少儿初段美术教师 | 双流20年本土教育机构
5-8K·13薪 成都双流区东升 1-3年 大专
关于佳映： 双流25年老牌艺术教育品牌，5个校区+4个教学点，2000+在读学员，团队平均年龄28岁，氛围轻松，期待你的加入。 你的工作： • 负责3-9岁启
岗位职责 1. 全面负责校区整体运营，完成公司下达招生、续费、课消等经营目标，按月提交经营计划与复盘报表； 2. 负责教师团队管理、新教师带教、教学听课评课
安排课程，沟通家长，- 多年美术机构，从零开始操办，也做过连锁，后来自己多年精力发展别的板块，交给下面的老师，一直没上升，想把这块用心精心操作起来，向周边延伸做深度持久度，因此招募事业
- 工作内容 1、每周末负责画室的日常管理与运营 2、推广艺术教育项目，提升机构影响力 3、与合作伙伴共同制定发展策略 任职要求： 1、对美术教育有热情，愿意与团
一起经营美术书法培训机构- 岗位职责： 1、参与美术机构的整体运营规划与战略决策，共同推动机构可持续发展； 2、负责教学体系的优化与教学质量的监督，确保课程品质稳定提升； 3、
- 岗位职责： 1、负责美术教育机构的整体运营与战略规划，确保机构发展方向与市场需求相匹配； 2、构建并维护与合作伙伴、家长及学生的良好关系，提升机构品牌影响力和客
- 有创业想法，有责任心，有师德，想做事
斯杩特美术招聘【美术老师】---斯杩特儿童美术滕州中心 工作地点：山东省 滕州市 政务服务中心东临 美术、艺术、设计、学前教育等相关专业，大专以上学历。- 美术机构联合创始人 我们是一家成立15年的儿童美术连锁机构，总部在北京，在全国1000余家校区。 岗位职责： 在当地开办、经营、管理校区 任职要求： 1.美
潍城、奎文、高新、寒亭、坊子及各县市区均可就近分配校区 职位描述： 1、进行少儿美术教学工作，跟孩子们在一起青春洋溢， 2、针对学生的学习情况，进行备课、环创、
全国最大的少儿美术教育连锁机构招聘 只要你积极，乐观，敢于突破自己的，都可以过来试试。 岗位要求： 1.艺术、美术类专业的毕业生 2.喜欢3
1、工作内容 完成美术教学的常规工作。 能独立完成教学任务。 每周一项教育教学研究 与家长和孩子的完善沟通。 2、任务 能完成学校安排的美术课教学工作 整理自
1、负责日常美育服务 2、需负责日常课堂资料整理 3、需负责家长维护工作- 要求美术专业，有经验优先，有亲和力，沟通能力强，有良好的职业素养！
- 负责少儿美术课程的教学与管理，只周末
热爱美术这份职业，热爱工作
岗位职责: 1. 负责美术课程的教学实施，完成教学计划与目标； 2. 根据学生特点设计教学内容，提升学生的艺术素养与表现能力； 3. 组织课堂活动，
岗位职责： 1.负责儿童画、线描、动漫、速写、色彩、素描课程的教学 2.负责美术课程设计与统筹 3.负责美术考级集训与目标达成 4.美术教学相关的其他工作 要求
一、工作内容： 学习文件、自学、外宣招生、备课、过课、上课、环创、每月一画，周考核 二：任务要求： 工作内容按照工作标准执行 三：特别要求： 热爱并尊重教育事业
4-14岁绘画教学工作，责任心强，热爱教育事业，35周岁以下，全职，有经验者优先考虑，上班时间周内半天，周六日全天，每周一休息，工资4000-6000。- 工作内容 1、负责美术课程的教学和推广，向客户介绍课程内容和特色 2、参与线上线下推广活动，提升课程销售业绩 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职
- 1.有高中艺考美术1-3年教学经验2.有责任心跟创造能力 绘画功底优秀，擅长速写色彩 完成每周的教学课件，每周完成一幅作品
- 岗位职责: 1.教授美术课程，激发学生创造力； 2.组织和参与学校的美术活动； 3.指导学生艺术作品的创作； 4.与学生和家长保持良好沟通。 任职要求： 1.
- 1、有相关工作经验，三年以上 2、在幼儿美术方面有深入研究，能与小朋友形成良好互动
工作内容：1.负责教学和备课工作。2.日常的校区管理。3.和家长沟通，学员维护。4.（素描基本功扎实）要求教师形象气质佳，爱笑，有亲和力。晋升体系清晰。5.有寒
热爱教育事业，专业知识扎实 长期全职 沟通能力强
爱艺术、美术功底深厚、喜欢孩子、时尚个性、心智成熟、自信稳重的你，找到实现梦想的舞台了吗？ 来杨梅红，你可实现以下梦想：1、成为备受社会尊重的艺术教师；2、拥有
1.美术专业毕业 2.具备良好的专业基础 3.有一定的教育教学经验择优 4.能接受教销一体的基本理念，招生与教学同步 5.能接受合同两年一签 6.善于表达，积极
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