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1. 针对园区、学校、医院、银行、大型企业等对象,提供对接资源,用以拓展物业管理项目;
2. 整合欲申高企、专精、小巨人、超长期国债补贴
资金的企业,提供对接辅
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我们是海南汇德咨询有限公司(重庆分公司)96年成立,有27年历史的造价服务机构,主做工程造价、测绘、评估业务的机构,此次招聘岗位是业务拓展岗位;也接受[松散合伙
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职位描述
1、负责欧洲车队和餐厅资源拓展、维护和预定;
2、负责部分景点(非年度大合同景点)的维护和预定;
3、ERP系统上维护餐厅、景点资源;
4、欧洲团队操
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一、工作内容
1.协助银行完成人力招聘业务
2.沟通科室内完成其他交办业务事项
3.完善报表、办公业务
二、任职要求
1.学历在本科以上
2.仅支持26界毕业生
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岗位职责:
1.负责公司内部人才及律师引进的招聘工作;
2.负责办理员工的入、离、调、转等手续;
3.协助开展新员工入职培训,帮助建立员工关系;
4.负责律师执
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【任职资格】
全日制本科及以上。
要求:责任心、自驱力强,价值观与企业契合。
【岗位职责】
1、负责团队人员招聘,完成公司招聘需求;
2、办理员工入职、晋级、离
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岗位职责:
1、负责办理公司员工入、转正、离职手续办理以及人事档案管理;
2、负责五险一金办理相关工作,申请社保补贴等相关工作;
3、负责员工岗位招聘相关工作,
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一、岗位职责:
1. 战略规划:根据公司整体发展战略,制定并实施公司人力资源战略和年度人才规划方案,推动组织效能提升;
2.制度和流程管理:制定和执行公司的各项
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岗位职责:
1. 负责与部门的沟通协调,确保人力资源策略与业务需求相匹配
2. 参与人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试及评估候选人
3. 与团队合作,提升团队
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该岗位主要工作是负责招聘这一块,各大招聘软件进行招聘!
新手入职有人带!接受无经验
上班时间:上午九点半-下午六点,午休一个半小时
薪资待遇:底薪3000+提成
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工作内容:
1、负责人部门的人员招聘工作;
2、负责招聘后面试工作
待遇
1、底薪4000加提成400元/人
作息时间
1、双休、国家规定节假日都休息
3
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岗位职责:
1、负责员工招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;
2、参与员工绩效评估体系的建立和完善,确保评估的有效性和公正性;
3、处理
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岗位职责:
1.根据公司人员需求计划,执行公司招聘流程,主导公司招聘工作;
2.根据公司招聘要求及流程,组织安排面试整体流程:包括:发布职位信息、维护职位。简历
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本公司招聘人事专员数名:
招聘条件:
1、工作经验不限,年龄28岁-50岁 男女不限,有人事招聘工作经验优先
2、思路清晰,熟练运用本公司的业务跟维护司机之间
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职
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1.实时发布招聘信息,对招聘网站进行维护,更新
2.负责招聘司机,对司机筛选和预约,安排人员面试
3.9:30-18:00,周末轮休,月休6天,节假日正常放假
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1、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
(公司是做线上民宿运营的,真实且正规哦~各位小伙伴请放心咨询)
1.工作内容:公司提供意向客服资源
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负责公司司机岗位招聘 发布招聘信息 邀约面试 办理入职
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【全日制本科,请仔细看岗位介绍】
一、岗位职责:
1.负责全部岗位招聘、培训等相关工作的执行,流程与公司政策保持一致性和及时性。
2.根据店内的人力规划及招聘目
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一、任职要求
1.有人事相关工作经验,上手更顺。没有也没有关系;
2.工作态度积极负责,认真踏实;
3.做过传媒行业人事者,优先沟通!小白也可以的!(注:本公司
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岗位职责:
1.招募主播,协助主播完成签约流程
2.上班时间每日8小时
3.底薪提成
任职资格:1.接受应届生,男女不限,无需经验
4.18岁以上
5.性格外
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岗位职责:
1) Propose the appropriate agencies for purchasing bidding, including but
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我们是一家充满活力的公司,注重员工个人成长和发展,提供丰富的培训和学习机会。实现多劳多得,收入无上限,是年轻人的一个好选择!
如果您对赚钱有强烈的欲望,欢迎您来
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人力资源招聘专员,年龄18-35岁
主要是办公室工作,线上招聘
工资4000-8000,不限经验
没有kpi,人性化管理
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岗位职责:
1. 负责树洺酒业人力资源管理工作,包括但不限于招聘、考勤、培训、绩效管理等。
2. 建立和完善人力资源管理体系,确保公司人力资源的有效配置和利用。
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岗位职责:
1、负责市场开拓、业务信息获取、客户需求引导、体系化或产品营销、商务谈判、合同签订、项目过程管理、成果提交、按合同进行回款、客户售后服务等,完成产值
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公司提供资源,不需要外出跑渠道
工作内容简单,有师傅带(可以接受小白)室内上班,不用到处跑,不用风吹日晒!
1.学历经验无硬性要求,语言表达能力强,学习能力强,
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岗位职责:
不打电话,我们这边就是在微信上通过打字的方式跟客户进行沟通,介绍公司运营的项目,纯线上沟通,不需要打电话和外出。
任职要求:
1、有无工作经验亦
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岗位职责:
1、遵循招聘主管的日常工作安排,明确自身招聘任务,积极配合完成团队既定的招聘目标,按要求定期汇报工作进展情况。
2、深入学习传媒团播行业知识以及公司
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我们不是电销!不是催收!不是办信用卡!不是江北嘴石桥铺那种公司!(这两个地方懂的都懂!)我们很真诚地招旅居顾问,只邀约不销售,重庆这个天气出去跑业务人要么晒人要