人力资源实习生
120-170元/天 武汉洪山区关山 本科
岗位职责 一、员工关系与入职管理 1、办理员工入职、离职手续 2、整理人事档案，协助开具人事证明等 3、解答员工基础人事政策咨询(证明开具、考勤等) 二、数据
岗位职责： 1.负责公司日常基础运营工作，包括员工入职、离职、调动等流程办理，并及时录入人事信息； 2.负责社保公积金处理及相关事宜处理； 3.负责人事档案整理
工作职责: 1、发布招聘信息、筛选简历、电话预约、接待应聘者； 2、办理新员工入职手续，录入人员信息，资料归档； 3、及时维护、拓展招聘渠道和更新现有的招聘信息
岗位职责： 1、负责协助招聘相关工作； 2、协助人力资源相关工作； 3、每周至少能工作3天（不含六日）。 任职要求： 1、在校学生，本科学历及以上； 2、性格开
【工作职责】 1、协助完成社校招相关工作，如渠道维护、筛选简历，电话沟通，接待面试等； 2、协助培训活动的策划、开展及相关运营工作； 3、支持团队其他事宜。
工作职责: 1、日常人事管理：包含但不限于新员工入职人事信息录入等； 2、饭卡办理：员工饭卡丢失办理、饭卡账户异常处理等； 3、处理领导安排其他临时性任务。
岗位职责: 1、理解公司与部门的业务模式及业务规划，明确当前组织挑战，并结合人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘； 2、支持手机部招聘相关工作，跟进招聘全流
岗位职责： 1、协助招聘事宜 2、支撑各业务部门及HRBP所需的各类人事基础数据，逐步搭建数据系统中台，并上线内部应用系统。 3、负责BM体系员工关系事宜，人
1.协助执行招聘计划，筛选简历、电话邀约、安排面试及跟进结果，协助发送录用通知；2、维护招聘渠道（如校园招聘、社会招聘），并评估招聘效果； 3、办理员工入职手续
1、负责社区为老日托中心的日常运营工作：维持现场秩序，人员登记、协调活动等工作。 2、负责社区为老日托中心的活动开展、跟踪、总结会报告工作。 3、负责社区为老日
岗位职责：协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。 任职要求： 1、2026年本科毕业生，人力资源管理相关专业； 2、热爱
职位描述： 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ； 3、负责招聘渠道开拓及维护，
岗位职责： 1、根据公司发展需要，协助开展企业文化、招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作； 2、完成部门阶段性项目工作目标； 3、积极主动，有进取心上进心； 任职资
工作职责: 1. 招聘支持 (Recruitment Support): 协助发布和管理招聘职位信息（在招聘网站、公司官网、校园渠道等） 协助进行简历的初步筛
岗位职责: 1.参与制定和完善公司的人力资源政策。 2.负责招聘流程的设计与实施，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 3.建立和维护公司人才储备池，与潜在候选
工作内容： 1、简历初筛、沟通候选人意向 2、对候选人进行背景调查 3、整理绩效考核文件 4、整理岗位说明书 5、上级领导下发的其他任务 任职要求： 1、202
一、职位描述 1. 协助上级开展商务合作谈判及政务对接工作；负责高校等关键客户的日常关系维护与资源拓展； 2.跟进上级分配的商务资源，推动合作落地；跟随总经理参
职位描述： 1、基础人事工作（入转调离、系统维护、档案整理）； 2、协助普工招聘工作（普工招聘宣传、筛选简历、邀约面试、初面）； 3、协助招聘负责人开展校招、社
26届小伙伴！！！请留步～ 资深HR帮带你快乐实习！！！ 工作时间：周一到周五上午10:00-12:00 、 13:00-19:00 ， 周末双休、节假日正常休
岗位职责: 1.负责人力资源相关工作：员工招聘或培训 2.协助上级完成人力资源规划和管理，确保人力资源的有效利用 3.参与人力资源相关的项目和活动，提供支持和建
岗位职责: 1. 负责与业务部门合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案 2. 参与人力资源项目和活动，提升组织效能 3. 建立和维护良好的员工关系，促进员工发
公司主要业务是人力资源，劳务派遣，职业培训。
职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确
【工作职责】 1、员工关系：入离转调手续办理，假勤管理，涉及排班、请休假； 2、薪酬福利：每月社保、公积金缴存，绩效收集； 3、员工关系管理及配合完成各种企业文
We are looking for candidates who have great passion in working with people. You
【任职资格】 1、面向2026 年应届毕业生，硕士学历，专业不限； 2、认同好未来的使命、愿景、文化价值观； 3、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事 HR
2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会 一、专业要求： 大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业 二、薪资：4400-10000元（本
该岗位为线上兼职，工作时间固定，采用绩效制薪资结构（按有效任务量结算），签订正规兼职协议，劳动报酬与工作成果直接挂钩，多劳多得，适合兼顾学业或因个人原因不便外出
主要职责： 1. 招聘支持： ① 协助发布和管理招聘职位信息（如使用招聘网站、公司官网等）； ② 协助筛选和初步整理求职者简历； ③ 协助安排面试时间、场地，并
【工作内容】-实习岗位 - 协助开展员工招聘流程，包括筛选简历、安排面试以及跟进反馈； - 员工入职培训和入职手续办理，确保新员工顺利融入团队； - 支持人力资
启动线大数据服务人力资源实习生招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【启动线大数据服务人力资源实习生】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找启动线大数据服务人力资源实习生相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！