人事行政经理
5-10K
西宁城东区八一路3-5年大专
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一、工作内容与岗位职责 1、招聘与配：根据公司的发展规划实施人力招聘，提供公司发展所需的人力支持；负责发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人、安排面试等。 2、培 -
岗位要求： 1.大专文凭及以上，有相关工作经验者优先； 2.负责办公室日常办公制度维护、管理； 3.负责公司行政文件，资料的档案管理； 4.处理公司对外接待工作 -
1：整理客户资料，传达通知，分发文件 2：协助主管完成招商会议，举办活动，做好时间分配 3：接待访客，协助上级制定工作计划，完成工作任务 工作时间：8:30-1 -
岗位职责： 1. 全面组织开展企业行政人事管理工作，维护政企关系，推动内部有效沟通，促进各项工作优质完成； 2.在总经理指导下，协助开展外联工作，维护好公司和地 -
负责公司主要项目资料，资质等相关手续； 管理公司重要资质证件； 安排公司商务接待和对应相关部门协调工作； 安排公司各部门间的协调配合工作； 组织、协调公司年会、
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工作职责： 1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传打给相关人员，不遗漏、延误； 2.负责来访客户的接待、基本意见咨询和引 -
岗位职责： 1、负责建立公司行政管理体系。 2、协助决策层制定公司发展战略，对公司战略发展提供参考意见。 3、适时制定、审核、修订完善公司各项管理规章制度。 4
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负负责公司的日常行政工作
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1、为公司事业发展，负责招聘、培训、薪酬考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、参与公司薪酬和绩效考核制度的建设与优化； 3、根据公司发展需求，制订和优化公
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岗位职责： 负责公司日常行政事务、行政监督、安全管理、内务管理、团队搭建与绩效考评等工作，并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。 -
岗位职责： 1. 全面组织开展企业行政人事管理工作，维护政企关系，推动内部有效沟通，促进各项工作优质完成； 2.在总经理指导下，协助开展外联工作，维护好公司和地
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[岗位职责]: 1、负责公司的行政办公、接待、信息化、资产管理工作; 2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行; 3、开展公司企业文化建设，提炼和宣传企业 -
岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理工作，保障办公环境的高效与有序。 2. 负责公司内外部文件、合同等文书工作的管理与归档。 3. 支持团队成员，协助完成领导 -
行政日常工作。经验丰富，有责任心。 -
1.配合经理完成店面管理工作。 2.店面记录，台账填写工作。 3.做好店面卫生检查。 4.开餐期间卖台收银，打餐工作。 5.店面其他行政管理工作。 6.熟悉基本 -
能力要求： 1.具备较强的文字功底能力，能独立撰写行政公文、制度、通知等文件。 2.负责公司薪酬、福利制度的制定与日常发放，对人效数据敏感，能够提出专业优化建议
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1，办公室工作 2，会务秘书 3，文件管理 4，行政接待 -
岗位职责： 1、主导公司行政管理制度、体系、流程完善；组织制定行政目标分解及及资源配置规划、费用预算，并负责推动实施； 2、主导公司行政资产及办公用品管理，包括 -
职位要求： （1）普通话流利 （2）有行政经验 （3）年龄30岁以下 （4）形象气质佳 （5）大专及以上学历 （6）有协助管理经验者优先 薪资待遇 -
岗位职责： 1、热情迎接每一位到店客户，主动问候并引导客户至舒适的休息区域，及时递上饮品和相关资料。 2、熟练掌握各类服务项目、产品信息、价格体系和促销活动细节
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工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司内部会议，协助准备会议资料； 3、处理公司与外部机构的行政事务。 岗位要求： 1、具备良好的组
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责资产管理，客户接待管理、办公费用的审核等6S标准管理项目。 2、负责行政类各项规章制度的制定、完善工作，并检查监督，确保 -
岗位职责： 负责公司内部事务管理，包括协调和指挥日常行政工作，确保公司运营的高效和顺畅。 1.行政制度制定与执行：制定和完善公司行政管理制度、流程和标准，并监督 -
岗位职责： 1、组织制定各项行政管理的规章制度并监督执行； 2、负责行政会议、重大接待、活动的安排和保障； 3、按照年度经费预算，合理控制各项行政经费的支出情况
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岗位职责: 1. 设计并实施行政管理策略，以提高工作效率和员工满意度。 2. 监督和优化行政流程，确保所有部门的顺畅运作。 3. 管理公司资产，包括固定资产和办 -
岗位职责： 1、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度； 2、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督 -
1、协调各部门。2.公司外协。3、财务数据录入，单据汇总 -
岗位内容： 1、日常行政事务管理：负责公司的日常行政事务，如办公环境管理、IT设备管理、物业会务管理、宿舍等后勤管理，以及行政费用管理； 2、文件资料管理：负责 -
1、律师事务所行政管理 2、行政、管理，法学、文秘、档案相关专业 -
1、年龄25-35周岁，学历大专及以上； 2、主要负责门店考勤管理、绩效管理、二线人员管理； 3、负责新员工招聘、入离职手续办理； 4、负责员工劳动合同签订及社
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