-
1.有中职学校招生经验。
2.有益阳周边城市中职招生能力或熟悉初中学校。
3.有驾照。
-
岗位职责:协助校长日常工作
任职要求:年龄20~25岁本科以上学历,应届毕业生也可,普通话流利,自信大方。善于表达沟通,熟练操作电脑办公软件,会拍摄剪辑视频,懂
-
岗位职责:
1.主导校区的管理事务,确保校区运营。
2.指挥和激励教职工团队,提升团队绩效。
3.与校区保持高效沟通,保障信息流畅。
4.参与制定和实施校区发展
-
岗位职责:
1. 全面负责舞蹈学校的日常运营管理,制定并实施学校的发展规划和战略目标;
2. 优化学校内部组织架构,合理配置人力资源,提升团队工作效率;
3.
-
岗位职责:
1、协助总校长处理日常管理事务,确保学校运营顺畅;
2、参与学校战略规划与决策过程,提供数据分析支持;
3、组织并协调学校内外部重要会议及活动,保障
-
岗位职责:
1. 负责校区整体运营管理,确保教学服务与运营目标的达成;
2. 制定并实施校区发展规划,推动业绩增长和品牌影响力提升;
3. 统筹协调
-
岗位职责:
1. 负责制定招生计划并组织实施,完成招生目标;
2. 开展招生宣传推广活动,拓展招生渠道;
3. 协调内外部资源,提升招生工作效率;
-
培训学校所有工作规划及执行安排
-
岗位职责:
1. 负责大车驾驶培训团队的教学管理与教学质量监督
2. 组织并实施大车驾驶员的培训计划与考核工作
任职要求:
1. 善于沟通、按
-
工作内容
1、领导并监督学校的日常运营,确保教育质量和学校标准(要求住校)
2、参与制定和实施学校的战略计划,推动学校发展
3、建立和维护与行业相关的合作伙伴关
-
学校全年的发展、规划;人事管理
-
思维敏捷,有主见,有方向感。
-
群鹰跆拳道、武术、教务招聘信息
1.年薪:4万—15万看你想拿多少(自己做的算)
2.晋升通道:公平竞争机会,通过努力可从普通教师晋升到骨干、主管、分部部长、副
-
负责校区的整体运营工作,管理。
-
诚招合伙人,公司为你提供平台、场地、技术和线上服务,我们只需要你的热情、专业和用心,将这个智习室作为自己的一份事业来经营,你可以是有育儿经验的家长、也可以是有教
-
负责校区的整体运营工作
-
1、工作内容:招生+学员服务管理
2、要求:热情积极、耐心踏实有责任感
3、福利:底薪+绩效+节假日福利+五险+海外旅游奖励~多劳多得
晋升空间大~
-
工作单位:华中物联网职业学校
要求:本科、高级教师证、校长培训证待遇:8K一20K
-
1.学校运营
2.制度的完善
3人才的招聘,管理,培养
4教务制度的监管,完善
5考核,晋升的制定,完善
6校区业绩的提升,招生,转换,营收,售卖活动的策划
-
岗位职责:
1. 全面负责校区的日常运营管理,统筹教学、招生、服务及团队建设,确保业绩目标达成;
2. 制定并执行校区招生计划,策划线上线下推广活动,提
-
日常管理
教务
有丰富的招生管理经验,了解咨询工作流程
-
岗位职责:
1.负责营销团队的整体管理和发展,包括团队建设、人员招聘与选拔。
2.制定和实施营销团队的培训计划,以提升团队专业技能和服务质量。
3.定期进行团队
-
岗位职责:
1.负责机构的整体运营工作,完成工作任务和业绩指标,达成招生目标;
2.合理安排校区市场、课程顾问、教学、教务、行政等全面工作,统筹协调各部门工作
-
一、岗位名称:校长(或店长)
二、岗位职责:
1 负责校区的整体运营及日常管理工作,制定并实施校区阶段性运营计划,推动校区内部管理的规范化、科学化;
2 根据
-
想增加一份收入,又不想被坐班束缚?成为我们的教育合伙人,解锁轻松赚钱新姿势!
无论你是手握B端机构资源,还是与学校关系密切,只要你有学校学生相关资源,就能加
-
负责全园行政、业务管理、后勤管理及思想政治工作,制定全园工作计划、做好实施、检查、总结工作。努力提高保教工作质量,提高服务质量。
-
1. 具有出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。
2. 拥有良好的沟通技巧,能与教职工、学员及家长建立稳固的联系。
3. 对教育培训行业有深刻理解,
-
工作职责:
【万达宝贝王早教】全国最大连锁直营早教品牌,已开校区170余家。
一、校长岗位职责
1、负责校区整体销售、教学与运营管理,带领团队完成各项经营指标;
-
1.全权管理学校日常事务。
2.工作合格转正后予以股份。年薪5~10万,优秀者不设置上限。
3.有教师资格证
4.有管理经验、沟通能力、执行力强!
5.薪资面议
-
工作内容
1、负责英伦艺校的日常运营管理,确保教学质量和服务水平
2、推动品牌建设和市场推广活动,提升学校知名度和招生效果
3、监督和优化教学流程,提高教学效率