真的底薪5000元 风控
5-10K 六安裕安区水云涧 经验不限 高中
岗位职责：帐单逾期电话客服s3项目，银行合规岗； 任职要求：高中及其以上学历（可以接受实习生）18-35周岁 岗位福利：8:40-18:00，月排休6天
岗位职责: 1. 负责风控工作，确保业务流程的合规性 2. 管理和优化呼叫中心的运营流程 3. 与团队合作，提升服务质量和效率 任职要求： 1. 具备出色的沟
## 岗位职责 - 负责金融场景下信用风险评估、欺诈检测、额度定价等核心算法的设计、开发与效果迭代，提升风险识别准确率与业务风险管控能力； - 深度拆解业务需
【岗位要求】： 1）中专高中及以上学历 2）业绩表现优异者可适当放宽年龄要求； 3）客服等推广及话务工作行业优秀者可适当放宽； 4）有良好的语言表达能力、沟通能
岗位职责： 1.协助银行处理信用卡逾期账款（无需主动开发客户，资源很多） 2.通过电话，信函等方式对信用卡逾期客户进行催收提醒 3.登记催收情况，获取，更新催收
岗位方向：风控管理、数据分析、流程体系搭建，将根据擅长方向匹配对应部门 核心工作内容： 1 风控管理：排查运营安全隐患，监督项目风控落地，优化风控流程，支撑风控
注：此岗位不含销售性质，无需开发客户，无责任底薪3500（含全勤奖500），稳定性强，入职缴纳社保，月休五天及以上，法定节假日正常休，办公室电话协商，外访为辅助
1、大专及以上学历、我司可以接纳应届生和实习生。 2、个人征信良好、无不良记录。 3、具有良好的沟通能力。 4、带薪培训，购买五险，团建活动，节日福利生日聚会（
1.贷后管理 2 .熟练操作电脑，不出差，不加班，8小时工作制。 3. 工资按时发放，法定节假日带薪休假，节假日员工福利。 4 .工作易上手，前期有专人培训，无
岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，确保风险控制流程的准确执行； 2.监控和评估潜在风险，及时采取预防措施； 3.协助处理风险事件，确保问题及时解决； 4.维护- 打电话，征信无逾期，无犯罪记录
- 通江县城电话客服招聘：无责底薪2000加业绩提成，综合收入5000到10000。工作时间：早九晚六，星期天休息。要求：会电脑就行，业务简单，很容易上手，刚开始有
职位描述 1.负责公司业务中信用风险、市场风险、操作风险等风险的管理工作，撰写审查报告； 2.根据监管要求，协助开展各类合规检查、排查、调研等，不做假，提交
岗位职责 1、对各大银行信用卡客户提供帐单通知 2、通过电话提醒信用卡用户及时还款，维护个人信用
任职要求：有一年以上销售经验 岗位职责： 面谈客户 了解客户情况 签约..... 薪资待遇：3000+600+提成 朝九晚六 周末双休
岗位职责: 1、电话催收 2、负责风险控制和风险管理相关工作 3、上班时间朝九晚六 （中午休息两个小时）月休6天，法定节假日休息。 任职要求： 1、具备良好的
职责描述： 1、主要支持海外业务，深入理解跨境贸易及收付款业务模式，独立负责日常账户和交易的风险调查，结合外部风险数据库交叉验证，以严谨态度判断交易真实性，防范
岗位职责： 1、贷前客户抵押物尽职调查，撰写风控调查报告。 2、客户贷后公司企业微信绑定，与客户建立良好的贷后维护关系。 3、还款管理，根据公司贷后管理办法按流- 银行客服 岗位职责： 1、与相关客户建立沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款; 2、准确记录并及时反馈客户问题，根据客户情况为客户提供合理 3.具有良好
卡交易争议处理专员（Card Dispute Specialist）工作地点：佛山 主要职责 依据公司内部处理流程及国际卡组织争议处理准则，负责银行卡交易争议全
工作职责： 1、负责梳理行内及监管部门风险管理制度，熟知风险管理要点； 2、负责为创新产品提供风险防控措施提供咨询与意见； 3、负责追踪风控制度变化
职位介绍： 1.建立和完善全面风险管理体系，在现有内控与合规的基础上，协助上级领导优化风险管理策略和风险管理机制 2.持续跟进业务风险的评估、追踪、整改和报
职位描述 1、负责落实应急转贷业务的审查与评估，确认客户所提供材料的真实性； 2、跟踪回款，确保及时收回转贷过桥款项 3、及时补充评审会需要提交的业务资料 4、
平安集团旗下平安普惠 招聘岗位：平安普惠客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务
1.财务工作：负责审核营业部各项费用列支款项情况，负责日常报销、记账、报税等工作； 2.开户及客服工作：负责分公司开户业务及客户开户资料的保管，做好相关开户资料
招聘岗位：电话客服10名 1、底薪2400+300业绩考核奖励＋3%业绩提成 2、季度考核达标后，底薪3200＋5%-15%业绩提成 3：底薪、业绩提成、绩效奖
岗位职责： 1、负责消费信贷业务风险政策的设计，包括准入、额度、息费定价等； 2、与产品、业务、研发等部门沟通协作，推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实- 职位详情 销售经验 任职要求: 1、年龄22-50之间。会简单的电脑操作。 2、学历不限，独立，思维敏捷。(金融类及投资类专业优先考虑) 3、执行能力强，学习能
- 薪酬: 实习期: 底薪2400+300绩效+提成+奖励（综合工资4000-6000+不封顶） 3个月后: 业绩达标底薪3700+提成+奖励 办公室坐班有空调
薪酬福利： 1、薪酬福利：月基本工资+月绩效奖金+年终奖，六险二金； 2、用工性质：平安正式内勤编制，与平安签订正式劳动合同； 3、职业发展：入职1年即可有机会
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