链家新房新代理项目专员
4-6K 北京丰台区方庄 经验不限 学历不限
链家工作经验优先～ 1、负责接待到访客户，并详细做好客户登记; 2、配合领导做好新房项目的门店拓展、宣传； 3、定期做好客户回访与业主维系; 4、完成项目销售与
岗位职责： 1、负责管辖内的代理商机跟进，促成渠道与新代理KA共场作业，做好开发商端代理商务的洽谈； 2、负责D+系统的产品运营，做好KA管理层及作业人员的产品
【我们的成就】 我们是一家成立了25年的房地产企业。 在上海房地产初期进入市场，在行业巅峰期内积累了客户资源和资金实力。 我们拥有员工3500名，很多员工在青年
【工作职责】 1.结合线上线下获取客源 2.了解需求帮客户找寻合适的家 3. 新房，二手，租赁，金融，装修业务 【任职资格】 1.毕业生不限学历，专业不限；
岗位职责: 1. 负责新房项目的销售推广与客户对接 2. 完成公司下达的销售任务，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的
公司业务： 二手房、新房、租赁、法拍、商拍、金融 上下班时间： 夏8:30-12:00 2:30-6:30 冬8:30-12:00 2:00-6:00 双休，节
岗位亮点: 1. 对接高净值客户，香港高端豪宅市场 2. 底薪+无上限分成 3. 拓展+转化资源 岗位职责: - 为高净值客户提供移民；豪宅服务，了解客户需求
招聘岗位：房产经纪人（二手 新房 租赁 托管 单边代理 家装板块都可做）。 岗位职责： 1.负责公司存量资源的开发，建立连接，深挖客户需求，提供专业新房服务。
主营二手房买卖租赁业主，上班时间自由，不加班有专业的师傅教，可实现高薪梦想- 岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询服务，协助完成房产交易 2. 负责房源信息的收集与整理，维护客户关系 3. 参与门店日常运营，配合团队完成
【工作内容】 1、快速熟悉任职合作楼盘，掌握项目价值优势、推售情况等，可短期通关考核上岗； 2、联动贝壳经纪人，门店拜访，晨夕会邀约，培训川宣讲，透传项目信息，
岗位职责：主要经营新房二手租赁代理，给客户匹配房源，带客户实地看房，沟通客户业主开发房源 任职要求：年龄不限，热情阳光，性格开朗，具有很强的沟通能力，抗压能力强- 综合底薪：3500+提成 晋升底薪：4500-6000+提成 再晋升底薪：8000-12000+提成 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的
工作情况 1、工作地址：昌建广场西门 中广置业。昌建君悦府西门。 2、工作时间：早上9点——晚上6点半，中午有2个小时的吃饭休息时间 3、薪资待遇：底薪2020
一、岗位职责 1.接待找房、卖房、租房的客户，帮忙匹配合适房子； 2.收集小区房源信息，跟业主搞好关系； 3.带客户实地看房，简单介绍小区、户型、周边配套； 4- 岗位职责: 1. 负责新房和二手房的销售及代理工作。 2. 与客户进行有效沟通，理解客户需求并提供专业建议。 3. 协助完成房产交易流程，确保交易的顺利进行。
1.巴中所有合作的新楼盘可以销售 2.成都合作的新楼盘600多个可以销售
核心职责 1. 咨询与价值评估： ◦ 对委托房产进行全方位评估，包括户型、装修、景观、维护状况及独特卖点（USP）。 2. 制定独家营销策略：- 追求高薪收入，享受自由生活。房链·岳房经纪人招募中！为什么选择房链·岳房？我们提供底薪绩效3000，有底薪一样有提成丰厚的提成：你的努力将得到充分的回报，我们提
不限经验学历，内蒙古众瑞房地产因业务发展需求，招聘新房销售若干名，负责联系客户带到售楼处即可，后续不用管 男女不限，时间自由，无需坐班，不耽误接送孩子 时间：早- 工作内容： 1：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供最专业、最贴心的房地产置业、贷款咨询服务 2：了解客户需求，匹配合适房源，进行商务签约谈判 3：陪同客户看房
2019年因公司扩大规模，需要一批精兵强将，如果你是有梦想的请加入我们的团队若身边的亲朋好友有需要的 也期待你的加入 【岗位】业务精英100名 【待遇】：底薪1
房管家地产 招聘 待遇：底薪➕提成➕五险➕奖金➕团建。 有无经验均可，有师傅带。 独立的房源存储系统，真正实现房源共享。 滨州新房渠道！ 实现销售无死角！ 加
1、肯学习，肯上进 2、能吃苦，想挣钱
1、严格遵守公司规章制度 2、二手房买卖、租赁、新房代理业务可自由选择 3、不介意小白，只要有目标，有计划，您就是我们的小伙伴。 大专学历，底薪3k+超高提成5- 负责接待客户，讲解楼盘信息，根据客户的需求提供合适的房源信息 无责任底薪2500奖金福利（年度奖励旅游）没有业绩考核 形象好，气质佳，有经验者优先，男女不限 工
房产销售，打打电话，带客户看看房子。成交，轻松拿高提成。一年一辆大宝🐎。
店长的岗位职 1执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标 2合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解制定连锁店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到毎周
在你看这条招聘之前，我跟你一样，每月收入2500元，对未来很很憧憬。 【上班就是为了让自己的生活变得更好，老板90后，不爱谈理想，重视人才】 【岗位职责】 1、
电销拓客，陪同客户看房，解决客户疑问
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