招标代理（劳务派遣）-海南分公司
5-7K 海口龙华区滨海大道 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责招标（采购）代理项目客户对接、实施工作； 2、负责实施项目的客户维护、项目回款、进度、质量、成果归档等具体工作的落实执行； 3、完成经营业务
招聘劳务工 欢迎劳务派遣公司合作 普通操作 工作简单好上手
从事港澳劳务派遣工作经验 熟悉港澳劳务派遣招聘、咨询、转化、签约、签证等流程- （一）岗位职责 主要负责食堂中餐及晚餐菜品的烹饪工作，做到荤素搭配合理，并根据用餐人员的饮食特点、口味喜好，以及季节节气、节日传统等不断丰富菜品，确保菜口的多样
行业经验：劳务派遣公司全盘运营， 岗位职责：公司全盘管理运营，带团队培养团队开拓市场。 行业经验：有3年劳务派遣公司经理工作经验， 岗位福利：有能力者可直接升级
1、负责大厂劳务派遣业务协助谈判及后期人员统筹管理； 2、主要负责为甲方交付蓝领工人，日常储备批量用工人员； 3、负责派遣、外包人员的管理机制运转规则的建立、稳- 工作内容： 1、负责劳务派遣业务的执行与管理，确保流程顺畅； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、参与组织劳务派遣人员培训； 3、负责或监督劳务派遣人员入职和离职及
- 岗位内容： 1. 提供人力资源咨询服务，包括员工绩效评估、薪酬研究、职业规划等方面的建议和方案。 2. 协助企业实施人事制度，并提供法律法规以及行业最佳实践方面
一、岗位职能： 1.为甲方招聘员工，主要为海外建筑项目用工输入人员； 2.通过各个渠道与求职者进行高效沟通，解答相关疑问； 2.熟悉劳务派遣相关工作流程 3.服- 公司主要是做国外劳务的，客户群体主要是国内的建筑工人，国外合作的国家主要是一带一路项目的援建国家，我们合作的工程项目主要是国外总包项目。 工作内容: 1.根据公
岗位职责： 1.方向:C++、Java、前端vue； 2.按照项目负责人的要求参与软件开发工作，完成单元设计的各种功能； 3.具备一定的单元测试能力，负责解决承
岗位职责: 1.统筹管理和优化人力资源相关项目； 2.主导人才招聘与发展项目，保证人才供给与团队结构的合理配置； 3.设计和实施绩效管理策略以提升组织效能； 4
1.根据《作业指导书》、《设备操作规程》进行生产操作。 2.生产记录的填写。 3.现场7s整理整顿。- 岗位职责： 1：负责人员工资核算、社保缴纳（五险、雇主责任险、意外险）； 2：负责员工花名册整理、入离职办理、劳动合同签订等； 3：负责对接社保局、以及工伤事宜
- 职位介绍： 理解⽤⼾对⽤⻋、车辆故障的问题，通过专业诊断⼯具及专业的分析解决能力，为⽤⼾提供最优的服务⽅案 - 职责描述： 1、理解⽤⼾对用车或车辆故障相关- 岗位职责： 1、配合营销置业顾问的接待，负责到访客户饮品、水果、点心的递送及样板房接待； 2、当客户离开时，及时整理客户坐过的桌椅和使用过的物品； 3、负责保持
岗位职责： 1.负责住宅及商业收费工作； 2.做好对客户的投诉、报修等问题记录跟进回访，每日辖区巡视，对巡查问题通知相关部门处 理并跟进整改。 任职要求： 1.
有过劳务公司人力从业经验或者有关于人才等相关补贴项目申报经验者优先
工作内容：1、负责劳务派遣项目组的运营与管理； 2、负责派出地和用工地有关职能部门的协调； 3、负责用工单位人力资源服务业务的开发、谈判与合同签订； 4、负责务
主要职责： · 派遣员工招聘与入职： · 根据客户公司的用工需求，执行派遣员工的招聘计划，包括职位发布、简历筛选、初步面试安排等。 · 负责派遣员工的入职手续办
岗位职责： 1、劳务分包合同签订； 2、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案； 3、人员进出场及用工管理； 4、人员的资料管理、汇总； 5、人员的考勤统计；
【工作内容】 1、主要负责派驻甲方现场员工和生产线工人的人事行政工作，负责接待渠道推送过来的员工带去负责项目进行面试，面试后根据甲方要求办理入职，包括员工招聘输- 岗位职责： 1、制定并实施公司的人力资源战略规划，确保与业务发展相匹配； 2、构建和优化公司招聘体系，提升招聘效率和质量，满足业务需求； 3、设计和执行绩效考核
岗位描述： 1、通过各招聘网站、企业公众号等多方面渠道收集企业联系人信息，电话或微信添加沟通，积极开发用人企业客户； 2、销售公司业务产品，如劳务派遣、人才推荐
岗位职责： 1.积极销售品牌方指定免税商品，主动热情地接待顾客，耐心回答顾客的提问，做好接待及销售服务工作； 2.保证货架和营业场所的干净整洁，确保商品及价目标
本岗位是销售岗，非销售条线人员勿投，谢谢配合。 工作内容： 负责公司政企大客户的开发和维护，通过深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，达成客户的业务目标
岗位职责: 1. 贯彻执行幼儿工作规程，确保幼儿的安全、健康和教育需求得到满足。 2. 了解每个幼儿的需求和特点，制定和实施相应的教学计划。 3. 维护幼儿园设
公司业务优势:1、国字单位牵头，为企业提供专业的人力资源服务，有效规避劳务风险，助力企业更好，稳定的发展。 对服务企业好处:1、解决企业劳务风险；2。给企业提供
一、岗位职责 业务开发与客户维护：独立开发人力资源外包（派遣）业务，维护核心客户关系，推动项目长期合作； 全流程运营：完成客户需求收集、方案制定、业务签单及客服
德州鑫茂公司已取得《人力资源许可证》、《劳务派遣许可证》，招聘人力资源劳务派遣板块副总。要求有同行业公司1年以上工作经验。
劳务派遣代理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【劳务派遣代理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找劳务派遣代理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！