急招生活配送员/可日结
7-8K 昆明西山区福海 经验不限 学历不限
负责门店线上订单送货，兼职工资日结,不压工资。全职3000底薪加单量提成，工资综合7500＋左右 工资可以日结，工作时间自由，可兼职全职 工作地点可以就近安排
工作时间:兼职时间自由，上午兼职，下午兼职，晚上兼职，24小时均可。工资当天结算，一天大概200-350块钱多劳多得。 (有天气补贴，夜间补助，加班补助) 入职
【工作职责】 1、配送区域小（附近3km范围），送单快，收入高～ 2、综合薪资8000-13000元，上不封顶～ 3、单量充足：日均单量60-120，只要想赚钱
品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.会川湘菜系，如辣椒炒肉，小炒牛肉，糖醋排骨，三杯鸡等经典菜品
招聘：家常菜连锁店 厨师学徒，打荷墩子：2名（3600-4000）有责任心，上进心，做事踏实。 厨师：多名4200-5000）正式炒菜三个月以上基本功扎实。
郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题，可以0元入职 无押金，前期有老员工带！ 面试通过，当天办理入职，当天入职可以免费用车+新
工作时间自由，自己安排时间。白天晚上都可以，兼职挣钱按单算，单价5-60左右，一天好好干350-500不等。当天都能提现。配送范围3-5公里内，随自己选择送单区
注意!!!直招骑手送餐员，针对新人有入职奖励，更多新人福利等你来了解!!! 站点直招送餐员，提供车辆和住宿，车辆无需分期，不收任何押金。(面试可直接到站点面试
长短期单招生暑假工均可工资5-20元/单（日均40-80单）+工龄奖400-600/ 月+数据奖90-450/月+额外补贴150/月+大额订单补 贴2-80/单
【工作内容】 1.主动热情服务顾客； 2.商品上架陈列摆放、退补货等日常工作； 3.维护部门区域的安全、卫生； 5.随时检查部门商品保质期； 【工作要求】 1
一、岗位职责： 1. 负责区域政企、事业单位、团体等B端客户开发与日常维护。 2. 开展商务洽谈、客户拜访，独立负责招投标及合同签订全流程。 3. 熟悉门店全品
岗位职责: 1. 协助日常运营管理，确保流程顺畅执行 2. 参与团队合作，共同完成项目任务 3. 具备学习能力，不断优化工作效率 任职要求: 1. 沟通能力强- 职位描述 岗位职责： 1.维护商场鲜食部门蔬果的原料预处理，成本与损耗控制，设备维护与保养。或鲜花养护，花材管理，包装花束技能及日常运营。 2.维护部门营运标准
烟酒/散装/冻品楼面主管，生鲜主管（果蔬/面包/海鲜肉类），要求有3年左右超市相关工作经验，学历中技及以上，吃苦耐劳，适应倒班，服从工作安排及调动，一定团队合作
岗位职责： 负责商场相关部门的销售及日常管理；制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。 岗- 岗位职责: 1.日常公司合规检查及推动例名闭环 2.政府检查跟进 3.虫害管理及鲜食卫生标准把控 4.培训和沟通 任职要求: 1.学习能力强 2.良好的跨团队
- 熟食大师傅 生产与制作： 负责熟食和面点的生产制作，包括各种熟菜、烤鸡、沙拉、寿司等产品的加工、包装和打价签。 确保产品出品的品质和口味符合公司的标准。
- 卖场经理说： 白班23元一小时，节假日66元一小时 8小时，做五休二，排班制 45以内，保洁可放宽53以内，能吃苦耐劳 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得
- 岗位职责： 1、经营指标管理：负责门店销售、毛利、成本、损耗、利润、库存等关键业绩指标达成； 2、团队人员管理：统筹门店人员调配、培训考核、团队建设与人才储
1、超市熟食品生产，聚焦：烤、炸、热卤、中式面点、汉堡等单品生产、出品及销售服务 2、商品品质管理 3、优秀者可应聘熟食主管或高级师傅
卖场现场管理，销售以及损耗日常把控，人员管理- 1.在零售商超/社交电商/即时零售等业务渠道任职总经理及以上相关管理岗位； 2.出色的商业敏锐力，市场洞察力及清晰的全渠道经营思维； 3.能适应快速发展及多样化
- 岗位职责： 1.维护商场熟食部门产品的制作、处理及销售。 2.维护部门营运标准及食品卫生标准，提供良好的顾客服务，完成营运日常工作，以提升销售。 岗位要求： 1
岗位一：社区推广 现在需要10：00-20：30的时间段，每天4小时 主要工作是推广APP，让顾客下载沃尔玛APP，推荐顾客下单，然后组织顾客套圈，送购物袋等，- 岗位职责: 1.负责日常营业工作，商品的整理、摆放及补货，确保货架整洁有序，包括但不限于接待顾客、解答顾客咨询，提升顾客满意度 2.协助完成商品的打包、收货及上
- 岗位职责： 1、协助门店日常运营工作，参与商品陈列、补货及库存管理； 2、支持顾客服务流程，提升顾客购物体验； 3、配合运营团队完成销售数据整理与基
- 培养门店未来管理者，通过深入部门轮岗，掌握全渠道运营链路，在2—3年内快速成长为沃尔玛大卖场门店副总。 招聘对象：2025届海内外毕业生
工作时间：全职每周平均40小时，需早晚班轮班，一个班就是8小时，基本不加班 工作岗位：电商中控，CBEC全球购专员，线上运营专员（获客拉新地推） 任职要求： 1- 岗位职责： 1、经营指标管理：负责门店销售、毛利、成本、损耗、利润、库存等关键业绩指标达成； 2、团队人员管理：统筹门店人员调配、培训考核、团队建设与人才储备
1、熟食服务岗-全职员工 2、90（奶制品）/91（冷冻食品）-全职员工 要求：大专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排，有较好的顾客服务意识，愿意大方
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