特种作业操作证理论实操培训讲师
3-5K 沈阳大东区前进 1-3年 本科
岗位职责: 1.应聘人员需持有有效的特种作业操作证（有低压电工证，焊接与热切割作业证和高处安装、维护、拆除作业证中的一种或多种） 2.负责特种作业操作证的理论实- 特种作业教师（多名） 要求： 1、学历：本科以上学历(理、工科类即可) 2、有电工、焊工、高处特种作业操作证(其中有一证即可，另公司可安排考证) 3、电工相关技
- 钣金工岗位职责 1.会看图纸 2.严格按照图纸及工艺要求，进行金属板材的切割、折弯、焊接、成型等钣金加工操作； 3.熟练使用各类钣金加工设备，如剪板机、
任职要求 1、必需：5年以上中大型企业总助/运营管理经验，有工程机械、特种车辆维修服务站或航空地勤多网点管理经验者优先。 2、熟悉特种设备（如工程机械、机场特种
岗位职责： 1.负责电梯、承压类特种设备、计量检验检测业务的开拓与维护； 2.负责与客户沟通，了解客户需求； 3.负责与合作伙伴的沟通与维护，建立长期合作关系；
（可接受优秀应届生）（电池包大客户经理/PACK销售工程师） 核心岗位要求： 1，专业背景 大专及以上学历，电气工程、机械制造、市场营销等相关专业优先 熟悉锂电- 岗位职责： 1、负责公司行车，确保安全高效地完成运输工作； 2、定期对行车进行维护保养，保持良好运行状态； 3、按照公司规定路线和时间进行货物运输，确保货物安全
岗位职责： 校验工作：负责安全阀的校验工作，了解安全阀的构造、性能和安全技术状态，掌握校验标准和方法 记录与报告：准确、认真、及时、清楚地填写安全阀- 对两工地塔式起重机进行检测
- 特种设备维修维护保养
- 岗位职责： 1、负责内蒙古地区电梯检测业务开展。 2、区域内承压类特种设备检验检测市场拓展。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1
工作地点：青岛市崂山区院士工作港 汇报对象：研发总监 薪酬福利：基本工资+五险一金+年终奖金 主要职责与义务： 1．协助研发总监从事特种润滑脂领域，如，复合- 本公司因业务发展需要，现招聘特种设备技术人员若干名。要求熟悉锅炉、压力容器相关操作，具备相应的专业知识和技能。
现因公司需求招特种设备检验员(压力容器检验员/师，压力管道检验员/师，锅炉检验员/师数名）岗位要求：大专及以上学历，（需持有压力容器检验员/师，压力管道检验员/
工作内容及要求： A、熟练掌握电梯维保流程、维保工艺、维保操作技能和检验标准; B、严格按照设备工具及检验仪器安全操作规程进行操作，按照规定使用劳动保护用品:
1、负责区域内电梯检验检测工作，完成任务目标； 2、负责区域内客户信息收集和维护工作； 3、按照公司规定完成电梯检验检测工作，协助出具检测报告； 4、领导交代的
1、形象气质佳，商务应酬社交礼仪 2、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、检测工作提出营销方案； 3、市场渠道开拓； 4、熟悉特种行业营销经验者优先；具
岗位职责: 1.负责特种设备的焊接工作，确保焊接质量和安全 2.与团队成员协作，完成各项相关工作 3.持续改进工作流程，提高工作效率和质量 任职要求: 1.具- 岗位职责: 1.负责特种设备的检测工作，可以攀高，吃苦耐劳 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 3.并且
- 独立完成对考生的考评工作，要求5年以上相关工作经验，持有特种设备作业人员证书（叉车司机，起重机司机，工业锅炉，快开门压力容器，气瓶充装等），大专以上学历。有相关
- 汇报对象：研发总监 薪酬福利：基本工资+五险一金+年终奖金 主要职责与义务： 1．协助研发总监从事特种润滑脂领域，如，复合磺酸钙、复合锂、聚脲、硅脂等新产品
- 岗位职责： 1.完成职责能力范围内的培训课程的教学任务。 2.完成相关教学设备的管理工作。 3.完成专业的专业课程的开发，提高授课能力建设。 4.及时向
- 薪资福利 1. 薪资范围：4500-9000元/月（根据候选人持证等级、工作经验、实操能力综合核定，经验丰富且持有高级技能证书者可面议） 2. 福利保障：
- 1.负责公司项目工程现场监控设备的安装、调试及维护管理工作； 2、项目工程前期工作，如：勘察现场并与客户沟通需求，根据现场情况及客户的需求 与客户沟通需求，根据
岗位职责： 1、完成职责能力范围内的培训课程的教学任务； 2、完成相关教学设备的管理工作； 3、完成专业的专业课程的开发，提高授课能力建设； 4、完成类的组织与- 岗位职责: 1. 负责特种作业培训的组织和实施 2. 确保培训内容符合安全技术标准 3. 提供必要的安全教育和操作指导 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和
- 岗位职责：1.全面负责焊工教学工作； 2.负责日常维护实
岗位职责： 1. 制定培训计划：根据公司的战略目标和发展需求，制定合理的培训计划，包括课程设计、教学安排和评估标准等。 2. 授课教学：按照培训计划，进行课程讲
岗位职责: 1.负责建筑施工特种作业的操作管理 2.确保施工现场的安全与质量标准 3.协调作业人员，保证施工进度 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力 2.
岗位职责: 1. 负责特种作业招生工作，确保完成招生任务。 2. 与团队成员协作，共同推动团队目标的实现。 3、此岗位属于业务部，工作职责：招生业务员+教务管理
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