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岗位职责:
销售 试用期3000 季度20万业绩转正 转正后5000 季度调整
1、通过多种渠道进行产品销售及推广,与销售团队合作完成各项销售指标;
2、准确
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一、薪资福利
1.全职:底薪三千+满勤+抽成+绩效+工龄
兼职:10元/小时
2.发薪日:次月15号
全职人员有不定期的团建聚餐
二、工作时间
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职位描述:1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾
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因业务发展需要,现招聘储备店长(不接受应届生)
岗位要求:
1、25-35岁,男女不限
2、热爱服务行业、服从领导安排
3.大专及以上学历,有餐饮门店基础及管理
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任职资格:
1)全日制本科毕业生和研究生;
2)有清晰的职业规划,目标感强;
3)德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商和情商;
4)热爱医药零售行业,认
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任职要求:
1、90后,不少于1-2年销售岗位经验,保底薪资8000+
2、全日制专科及以上学历
3、勤奋好学,沟通能力强
4、有强烈晋升意愿,可服从异地调配
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岗位职责:
1、参与区域门店运营全流程管理,包括门店日常运营监督、商品陈列优化、库存管控、服务标准执行等环节,保障门店运营规范高效。
2、负责区域运营数据的汇总
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岗位职责:
1、按公司及上级领导指示,负责车间日常运行相关的管理工作,是车间安全生产第一责任人。
2、根据生产计划,组织车间生产,制定生产计划并有效落实,掌握生
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属于内部培训岗位,主要针对有想法但缺乏经验的人,前三个月跟着主管或者是经理开拓市场,三个月后从事市场部或人事部的管理层,负责人事管理或者市场团队管理
任职要求
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岗位职责:负责区域品相进销存工作
任职要求:性格开朗大方,年龄25-35岁,形象好气质佳,
教育背景:大专以上
岗位经验:零售3-5年以上
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任职资格
1、2023年以后一本以上学历毕业生
2、能够接受基层学习、工作的锻炼,愿意挑战工作压力
3、吃苦耐劳,学习能力强,德才兼备,有较高的情商;
4、热爱
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创擎悦科技发展有限公司是重庆集团下属在贵州贵阳的分公司,集团成立于2015年,至今拥有约七千人的规模。公司一直在智能健康科技行业中努力奋斗着。我们公司有自己的核
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岗位职责:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划;
2、搭建符合企业文化与未来发展的
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福利待遇:
1、综合薪资7-10k (底薪6600+晋升奖金+团队提成+奖金);
2、免费提供住宿(水电费全免);
3、接受小白,提供定期培训,完善的晋升体系
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沧州深耕13年食品企业招聘
岗位职责:店面产品推广与销售
职位要求:年龄30-40周岁,有店长的工作经验,喜欢销售工作,沟通能力强
工作时间: 夏季 7
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1.优先模具制造、机械工程专业应届生;
2.熟练使用excel、word等Office软件;正确使用各种常用量具;会会3D软件、 CATIA、2D设计软件简易查
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1、愿意学习中央空调维修售后工作。
任职资格
1、暖通、电气、机械制造等相关专业。
2、积极向上,吃苦学习,有想法!
3、思维敏捷,沟通无障碍,
本科及以上学历
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任职要求:
1、应届毕业生,大专/本科以上学历;
2、熟练使用各种办公软件;
3、有意向在生产管理/技术方向发展;
4、有高度的敬业精神,工作积极主动,能吃苦耐
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职责描述:
1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念,根据集团的发展战略,制定医院的定位和经营发展战略及目标,并组织实施;
2、 全面负责医院经营管理工作,负责
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兼职伙伴:16-20元/小时
1.时间灵活,可以根据提供的时间安排。
2.初中及以上学历
3.动手能力强,喜欢餐饮。
4.积极乐观,有良好的服务意识。
全职伙伴
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配餐 配餐 前厅接待
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岗位职责:
1.负责动物养殖、健康管理和疾病预防工作
2.参与动物养殖流程的优化和技术创新
3.协助开展动物养殖相关的研究和数据分析
任职要求:
1.具备动物
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开发区分公司主要做母婴产品。分2个部门。引流部和销售部。诚聘引流部分公司经理及储备主管和储备经理。销售部分公司经理及储备主管和储备经理。销售部要求18-28周岁
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一、工作内容-区域轮岗阶段
1、销售目标管理:做好区域内销售目标的分解,跟进,问题处理
2、团队管理:招聘、培养、辅导,做好一线导购及业务团队的战斗力打造
3、
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1、技术类专业:机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化等专业;管理类专业:不限;
2、大专及以上学历;
3、服从我
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一、基本福利:
1、底薪6500(无责4000元+绩效2000-3000)+奖金+提成+团队提成综合薪资(8k-12k)
2、签正式合同,并为员工缴纳五险;
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【薪资待遇】
1.底薪6000+提成,还有额外的业务提成(能力决定高薪)
2.绩效奖金,丰厚的年终奖;
3.传统节假日福利以及精美礼品;
4.提供宿舍,距离公司
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岗位职责:
1、根据公司提供的资源,对接高净值企业家,进行栏目形式讲解;
2、按照栏目甄选标准,协助节目制片主任审核企业家资质;
3、对符合甄选要求的企业家进行
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一、薪资待遇
本科9000(底薪补贴绩效6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴绩效5000,职务绩效3000)
②发展期:薪酬福利包括底薪、补
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1.我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售
(4)早中晚三班制 轮