餐饮见习经理
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东莞石碣镇石碣中心在校/应届高中
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1.学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准，推动餐厅岗位标准的执行； 2... 学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手，产品生产计划管理等； 3.. 体验服务顾客 -
岗位职责： 工作内容 - 负责储备店长的日常管理工作，确保餐饮服务流程的顺畅执行 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 参与店内运营策略的制定与实施 任 -
门店值班，人员管理，产品计划 餐厅管理，订货，值班，人事文书，处理顾客投诉问题. 岗位职责：服务意识形态端正 任职要求：大专学历以上，有责任心 从零起步，熟悉门
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岗位职责： 1.全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准2.学习训练员课程.自我管理课程.团队管理课程.业务管理课程 3.通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管理人 -
见习经理 工作内容： 依次学习岗位知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 任职要求： 1、18-35岁； 2、大专或以上学历； 3、性格开
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工作内容 - 负责餐饮店内的日常管理与运营 - 协助制定和执行店内服务流程 - 监督和提升团队成员的服务质量 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 -
见习经理（储备店长） 工作内容： 依次学习岗位知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 任职要求： 1、18-30岁； 2、大专或以上学历；
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1-负责门店全盘经营管理，制定业务计划，保证团队稳定，服务出品卫生安全，门店业绩符合公司目标，成本管控，员工训练！ 2-有责任心，有抗压能力，心态乐观，为人正 -
年龄：28-40岁 身高： 女：160—170cm 男：170—180cm 语言：白话+普通话 学历：中专或高中毕业以上学历，大专优先 仪表：外表干练、端庄 -
能吃苦耐劳，文化程度不限，积极上进者优先 -
【岗位职责】 1. 执行门店日常值班管理工作，确保营运工作的顺畅和稳定； 2. 值班时间内负责与顾客及门店员工进行良好沟通，保持良好的顾客满意度及门店员 -
【岗位职责】 1、餐饮客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系； 2、负责门店周边区域餐饮客户的开发与维护； 3、对潜在客户进行定期跟踪，维护和开发，定期 -
1、餐饮客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系； 2、负责门店周边区域餐饮客户的开发与维护； 3、对潜在客户进行定期跟踪，维护和开发，定期提交销售数据报 -
20-40岁，有管理经验者
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岗位职责： 1、负责公司培训训练体系建立与维护，促进公司人才梯队建设； 2、负责公司的所有课程开发与管理（含外训学习管理）； 3、负责制定公司年度训练预算； 4 -
1、根据公司发展战略规划，制定公司各品牌年度、月度、临时的营销策划方案和预算计划。 2、新店开业前、试业、开业期的营销、促销方案策划。 3、根据市场消费趋势、及 -
1.管理前厅的日常事务，制定服务流程，组织带领团队正常运营。 2.负责监督好前厅管理人员和员工的考勤排班和工作安排，班次交接，值班安排等。 3.制定定期员工
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岗位职责: 1.负责餐饮管理工作，确保餐厅运营顺畅 2.监督和指导员工，提升团队服务质量 3.处理顾客反馈，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备优秀的领导 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够处理突发状况，保 -
东莞寮步七彩田园招聘：田园音乐餐厅 一个适合家庭聚会，公司团建，贵宾宴请，情侣约会的好地方【中.晚餐.清吧】，国庆节举办喜迎二十大+国庆风为主题文旅活动，以及免 -
任职要求： 1、5年以上团餐管理经验，其中2年以上区域经理或专项业务经理工作经验，对团餐项目的“人、事、物”等各项流程、需求、风险点熟知；有在知名餐饮品牌或连锁
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前厅经理、负责餐厅的日常运营 任职要求：前厅经理
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职位详情 招商/商务拓展类服务 岗位职责： 1、商务拓展，主要是要进行餐饮加盟招商，寻找有意向加盟客户，通过电话或微信与客户进行沟通了解客户需求，邀约意向
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工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和
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招募岗位：见习经理/储备店长 工作地点：广东东莞、广西（工作地址根据居住地址，就近安排到附近的餐厅） ◆职位描述： 1.学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准
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• 整体餐厅运营，接待顾客，引领顾客就座，及时递上菜单并提供周到的服务，比如介绍菜品特色、推荐招牌菜等。 • 处理顾客的投诉和建议，及时解决问题，确保顾客满意
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岗位职责： 1、保障厨房的食品安全； 2、培训及追踪产品标准(操作、出品); 3、管控食材成本(损耗、差异、员工餐); 4、管理厨房的5S定位； 5、保障厨房的 -
1、负责门店前厅经理/主管/领班楼面管理 2、日常顾客接待工作 3、熟悉楼面服务类型，懂得培训工作 4、有亲和力，对公司负责 5、执行上级领导下达的工作任务，服 -
行业经验：有无经验即可 任职要求:对待热情，有上进心，有梦想，服从领导安排 一、[招聘岗位] 1.服务员:18-35岁，身体健康，综合工资4000-5000元 -
岗位职责： 1.负责日常产品果茶、奶茶、咖啡、饮品等研发工作，包括新品的研发和老产品的改良； 2、定期监测每个生产批次的产品风味及质量，对产品质量进行严格监控；
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