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1、通过各种渠道寻找、签约、培养达人
2、发掘有潜力的达人,定向培养电商直播人才
3、有红人经纪经验,文化娱乐工作经验者优先
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娱乐直播 主播优先
岗位职责:主播招聘
任职要求:网络经纪人许可证优先
岗位福利:五险一金加社保
行业经验:有主播经验优先
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职责包括:
1、根据公司及部门任务开展工作,完成各项岗位指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成计划目标;
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1、开朗活波,完成领导交代工作
2、外向会交流,有一定审美,有眼光挖掘优秀的孩子
3、接受实习生和无经验小白,只要愿意学,态度积极,我们会统一带薪培训
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1. 负责公司的短视频出镜拍摄,负责前后期准备工作;
拍摄类型:模特形象、使用场景、种草视频、直播预热、产品解说等。
2. 镜头感好、会妆造、会穿搭,性格好、能
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工作内容:
1.负责公司主播的招聘;
2.拓展各类招聘渠道,寻找.培养优质主播,深度挖掘具有潜质的主播;
3.负责与主播沟通,信息收集处理,部门对接等事宜。
任
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岗位工作内容:
1.负责线上,线下招聘工作,邀约面试2.对直播行业有一定的兴趣
招聘要求
1.学历不限,专业不限
2.善于沟通,会聊天,性格大方,有责任心
3.
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职位描述:
1. 负责主播招募及挖掘工作,多渠道拓展优质主播数量,达成签约合作;
2. 负责主播精细化运营,与主播培训师一起制定行之有效的培养方案,搭建主播成长
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每天上班时间下午1点—晚上8点
周末双休+节假休息+提成40%+底薪
负责艺人工作活动对接安排全国出差
年龄要求90-99年 打扮时尚 颜值在线
中国广东雅
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岗位职责:
1、负责线上线下主播的日常维护;
2、参与主播培训;
3、直播内容制作;
4、主播招募。
岗位要求:
1、有新媒体工作经验者优先;
2、学
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岗位:星探经纪人
岗位职责:
1、 负责为公司开发主播资源,挖掘新人及主播签约,为本公司在全国各地的学校挖掘有潜质的人;
2、 通过各种渠道,发掘各类候选人,每
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1、负责线上线下主播的招募,通过各个渠道挖掘潜力主播和有意向的主播
2、维护自己的主播,向公司提供优质主播艺人
3、负责主播日常开播已经稳定主播开播时长
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1、通过线上平台招募艺人
2、给艺人提供上播指导
3、有过运营经验的优先考虑
4、喜欢娱乐行业
5、有想法
6、努力并踏实
7、男女不限
福利:不
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通过线下及线上招募、拓展、挖掘艺人,建立并开拓艺人资源库
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岗位职责: 只负责招募主播即可。
任职要求: 有经验优先录用,具备一定的抗压能力。
教育背景: 大专文凭往上。
工作时间: 正常双休
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岗位职责
1.外出采访/或者挑选形式挖掘3~12岁的小朋友,参加到广东电视台嘉佳卡通卫视节目/深圳电视台节目/深圳时装周/真人秀节目/各类大型赛事活动
2.负责
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1有丰富的娱乐行业经验及从艺人脉圈子。
2有星探的洞察力和判断力挖掘网红明星。
3懂得签约艺人的详细流程并可管理艺人。
4懂得抖音快手账号运营及MCN机构开展。
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岗位说明:
1、根据市场情况和小红书平台热度,筛选分析出具有商业化价值的博主,并与之建联沟通进行签约;
2、负责对接商单与博主之间建联沟通衔接商单顺利进行组织协
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工作内容:(注:不需要直播)
负责主播的招募、签约、定向培养等工作;
挖掘新人,负责新人的评估及签约工作;
公司合作平台的主播输出、运营和维护。
职位要求:
善
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日常负责电话联系快手主播商谈合作方案,有电销经验优先
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【岗位职责】
1.通过公司提供的渠道进行主播、达人招募,完成签约落地工作。
2.负责与主播沟通,及时了解主播的动态,对其直播中产生的问题及时发现,并提出有效的解
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此岗位:经纪人/星探=储备娱播运营
岗位职责:
1、负责公司艺人招募渠道的建立及开拓。
2、通过各种平台渠道,招募和挖掘潜力艺人及短视频达人。
3、按照招聘流程
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工作职责:
1、通过各大直播平台,社交平台,公司渠道等,招募、签约游戏主播;
2、维护现有招募渠道,开拓新渠道挖掘更多的优质主播资源,不断优化创新招募策略;
2
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工作职责
1、主要负责少儿童装淘宝广告拍摄试镜;
2、负责筛选少儿活动赛事参赛人员;
3、负责公司少儿电视栏目,以及少儿影视,少儿个人音乐MV,才艺表演节目录制
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1.坚、全职,工作学习两不误,高薪在召唤。
2.只要你双发掘的慧眼,挖掘可造之材,依靠公司倍,无需相关经验 你有责任心,我们就给你市场,你有进取心,我们就给
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【职责描述】
1.负责通过线上和线下渠道招募.拓展.挖掘.培养.管理主播,整理主播资料,建设主播团队;
2.培养潜力主播,维护已有主播,配合运营部门,协助完成主
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校园主播招募、推广、运营
工作内容:
1、校园主播招募工作。
2、校园内分发宣传物料等。
3、建立校内学生资源网。
要求:
1、有一定高校资源。
2、工作认真负
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负责运营中心日常基础运营工作,招聘员工入职、离职、合同档案管理等流程办理。 职位要求: 学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优
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1、发掘艺人;
2、培养艺人;
3、管理艺人;
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岗位职责:
1、负责外出及筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与,对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。
2、负责电话联系家长预约参加节目海选