管培生/储备干部
6-8K·13薪
武汉洪山区虎泉在校/应届本科
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管培生岗位： 企划 新媒体运营 商场营运 招商 客服 市场营销 人力资源方向 晋升路径： 成熟的管培生培养体系 三个月的轮岗学习机会 专员-主管-副经理-经理- -
【岗位信息 】 岗位名称：管培生/储备主管 工作地点：青岛（市南/市北/李沧/城阳/胶州/即墨等区域，需服从调配） 【薪资福利】： 薪资： 学习期550 -
通过招募优秀的应届毕业生，集中公司各种资源进行较为系统、全面的训练，公司结合学生个人优势及轮流替岗情况，综合评定定位定岗，充分发挥学生特长，利用其优势给该岗位及 -
岗位职责： 1、负责门店日常运营和团队管理 2、负责本柜组经营效果（如选品、陈列、销售） 3、负责维护客户关系，推进会员管理 4、与上下级协同，执行品牌策略 任 -
中山市创怡鑫工业有限公司 主营OA设备（打印机、复印机）零部件，公司在中山、苏州、泰国和越南均有生产制造基地，共有员工2000余人，中山基地有400人左右 -
高端材料及国家“卡脖子”技术项目 高科技企业 政府重点招商引资项目 工作环境很好，入职买五险一金 操作技能易学。 一、工作内容： 1、负责按规程进行设备操作， -
面向应往届毕业生，诚招市场营销管培生，储备人才，市场营销方向。 我司主营电线电缆产品，有自己的工厂和完整的运营体系、健全的晋升机制。多年来致力于生 -
一、任职要求 1.机械设计制造及其自动化。 2.机电一体化。 3.工业工程。 二、培养方向 技术员、助理工程师。 -
管培生招聘中 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2、热爱餐饮行业，责任心强，大胆自信，有团队协作能力，服从领导安排，有学 -
发展方向： 经过各岗位理论及轮岗实践，培养成为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才，最终成长为门店店总经理 工作内容： 1、协助课长管理 -
24年毕业生 职位要求: 学习与实践: 深入学习服装零售行业知识，包括产品知识、销售技巧、顾客服务等。 在培训部的指导训练下，参与零售终端的日常运营工作，如标准 -
任职要求： 1、 年龄28岁以下 身高1.65以上大专及以上学历； 2、 外貌靓丽，形象气质佳，性格外向，情商高，思维敏捷，沟通能力强，学习接受能力强；具有一定
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只要你有能力有梦想有拼搏，匠才集团欢迎您 不需要自己去找客户资源！公司会提供资源！ 领导nice!员工大多90后小姐姐小哥哥氛围好~ 岗位职责： 1、公司获取意 -
工作内容 1、参与销售活动，协助完成销售目标 2、与客户建立联系，维护客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应市场变化，具 -
1、招聘需求：研发岗、设计岗、生产技术岗、内销岗、外销岗、财务岗、管理岗； 2、招聘专业 1）研发类：热能与动力工程、制冷与低温技术、机械设计及制造、模具、电气 -
跟随校长学习。全面负责一所或多所培训学校从前端市场营销到后端教学服务的综合运营管理，以及团队建设与管理工作，对培训学校的经营管理指标负责，专业不限。 -
岗位职责： 1、 负责总经理办公室的相关工作，落实贯彻执行总经理的指示； 2、 推进集团管理的制度化、规范化，协助管理层建立高效的组织结构和管理体系； 3、 负 -
前期1~3个月熟悉公司的企业文化基础业务流程和框架。后面协调公司各方面事务，培训，人员协调等中上层人员管理事务。涉及到公司1~2年内的中上层管理层。 薪资待遇： -
岗位职责: 1. 前期学习通过理论和实践学习岗位流程，通过主管1V1带教，掌握实操、经营、团队管理三大板块内容，参加公司晋升班，晋升管理层 2. 快速适应新环境 -
工作内容： 1.根据部门发展来优化工作流程，制定工作计划与发展规划。； 2.招投标，标书的编制与合同签订； 3.各类报告的撰写，文章的编写； 岗位要求： 1、全 -
1、全日制大专及以上学历；应届生或者毕业两年以内的优先。（需拿到毕业证书） 2、熟练掌握日常办公软件。善于归纳总结。具有较强的组织、计划、控制、协调能力以及优秀 -
专业要求： 大专及以上学历（专业不限，食品工程、烹饪与营养、酒店管理、旅游管理和工商管理相关专业优先），政历清白，品行端正，能吃苦耐劳，有服务意识和利他精神员工 -
（1）应届毕业生，专业不限、男女不限，要求在校无其他不良记录。学生会主席、副主席、部长、班长、团支书、党员等优先考虑； （2）培养方向：企划营销方向、招商方向、
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1、能力突出，有一年以上教培行业销售管理工作经验 2、完整参加过普通高中学习 3、具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神，责任心强 4、有强烈意愿从事销
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岗位职责： 1、根据运营需求完成日常运营数据分析； 2、撰写运营相关数据分析报告（包括人员，营收，市场等）； 3、跟随用户运营部门学习日常运营管理技巧，提升管理 -
工作地点就近分配. 岗位职责： 1、学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务。 2、熟悉公司基本情况、了解制度、 -
职责: 1、负责搜集、开发跟踪意向客户; 2、通过电话微信等各种工具跟客户保持持续有效沟通，建立良好的合作关系; 3、熟悉了解行业相关知识(师傅带教、完善培训)
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配合各部门工作协调 学习校区运营流程 能独立承担工作任务并有良好表现 做事思路清新 有大局观 -
岗位职责： 1、达成销售与回款目标； 2、市县镇经销商客户开发与优化； 3、专卖店、家装定制配套等网点开发与优化； 4、专卖店三工、异业、设计师等开发与 -
一、(销售管培岗位职责) 1、主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。 具体工作内容： 一审核客户是否在职； 二审核客户工作
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