催收专员 五险一金+高提成+朝九晚六
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九江浔阳区烟水亭经验不限中专/中技
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岗位职责： 1、公司提供客户，员工只需根据培训，通过电话的形式，协助银行或金融机构对逾期客户进行提醒，对逾期客户进行跟进督导，告知逾期客户尽快归还欠款； 2、帮 -
1. 依流程致电逾期客户，清晰说明欠款情况与还款要求，做好记录。 2. 分析逾期原因，制定针对性催缴策略，协商还款计划并跟进落实。 3. 与法务、风控协同， -
1、通过电话短信微信等联系客户，了解逾期原因和目前经济情况，告知逾期影响和相关责任，协调客户还款，服从部门安排，按时拉取数据制作报表等。 2、 M0催收专员，根 -
无需行业经验 【你需要做的哪些小事】 1、通过电话提醒引导银行客户及时，正确的缴纳欠款，以维护良好的个人信用记录； 2、登记客户提醒情况做好记录，获取，更新对象 -
职位要求： 1、年龄20-40之间，会简单电脑操作，有赚钱欲望; 2、学历不是考虑的标准，重要的是乐于学习，执行力强； 3、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟 -
信用卡催收员热招中，挑战高薪，职等你来！ 一、公司亮点 我们是金融服务领域的佼佼者，与各大银行深度绑定，构建了长期稳固的合作关系。凭借专业高效的信用卡欠款催 -
公司负责是网金半年以上的逾期客户，通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款 -
1 、根据系统推送信息开展客户逾期的电话催收工作； 2 、每48小时更新一次有效电催记录； 3、 委派家访专员针对逾期客户现场家访并审核家访最终结果； 4 、 -
银行信用卡催收员，电话催收员。 -
职位描述： 1、以专业、规范的程序协助银行处理信用卡、信贷等逾期未还账款 2、通过电话、信函等方式与相关客户沟通 3、账款催收流程以电话催收，信函催收等方式，需 -
工作内容： 1.通过电话，短信等方式与相关客户沟通； 2.以专业合格程序协助银行处理逾期账款，维持银行客户信用，促使客户在约定时间内消除不良记录； 3.工作认真
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1.针对消费金融贷款逾期违约账户进行修复管理 2.通过电话或信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导用户正常缴款 3.结合日常催收工作中发现的问
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福利待遇： 1、无责底薪+绩效提成+丰厚奖励，综合薪资8000元-20000元上不封顶； 2、法定福利：带薪享有各项国家法定假日。 3、公司福利：1、五险一金；
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此岗位提供岗前岗内带薪培训 一、岗位职责： 1、在非诉领域内，根据公司提供的信息，负责与当事人进行电话沟通，运用专业知识，做好诉讼前期的纠纷调解和法律催收工作； -
岗位职责: 1.积极执行公司的逾期账户处理策略，确保高效的账款回收。 2.通过电话或邮件与客户进行有效沟通，协助解决账款问题。 3.记录和更新催收过程中的关键信
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【岗位职责】 1. 如实记录催收结果，并安排下次跟进时间； 2. 对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题； 3. 根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标 -
岗位职责： 1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况; 2、通过电话、信函或上门等催收手段进行信贷催收; 3、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息 -
通过电话提醒逾期客户还款，公司氛围轻松，早九晚六，不加班。不定期团建，丰富下午茶，欢迎各位小哥哥小姐姐的加入
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一、工作职责： 1.负责逾期客户的管理工作； 2.记录客户的催收情况，更新客户的相关信息； 3.协助进行数据管理和分析； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，
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岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，进行电话催收工作。 2、与客户进行有效沟通，推动逾期账款的回收。 3、记录客户的还款承诺和还款情况，及时更新系统。
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岗位职责： 1、协助银行对信用卡用户进行信用维护; 2、负责联系信用卡逾期用户，提醒其还款，降低信用卡使用风险，工作难度不大，上手快，项目稳定； 3、为信用卡用 -
踏实诚信，想得到高薪收入，想跨越阶层，自命不凡，缺少证明自己机会，也想提升自己技能的朋友。可以发消息交流，万一机会就来了呢～ 1、通过电话，社交平台等方式与客 -
工作内容： 1、负责管理银行提供的逾期账户,及时掌握各客户的欠款情况 2、以欠款催缴为目的,按合规针对逾期客户进行账单欠款催收 任职要求 1、18-45岁,不限 -
五险，年终奖最低十三薪，综合薪资1W+ 岗位职责： 1、负责公司信贷业务逾期账户的催收工作，通过电话、外访、上门谈判等形式与债务相关客户沟通，督促客户及时还款， -
岗位职责：针对电信欠费用户通过电话，短信等方式进行告知 任职要求：全职 岗位福利：五险，单休，不加班，法定节假日，三节福利，员工聚餐 岗位经验：可无经验，但要有
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浦发银行直聘M1催收~前端，浦发银行自营、内催 工作职责&岗位要求 1、负责信用卡信贷风险电话提醒催收工作; 2、负责完成每天客户数量数据拨打，并提升数据使用 -
信用卡催收专员 诚聘：10人，有团队者优先 一、薪酬待遇： 模式一：无责底薪3500＋新人补贴500（补3个月）＋提成+奖金（看团队达标情况，达标越高奖励越多） -
1、通过入职培训掌握相关的业务知识，协助处理信用卡逾期账款，降低银行信用风险； 2、通过电话提醒等方式与银行逾期欠款客户进行沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴 -
薪资架构：无责底薪3200元+高提成+高奖金 工作时间：9:00-18:00，周天休息，节假日休息 福利待遇： 五险一金，定期团建，小组经费，节假日福利，带薪培 -
岗位职责： 1. 及时对高风险客户进行风险预警，通过电话、短信等方式对逾期未还款客户进行催收，提醒其及时还款并告知正确的还款方式、还款时间等信息 2. 在规定期
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