校长
15-22K 南京雨花台区安德门 3-5年 本科
岗位描述: 1、在完成个人销售业绩的同时，有效协调并指导咨询团队，完成销售任务指标; 2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率; 3、负责
【您需要做的】 1、带领团队完成每月校区指标 2、培训和管理销售团队并有能力完成个人业绩及团队业绩 【我们希望您】 1、本科及以上学历，教育和管理类专业优先- 谢谢各位看官，您们好。 1.首先说下，双减后，我们绝对配合，积极按照国家要求，规范运营。 2.我们对于人选是这么考虑的，做过文化课或素质类（机器人/编程/艺术/
岗位职责： 1、大专及以上学历，沟通能力强，心理素质佳 2、五年以上教培行业经验，三年以上英语培训校区全盘管理经验 3、制定校区年度 / 季度经营计划，拆解营收
岗位描述: 1、在完成个人销售业绩的同时，有效协调并指导咨询团队，完成销售任务指标; 2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率; 3- 1、统筹负责校区的管理运营、招生等各项工作 2、做好与家长间的协调维护工作 3、有相关工作经验着优先 4、喜欢孩子有志于幼儿艺术教育行业 5、能适应非周末休息
岗位职责 1、全面负责校区运营工作，带领团队制定有前瞻性的市场计划、有效转化市场资源、提高教学质量、提升客户满意度、维护瑞思英语专业的教育品牌形象； 2、根据公
岗位职责： 1. 经营目标管理 根据总部下达指标，制定校区年度、季度、月度招生营收、转化率、结业率、学员就业率目标；拆解目标给到市场、销售、教学、就业各部门，跟- 岗位职责： 1、协助制定并实施学校整体发展规划和运营策略； 2、负责校区日常管理及团队建设，推动组织高效运作； 3、协调内外部资源，提升教学质量与品
工作职责: 1.全面负责校区整体运营管理，包括市场、销售、教学、客户服务; 2.根据校区地理位置，制定市场营销推广策略，完成市场推广目标; 3.带领团队完成月度
工作地点：天合广场a座 绝对高于市场平均水平的高底薪，高奖金，高回报，优胜人选可占校区股份！ 一、（前3个月内）前期岗位职责： 1、课程招生咨询、负责学生档案的- 岗位职责: 1. 全面负责学校的整体运营与管理工作，确保教育质量和教学秩序； 2. 组织制定学校发展战略与年度工作计划，并推动实施落地； 3. 领导
工作内容： 1、根据团队业绩指标，制定合理的销售策略，指导咨询团队，完成销售指标； 2、做好团队内部建设，完善团队管理机制； 3、提高团队成员职业素养，强专业、
公司简介：明素集团成立于2009年，经过十几年的发展，目前持有合法合规的办学许可证，周中可正常上课不受疫情及双减政策影响，我司有10家校区+大眼图图4家门店，学- 岗位职责： 1、协助招生校长开展招生工作，制定并执行招生计划； 2、负责招生咨询，解答潜在学员及家长的问题，提供专业指导； 3、维护学员关系，跟进学员报名流程，
本岗位不需要做地推！ 该岗位有一定的工作强度和压力，我们希望你： 渴求事业成功、有赚钱的欲望、有较好的综合素质和良好的职业操守！ 不是一个喜欢用过程艰辛来为自己
【品牌介绍】 米粒集团是一家专注乒乓球6-18岁全日制培训的全国头部机构，围绕全日制培训开展乒超联赛运营、省队代理、体育赛事主办、器材销售等五大子公司。2025
[您的责任] 1、按集团年度经营目标，制定公司年度经营计划，执行公司的经营战略，带领公司的管理团队，完成年度计划; 2、领导分校区进行内部团队建设、培训，及内部
岗位职责: 1. 根据校区发展目标，制定招生规划并组织实施，推动招生目标的达成； 2. 统筹管理招生团队，指导团队开展招生宣传、客户咨询及学生入学服务工
协调并指导咨询团队，完成团队指标； 负责咨询团队工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责咨询团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织咨询团
本岗位为校长，周双休（排休），综合薪资20-30k，面试需要来总部（建邺区），需要3年以上教培相关管理经验 岗位职责： (1) 根据学校工作计划，组织制订校区工- 1、负责管理销售团队，具有K12教育行业工作经验; 2、需要个人有一线的业务经验，侧重个人销售能力； 3、有一线销售工作经验 4、根据公司发展规划，持续完成每月
一、岗位职责 1. 管控教学质量，制定质量目标及教学计划，建立教学闭环管理，监督教学全环节，牵头培优补差。 2. 统筹课程优化与校本课程开发，组织教研、备课及教
工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细- 制定本校区工作计划：根据学校的发展目标，制定具体的工作计划和规章制度，并组织实施。 全面负责校区营业业绩：负责日常事务、教师管理、协调各部门工作，确保校
负责校区的课程推广和运营销售团队的组建- 【工作职责】 1、负责小学初中高中小班课或者一对一的招生事项，带领销售团队完成目标； 2、积极维护所招学生的课程情况，并及时合理的进行沟通和反馈； 3、协助校区
岗位职责： 1.全面主持机构教学、教研工作，从 0‑1 或迭代优化线上 + 线下一体化教研课程体系；主导课程产品研发，统筹师资团队建设、教师培训、教学考核激
1.热爱教培行业，热衷Stem 教育 2.有热情，有梦想，有担当 3.爱学习，有团队意识，拒绝负能量- 校长(45岁以下) 1、熟悉k12全流程业务，有过k12行业校长经历 2、有k12一线销售后工作经历，有过销冠经历 3、薪酬3-6w/月储备校长(45岁以下)
南京校长高淳招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【南京校长高淳】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找南京校长高淳相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！