行政专员 (MJ000299)
5-7K·13薪
无锡1-3年本科
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工作内容： 1、参与拟订和完善公司人事行政管理制度、管理流程，并贯彻落实。 2、负责招聘、培训、考勤、员工关系等人力资源日常工作及工作汇报 3、及时更新员工档案 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求： -
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力 -
18—45周岁 2400/月，月休四天 形象良好，有良好的沟通能力 负责处理来访咨询与投诉。 工作时间早8晚6 节假日待遇优厚！
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1.熟练使用word、excel办公软件。 2.熟练驾驶手动挡车辆。 3.安排的其他工作。
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一、教育背景 • 要求全日制专科及以上学历，行政管理、文秘、新闻学等相关专业背景优先。 二、专业技能 • 熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、Pow -
招聘手续员数名！ 工作内容：办理相关手续！ 招聘要求：年龄20至35岁，要求有驾驶证，会开车！ 福利待遇：早八晚六，公休四天，中午管饭，车补餐补等！ 有经验者优
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工作内容： 1、负责员工保险，出勤考核，合同等 2、参与公司内部对外的行政事宜 3、领导交代的其他临时事项 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能
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1.办公室文件的整理 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 3.人员绩效的监督考核 4·五险和年终福利 工作时间8.30-6.00，8小时工作制！ -
工程资料编写，办公室文员
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职位概述： 全面负责口腔门诊的行政管理工作，确保门诊运营的高效、有序和规范，协调各部门之间的协作，提升患者体验和服务质量，同时负责相关行政事务的统筹与管理。 -
招聘要求： 1、行政人事1-3年以上工作经验。 2、35岁以下，男女不限。 3、熟练使用办公软件Word.Excel.PPT。
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工作内容: 1、负责人员招聘，完成人员需求， 2、员工入职、离职、花名册更新、保险缴纳 3、追踪了解新人入职情况及是否符合岗位需求 4、协助部门负责人制定各岗位 -
1、行政专员主要负责协助上级制定行政及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行
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协助内勤工作 考勤表格等事务
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1.协助部门领导进行企业日常行政管理工作 2.负责公司及部门日常工作的打印复印，及各类文件的归类归档，转发登记 3.负责办公室日常事务处理，包括：办公用品申购发
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岗位职责： 1.负责重要的行政工作 2.完成老板日常安排的工作 3.负责考勤打卡，以及公司日常运行工作 4辅助剪辑拍宣传视频 5.有抖音账号运营经验 教育背景：
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岗位职责 1、公司各档案、资质证照、印章办理及保管、车辆油卡管理 2、固定资产管理及盘点采购；公司各平台账号业务号码管理 3、办公用品、劳保工具、缺漏采购 4、
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日常统计，人事文员，负责日常人员招聘，原料库存日常统计，其他内务工作。 -
工作职责： 1.负责协助人事行政主管完善、落实公司的各项规章制度，并监督实施执行情况； 2.负责协助办公用品、耗材的购买、登记、发放和使用管理； 3.负责协助公 -
【福利待遇】 1、基本薪资+交通补助+全勤=2400/月。额外有奖金，只要你热爱你的工作，勤学肯干赚个3000/月-5000/月没得问题； 2、提供生日补贴，日 -
岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2.支持项目管理团队，确保项目相关文档的准确性和及时性； 3.参与公司内部行政事务的协调和执行。
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我们这边的业务：成人高考 自考 网教（开放大学）在职研究生 职业资格证培训 行政文员工作要求： 1.电脑办公软件熟练（整理文档表格资料 PPt p -
总裁助理 会办公室软件 熟悉办公室接待业务和对外联络事宜 -
负责项目资料验收，行政财务简单工作，负责公司整体运营协助，身高必须160以上，个人形象好，会开车，负责公司后勤事务。
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岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2.维护团队业绩，确保公司的高效运作； 3.参与组织公司内部宣传及招生计划。 任职要求： 1.具备
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工作内容: 1、有一定的审美力，会剪辑会拍摄 2、资料收集 3、资料管理 4、完成总经理交办的其它事务 入职要求: 1、对大健康行业感兴趣，想要进入大健康行业
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整理合同，图纸及资料，负责收取文件，对公司有责任心，而且能长期工作的优先，兼职，经常跳槽的勿扰！
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行政 6000元/月 实习期间100元/天 试用期间工资8折 在校期间若已实习免试用 工作内容： 人事档案整理 报销及发票整理 来访接待 案件档案整理 客户
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岗位职责： 1.负责部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动
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