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1、专科及以上学历;
2、年龄40岁以下;
3、自动化、电气工程及其自动化、机械工程及其自动化、能源动力工程等电气、机械和能动相关专业;
4、至少掌握、熟练运用
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1、网络管理
"1.组织制定管理区网络管理制度细则、服务质量考评方案,为区域网点提供业务指导和支持,并进行培训、监督执行,全面提升网点的服务能力及服务质量;
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稻早料理美术馆诚聘前厅管理、经理、主管。有意者请直接联系!
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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岗位职责:目标管理,人力资源管理,行政管理,企业文化,党建工会,部门管理,对外联络,内部协调,制度建设,绩效考核。
任职要求:35-45周告,本科及以上学历,能
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工作职责:
1.负责对接业务,理解业务需求,及时处理过程中出现的问题,并提出合理建议
2.负责项目的进度、质量及变更管理,对项目目标、客户满意度负责
3.实施过
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、岗位职责:
1、根据集团预算要求,统筹区域经理制定各店二手车预算目标;
2、根据预算目标,制定二手车部门具体实施策略;
3、组织实施二手车标准运营手册编写,
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岗位职责:
1、负责部门的架构搭建;
2、负责项目的推广运营;
3、负责销售目标的达成;
4、负责整个部门的整体工作。
任职要求:
1、有中医或营养健康类的专业
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1.负责对接业务,理解业务需求,及时处理过程中出现的问题,并提出合理建议
2.负责项目的进度、质量及变更管理,对项目目标、客户满意度负责
3.实施过程中,内、外
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岗位职责:(工业工程部经理)
保障工厂设备、设施正常运行,编制各项维修、保养计划并按时执行,能耗及维修费用控制在预算内;对设备部人员进行培训和梯队建设。
1、负
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1、具有生鲜冷链工作者优先
2、懂仓库管理者优先
3、掌握计算机出入库管理系统软件者优先
4、具有C1以上驾照者优先
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岗位职责:
1、根据客户需求及运营规则,组织评审及输出新项目的产能规划和首单交付计划,跟进首单交付,根据运营规则和首单交付计划,组织评审及输出风险物料采购计划并
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工作内容
- 负责门店日常管理工作,确保店铺运营顺畅
- 监督并提升客户服务质量,维护良好的顾客关系
- 管理门店员工,优化工作流程和团队协作
任职要求
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对接集团下发的中、高端客户、法人和政企机关的部门,以服务为导向植入家庭保险服务、财富规划、风控管理。
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职位描述
【主要职责】(双休,节假日全休,早8点—17点半,午休1.5小时)
1、负责开拓h RO领域新意向客户资源,提供良好的销售服务;
2、挖掘售前意向客
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职责描述:1、负责业务部的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等);
2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;
3、全面负责业
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岗位职责
1、能独立完成总经理交代的工作任务;
2、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3、具有良好的协调沟通能力;
4、及时准确的处理临时事件,保
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岗位职责:负责分公司财务相关、原料部相关、销售辅助、档案管理、印章管理、人事相关
1.销售辅助相关职责: 订单处理及装车、检疫及发票开具、客户沟通与管理、销售合
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、岗位职责:
1、全面负责餐厅管理,并带领员工完成工作任务;
2、合理安排人、财、物的配置,使餐厅工作运行良性循环;
3、认真做好成本核算工作,努力降低餐
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职责描述:
1.负责团队的日常监督管理,确保团队业务指标的达成;
2.团队人员能力辅导和绩效考核,培养团队核心成员,建立人才梯队;
3.及时响应工作指令要求,推
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1.岗位职责
⑴负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作;
⑵负责开展证券经纪、证券投资咨询、融资融券、股票质押式回购交易、约定购回式证券交易、证券投资基金
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招聘2人,大专及以上学历
1,熟悉光伏项目、新能源汽车充电桩项目者优先。
2,有新能源汽车充电桩经验者优先。
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物业经理
岗位职责:
1、根据公司经营目标组织制定项目部工作计划及目标,编制项目预算,负责项目年度计划的落实与执行情况;
2、定期参加公司会议,传达、执行公司的
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有钢结构施工经验优先
组织协调工程施工人员、督促工程进度,检查工程质量等。
行业经验:5年以上工作经验
薪资面议
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1.熟悉密集柜硬件维保经验
2.工程管理
3.软件开发
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1、负责电控硅油离合器、风扇、水泵等核心零部件的开发、应用并完成工艺指导文件
2. 零部件PDM发布及设计变更、零部件质量问题整改
3. 与上下游系统工程师
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1、 在与政府有关的系统集成、网络、安全、虚拟化、IaaS、政务应用、政务大数据等项目中,协助项目需求沟通,招投标方案准备,负责项目范围、分工界面确认;
2、
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岗位要求:
1、负责辖区内服务工作全面管理,对辖区内服务工作负责
2、辖区内经销商服务问题协调处理
3、质量信息收集、分析、及改进
4、辖区内经销商服务技能培训
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岗位职责:
一、制定公司寒暑假班、短期班、常年班上课年度课程内容,课程周期开始前定稿所有课程方案,组织会议培训教学团队并进行课程定稿封存。
二、对公司学员上课资
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岗位职责:业务经理
任职资格:1 大专以上学历,有图书行业经验,或有政府采购项目投标经验优先考虑,可不限学历;
2 能够熟练使用计算机OFFICE办公软件;
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