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【岗位要求】
1、本科及以上学历,英语专业优先
2、有少儿英语机构校长岗位经验
3、36岁以下,形象气质佳,谈吐能力强,
4、以往工作有topCC/CCM经历为
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1.负责校区整体管理,完成计划。
1.全日制文化课学校,艺考生文化课招生。
2.有招生市场经验,按要求完成市场任务。
4.及时进行客户回访及信息的反馈。
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本岗位旨在吸收孵化年轻、有成功经验的校长合伙人
岗位职责: 1.负责制定和执行教育培训计划,确保教育质量和效果,
2.团队建设:负责教学与运营团队建设分工考核等
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岗位职责:
1、根据集团发展战略,制定校区年度经营计划(招生目标、营收预算、成本控制等)监督执行。分析专升本教育市场趋势,调整校区业务策略,确保竞争力;
2、建
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初中部校长 负责学校整体运营 招生 宣传 教学管理 人员聘任
要吃苦耐劳 有责任心 脚踏实地
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1、制定月度工作计划,分解新签与内产目标,统筹遗留业绩与新增资源占比分析,合理分配团队任务。
2、负责总结上月业绩、转化率及团队工作情况,分析问题并提出改进方案
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负责分校项目运营管理
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1、根据公司制定的年度及月度业绩目标任务,进行目标分解和分配,带领分校员工完成既定目标
2、依据公司年度市场推广计划,组织并实施推广,负责市场及区域推广和高校开
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岗位职责:
1、负责校区的日常运营和管理工作,完成公司下达的招生任务;
2、带领团队完成各阶段工作任务,具体落实招生工作完成及老学员续费;
3、负责团队人员
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工作内容:
1、负责校区的日常运营管理,负责整个校区的业绩目标达成。
2、确保教学质量和服务水平,领导团队,提升团队协作效率。
3、执行落实校区的营销计划,推动
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岗位职责:
1、根据天翼羽毛球馆的整体发展战略,制定并实施分校的运营策略和年度目标;
2、负责分校的日常管理工作,包括招生、学员服务、教学质量监控及团队管理等;
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岗位职责:
1.及时分解总校下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;
2.全面负责校区建设,日常管理与业务运营;
3.做好市场定位,市场
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岗位职责:
校区管理:全面负责本校区的日常管理工作,包括招生、教学、行政、安全、卫生等方面的管理,确保校区运营顺畅。
运营管理:根据集团下达的
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岗位职责:
1、全面负责校区营运管理工作,有效管理顾客满意度、营收、人员和利润;
2、制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作;
3、根据本区域教师教学情况合理
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有教学、教务、招生管理2年以上工作经验,负责分校校区招生、教学、行政等管理,能独立运营一所分校,有机构管理经验优先。
任职要求:本科学历,管理经验2年以上
岗位
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岗位职责:
1.统筹管理分校的日常运营,确保教学质量与学生体验;
2.协调教学、市场拓展、课程设计等部门工作,优化运营流程;
3.制定和实施招生策略,不断扩大生
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岗位职责:
1、独立负责分校的筹建、运营域管理;
2、制定学校发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、
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踏实肯干,凭本事吃饭,不养闲人,眼高手低不务实者勿扰。
经营管理,招生、运营、策划
凭业绩说话,谢谢
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工资结构:
底薪4500-6500+高阶梯提成(个人+团队)+五险+达标奖励。综合年收入20-30万(现校长工资),团队人均年收入十万以上。
岗位职责:
1,
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岗位职责∶
1、负责校区的整体运营、市场宣传与招生推广、教学督导、教务行政及团队管理和安全等工作;
2、依据公司下达的任务,完成校区业绩目标,严格执行公司各项制
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1.分校校区的日常运营工作
2.完成校区业绩目标
3.有良好的管理和执行力
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工作内容
1、负责分校的日常管理和运营,确保教育服务质量
2、推动课程推广活动,提升品牌知名度和市场占有率
3、维护和增进与客户的沟通,建立长期合作关系
任职
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岗位职责:
校区扩张,高区经区环翠区荣成文登区各需校长一名,副校长一名
校区人员管理,全面提升校区业绩。
主要业务:初高中文化课辅导,升学辅导,深造教育培训,等
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岗位职责:
1、负责校区日常运营和团队建设管理;
2、负责校区年度预算的合理编制及有效实施,有能力完成公司制定的销售目标;
3、指导和监督顾问主管、教师主
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岗位职责:
1、全面负责分校的招生工作;
2、全面负责分校的市场工作;
3、组织已报名学员上课和办理退费事宜;
4、总部交办的其他工作;
5、对满城分公
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1.负责校区品牌宣传,及活动策划。
2.负责校区学生的咨询,课程介绍。
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哈尔滨博艺电脑培训学校(哈尔滨博艺职业技能培训学校)
用诚信聘请招生人才,我们招聘的不是普通打工者,我们需要的是您有月收入过万的勇气和底气,与校区携手共进、踏实
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岗位性质:全面主持分校区的工作
管理权限:对职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力
管理责任:对所承担的工作全面负责
薪资构成:基本工资+校区业绩提成+全
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1、全面负责校区整体运营管理,包括市场、销售、教学、客户服务。
2、根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成市场推广目标。
3、带领团队完成月度、年度业绩目
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1、独立负责所管校区的运营与管理;
2、领导校区咨询、教学、学管等团队完成校区的预算目标;
3、建立健全和完善校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划;