海南华信建设招聘商务司机
4-5K
三亚天涯区河西路1-3年高中
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岗位职责： 1.负责领导日常用车及公司重要接待，外出办事或考察的陪同，以及其他人员公务用车需求。 2.熟悉车辆的性能，定期对车辆进行保养，保证车辆随时处于良好状 -
职责： 1.协助领导处理部分行政事务； 2.负责公司车辆保险、验车、保养、维修等工作； 3.进行车辆内外部的日常清洁； 4.接送公司领导、客户，完成各部门用车和
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总经理司机兼助理，要求满足以下条件后再联系，日常开车及后勤保障。 1.要求35岁以下 2.服役2年以上 3.会驾驶高端车辆 4.擅长跑长途 5.有高度的执行力及 -
岗位职责： 1、负责接送总经理以及领导家小孩上下学工作； 2、负责公司车辆相关事务办理（年检、保养等）； 3、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁) -
岗位职责： 1、接送公司领导、客户，完成用车和接待任务，满足用车需求； 2、进行车辆内外部的日常清洁，以及车辆保险、验车、保养、维修等工作； 3、负责协助办公室
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行政司机 岗位职责： 一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。 二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。 三、出车前和行车期
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负责公司日常外出司机服务，外勤业务，商务接待业务，负责领导安排的其他业务
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负责行政司机相关事宜，要求驾龄五年以上，无重大交通事故，人品好，服务意识强，年龄40岁以下。 -
1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。 2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行 -
职责描述： 1.遵守《中华人民共和国道路交通安全法》相关内容，文明安全行车；根据公司车辆管理制度，规范车辆使用；负责公司车辆年检、维修保养、保险、车辆清洁等事
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岗位职责： 1、负责公司外事接送； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格：
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1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于车辆维护保养； 2.协助公司内部管理事务，确保办公环境整洁有序； 3.负责公司内外的会议安排及接待工作； 4.执行公司 -
岗位职责: 1. 负责日常行政人事工作，确保机构运作顺畅 2. 参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3. 处理行政事务 4.日常采购，报销等 5.对接学校
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协助校长完成行政管理及教学管理任务
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工作内容: 1、负责网络服务单客人的接机和酒店住宿安排; 2、负责客户整个拍摄过程的接待与服务工作; 3、完成每月客资和转介绍任务: 4、参加门店每月/每周例会 -
岗位职责： 1.参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 2.负责公司行政方面重要会议、重大活动 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月
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任职要求：3年以上驾龄 岗位福利：不压工资 岗位职责：负责接送乘客 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限
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能吃苦耐劳，能接受搬货，C1即可 包吃住，五险一金，带薪年假，年终奖 -
【司机主要工作指责】 需要自己提供送货车辆 类似金杯 依维柯 新能源电车 小箱货。。。。电车优先 易久批信息技术有限公司，成立于2014年9月，目前覆盖2 -
岗位职责： 1、主要负责分销门店的送货工作及市场客户反馈意见的收集。 2、负责配送欧普灯具，九牧卫浴、三棵树防水等产品到三亚市及三亚所属镇区的分销商（五金建材店 -
【岗位职责】 作为网约车司机，您将负责安全、高效地接送乘客至目的地，确保乘客的舒适与满意度。您需要熟悉城市道路，具备良好的驾驶技巧和应急处理能力。同时，您需保持 -
【职位优势】 1、每月收入7-10K左右 2、工作时间自行安排，每天9~11小时左右; 3、工作时间和地点弹性较强，可自行合理安排; 【职位要求】 1、年龄21
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【申通直招A2驾驶员】 一、线路情况： A2线路： 1、海口-沈阳1人、中山-海口-三亚6，广州-海口-三亚6 2、深圳挂车机动2人。 二、薪资福利： A2底薪 -
网约车司机-官方职位（滴滴） 【岗位要求】-硬性条件 1、年龄男21-65周岁，女21-60周岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3年没有扣满十二分记录. 3 -
找工作的朋友!!!! 仔细，认真看一下招聘条件: 工作地点可以是在本市辖区任何地方，根据你车子的定位，方圆3公里内给你派单，你按照导航接送乘客 !!!需要自带车 -
终端车司机岗位要求： 1．年龄：28-40岁，学历：高中或以上，身高:166cm以上。 2．身体健康，无遗传病史。无吸毒或违反公共安全行为或从事P2P网贷的人员 -
【岗位名称】德邦物流招转货司机啦！ 【薪资构成】 综合薪资：6000-8000元/月 新员工前四个月，每月分两次发放工资，每月5号、22号发；第五个月开始，每月 -
工作内容： 1、依销售节奏拟定业务部下各商圈/各渠道/客户别节气促销方案；促销作业流程规范与推动/追踪/改善； 2、汇总主竞品促销资讯 3、其他渠道促销专案的 -
1、品行端正、为人正直诚实肯吃苦。 2、要求有做过的有经验的。 上班时间：08:00-18:00
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