、文书起草、公文制定、合同梳理； 4.办
岗位职责： 1. 负责公司行政事务的整体规划与管理，确保办公环境的有序与高效； 2. 组织和协调公司内外部沟通，处理突发事件，维护良好的企业形象； 3. 监督公
一、建立与维护政府关系 1.建立沟通渠道：负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道，确保双方能够保持有效的互动和合作。 2.维护合作关系：通过积极的沟通和协调，与
整体负责公司后勤 有经验者优先- 工作内容： 1、负责公司行政事务、资产管理、后勤保障、费用统计等日常工作； 2、参与公司行政政策的制定与优化，确保行政活动的高效运作； 岗位要求： 1、具备良
1、负责党组织管理活动组织工作。 2、负责政府关系的维护，联络。 3、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。 4、负责公司访客的接待工作，统一安排各项接待活
从事过建筑工程行业优先
1.统筹企业相关的综合行政运营管理。制定全年段行政工作目标，并拆解细化。 2.预算及行政费用管控，每月汇总、分析行政费用数据。 3.搭建及不断优化制度体系、流程
1、负责人事招聘、培训、员工档案管理等。 2、协助上级对公司各项规章制度的制订，修订及执行； 3、行政后勤事务处理； 4、协助上级完成建立并完善公司绩效管理体系
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