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为顾客提供皮肤清洁,补水等一系列的皮肤管理以及养生
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岗位职责:
1、 熟悉各种皮肤状态及处理办法;
2、 按照皮肤管理操作要求能进行操作;
3、 为顾客提供专业的皮肤管理方案,并为顾客进行专业皮肤管理服务;
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岗位职责:
1.为客户提供专业的皮肤管理服务,包括但不限于皮肤分析、面部护理、身体护理等;
2.根据客户的具体需求和皮肤类型,制定个性化的护肤方案;
3.定期参
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岗位职责
1. 统筹健康科普专题开发与执行,主导健康知识IP内容产出
2. 基于客户体质特征设计健康干预方案,输出精准化健康服务策略
3. 构建数字化健
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岗位职责:
1. 现场接待顾客,做好客人登记,建立客人档案
2.专业知识过硬,手法技能熟练,目标感强
3.沟通能力强,有服务意识
4.有团队精神
5.1年以上
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一:医学类专业,持证上岗
二:懂手法,会仪器操作
三:服务意识强
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职位要求:
1、热爱美业,年龄25-35岁左右。五官端正,形象气质佳。
2、有店务管理经验、美业工作经验优先。
3、良好的服务、团队合作精神,沟通、执行力强。
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【招聘】皮肤管理顾问
工作内容:
1. 负责医美现场咨询服务,为客户提供专业的肌肤问题解决方案;
2. 提供面部及身体的问题性皮肤解决建议和方
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1.协助完成门店行政日常事务工作,为门店运营提供有效后勤服务
2.日常接待,包括来访客人接待指引,电话转接,迎接顾客
3.熟练使用办公软件和办公自动化设备
4.
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招聘美容师,护士,医美咨询师,皮肤科医生,前台,新媒体运营等岗位
科茵特祛斑祛痘问题性皮肤调理中心,全国连锁3600+门店,章丘总代,问题性皮肤调理中心+医疗美
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岗位要求:
1、普通话标准,形象气质佳;
2、有皮肤管理店长经验两年以上管理经验,良好的沟通能力及亲和力,抗压能力强;
懂皮肤管理会面诊,有医美咨询,美导,顾问
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岗位职责:
1、负责店内业绩管理,员工工作安排,行为考核与监督
2、对新员工进行手法操作培训以及提高老员工的技能培训
3、建立和维护顾客档案,了解顾客消费喜好,
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招聘美容师,美体师(美容美发综合店)
薪资7K-1W
岗位要求:
1.形象好,气质佳,年龄18-40岁
2.热爱美容美体行业
3.一年以上美容美体工作经验仪器
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凡碧诗隶属于河南必优缔咨询公司,专注于皮肤管理毛孔收细领域,全国215家门店,处于发展增盘期,良好的晋升渠道,收入在同行业具有竞争力,欢迎优秀的你的加入。
工
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任职要求:
1、年龄25-45岁,具备3-5年以上的美容店长管理经验,专业知识扎实
2、热爱养生行业,销售经验丰富,具有同业3-5年以上工作经验者优先考虑
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岗位职责:
工作内容
- 负责美容店的日常管理,确保店内运营顺畅
- 监督并提升服务质量,维护客户满意度
- 组织并实施员工培训,提升团队专业技能
任职要求
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管理好到店客户的流程服务、项目效果、规划的交付,辅助团队完全绩效
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1.门店日常店务管理;门店业绩管理及达成推进;顾客管理;门店会议组织及管理;技能提升管理。
2.要求有相关管理经验或销售经验
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洗脸吧清颜师2-3名
只做面部护理,没有身体项目
擅长水光销售,痘肌疗程销售最佳,能长期主义联系。30岁+有美容经验 销售经验优先
水光,痘痘治疗单价20
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我们做美容养生,主要做皮肤管理和科学减重,现在招聘线上健康管理师,营养师,健康市场运营官。您有意向?居家办公可以兼职,我们有免费的岗前培训
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岗位职责:
1.接待客户 做好客户登记及客户管理
2.协助完成部门业绩及日常管理工作
任职要求:
1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实
2.有良好的职业
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1.从事美业工作多年
2.有较好的表达能力销售能力
3.具备丰富经验
4.能够协助美容师完成当月的目标业绩
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岗位职责:1.为顾客提供皮肤护理方案、美容服务。2.保持工作环境的干净卫生。3.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。4.能适应门店对自己有一定的
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为顾客进行面部的清洁护理工作
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1.有顾问或店长经验
2.有皮肤管理 面诊的专业知识
2.工作稳定,肯努力 肯学习 外口开
3.负责全店顾客的管理,包括维护 升单 面诊等
4.作为运城Hibe
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1、客户规划
2、咨询面诊
3、铺垫指导
4、店务管理
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岗位职责:
1.负责店内美容师的日常管理工作;
2.接待客户,提供专业的皮肤管理服务;
3.维护客户关系,确保客户满意度;
4.带领团队完成销售目标。
任职要
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诚聘美容店长!
伯乐识良马,明主觅贤才。
直说吧,我们要人你要钱,那就来看看。
你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇!
钱和情怀,诗和远方我们都给你。
0投资0风
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岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术
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上班地址:昭通市昭阳区
岗位职责
1.负责全店的管理工作
2.负责新客的销售咨询及老客的开发维护
3.愿意主动学习新事物,维护团队关系
4.增加门店销量,汇报业