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【福利待遇】
1、无责底薪4.5-6.5K+高提成(5%-18%)+激励奖+司龄奖+各类补贴!平均月薪2万左右往上,旺季员工普遍薪资4万/月左右
2、福利:
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岗位职责:
1.负责校区的市场活动执行.地推活动咨询量的收集整理;
2.负责兼职人员的管理;
3.协助中心进行招生,负责学校的招生宣传工作;
4.负责所属区域咨
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企业规模:
2004年7月4日,天童教育集团在沈阳正式成立。至今,天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四
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任职资格:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,看好教育行业;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、
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一、工作内容:
1:负责邀约学生和家长来学校参加体验课,
2:帮助家长提供课程咨询即可。
(可以接受无经验,无经验会有带薪培训及队长带)
二、职位要求:
1、
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工作内容:
1. 通过电话以及微信形式跟客户进行有效沟通聊天、解答客户疑惑、探测客户需求 、提供合理建议、促成在线下单,有统一岗前培训,老带新,有销售
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每天工作时长6小时,转正月休8天,包吃包住。试用期三个月,工资面议。完成考核可以提前转正,未完成满三个月自动转正。
转正后,未完成考核无处罚,考核的设立只有奖
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【超高杠杆】成交提成全行业绍兴数一数二!!!!今年入职,后年买房!!!
表现优秀,两个暑假后可以升店长。
【薪水优渥】高底薪 +高提成+绩效奖金+年终奖+分红
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1、培训机构咨询式销售:接待上门来访学员家长,向学员家长介绍课程,促进成交。 2、配合市场部推广公司书法、美术课程,利用公司资源或通过地推资源来促进新生生源的增
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推行公司活动,日薪100+起
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工作内容:
1、通过微信、电话等方式与客户进行专业有效沟通;
2、帮助学生进行学科分析,制定相关学习建议;
3、完成公司安排的其他教育咨询相关工作;
岗位要求
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负责招生工作和课程销售
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岗位职责:
1、通过线上、线下等多渠道进行客户的开发;
2、能够与客户建立有效沟通了解客户需求及时解决客户问题;
3、定期做客户维护,与客户保持良好的合作关系;
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1、根据咨询记录与信息,主动进行潜在客户的邀约、跟踪、回访,并告知较新培训动态与活动,促成签单;
2、接待来访咨询者,并根据来访者咨询的具体内容进行针对性的课程
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万学教育海文考研四川分校招聘高校市场专员、高级咨询师
如果你想提升自己,你可以在这里学习到优秀企业的运作模式!如果你想收获一份事业,这里是一个大舞台,你可以
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岗位内容:
1、负责Alevel高中阶段的招生工作;
2、对电话网络及其它渠道的咨询客户进行学校、项目介绍及问题解答,促成签单。
3、开拓新的招生渠道,积极与机
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【又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作】确定不来看看吗?因公司业务扩张,市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。
薪资福利:
1、包吃住行,出差费用公司报销。
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任职要求:
1.大专及上学历。
2.性格活泼开朗,思维逻辑清晰
3.抗压能力强,遇到挫解决问题
4.跟随团队招生。
5.年龄20岁以上
岗位职责:
1.挖掘潜在
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岗位工作内容:
1、耐心并有一定策略地接听或回访家长的电话,给家长提供专业的咨询;
2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;
3、对孩子进行全面地测
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课程顾问
(一)岗位要求
1.中专及以上学历。
2.性格开朗大方,积极乐观,敢于挑战自我。
3.具有较好的语言沟通能力和接受能力,有团队合作精神。
(二)岗位职
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我们专注于3——16岁乐高机器人、编程教育,目前7家校区,招生老师职位,负责活动执行和团队共同完成业绩指标。
1、薪资待遇:高额底薪+高额提成+全勤奖+住房补
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岗位职责:招生。会地推积累学生资源,主要在学校门口地推。
要求简单,只要能创造业绩,招的学生越多 提成越多,今年就是为了赚钱。
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一、岗位职责:
1、负责通过学院资源进行招生推广工作;
2、负责完成个人月度的招生任务;
3、维护老客户,挖掘客户潜力;定期对记录的咨询
信息进行跟踪回访;
4
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1.招生
2.会做视频
3.要懂舞蹈相关内容
4.与家长沟通
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负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解
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一、招聘岗位:兼职电销人员/咨询顾问/咨询主管(沙坪坝二校区)
岗位职责:利用公司提供的资源,主动进行电话邀约,面谈客户,促成签单
二、薪资、福利待遇
1
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主要负责各个科目的学员招生
【职位问答】
· 请选择该职位所属的机构类型?
培训机构
· 您期望应聘者有哪些优势?
营销相关专业
·
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工作内容
1、为潜在学员提供课程咨询,推荐合适的教育方案
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾问能力
2、能
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岗位职责:
1.建立和维护与潜在客户的良好关系,确保业务的有效沟通;
2.设计并实施有效的市场营销策略,以提升品牌知名度和招生率;
3.监测和分析市场动态,以适
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本岗位不需要坐班,可以在家灵活办公!!
1、根据公司提供的客户源,分析客户潜在需求及目前学习困惑,推荐合适的辅导方案安排合适的试听课;
2、收集学生试听课反馈信