知识产权实习生
100-150元/天 南昌红谷滩区红谷滩 本科
1. 协助合伙人进行知识产权法律业务的开展、执行和报告的撰写； 2. 协助合伙人进行知识产权法律业务的拓展，对外宣传以及客户维护； 3. 协助办理知识产权相关诉
岗位职责：完成项目经理安排的审计底稿编制、资料整理及核对等审计程序类的工作 职责要求： 1、财会类专业本科以上全日制学历 2、熟悉办公软件及财务软件 3、有初中
1、技术、生产、品质、售后等一系列储备岗位 2、大专及以上学历，机电一体化、数控车床、多轴加工、机械自动化、电气自动化等相关机械类专业、仓储物流、检测类专业 3
注明：2023年到2026年毕业的储干 1、深入了解业务开展逻辑与门店运营方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，快速成为营运管理人员 2、提升门店地区影响力
能够适应高强度的工作环境和不规则的工作时间，具备良好的身体素质；中专及以上学历，电梯工程、机电一体化等专业优先；对维保电梯进行及时的故障排除和维修，确保电梯的安
岗位职责： 1、参与公司各部门的基础业务运作，深入了解电力行业运作流程； 2、协助部门进行日常管理工作，提升工作效率，优化业务流程； 3、根据数据分析结果，提出- 岗位职责： 1、协助部门完成日常运营及管理工作，参与流程优化与执行； 2、配合团队完成项目推进、数据整理与分析等相关工作； 3、学习并掌握公司业务体
苏宁易购储备干部 热爱销售，思维活跃，能接受外派至县区门店工作（广德、宁国等地），可接受无家电销售经验者。应届毕业生优先！ 作为苏宁易购宣城区域干部储备。外派储- 毕业时间：2024年-2025年 招聘截止时间：2026.12.31 1、招聘目的：根据公司人才发展战略，招聘选拔优秀大学生，通过三至五年培养，打造成为益丰
依据生产任务指令，按照工艺技术条件，落实现场日常点检及作业要领，操作相关机器、工具和设备，根据既定的生产规格、计划、产量和质量标准，生产公司合格的产品。 依据能
岗位职责: 在门店学习管理流程和方法，为连锁发展做人才储备。 任职要求: 男女不限，年龄18-28周岁，学历中专及以上。 岗位福利: 学习期间薪酬7000-90
岗位职责： 1. 参与公司各项业务活动的策划与执行，协助团队达成目标； 2. 深入了解企业文化，学习并掌握业务流程，为未来的管理岗位做准备； 3. 收集市场反馈
我们在做海洋文化和海洋生态融合的开创性行业。努力做海洋生态的蚂蚁森林：全球不论国家民族、不论出身信仰，放下一切的纷争，都来保护海洋生态，都来一起认养一条鱼。沙漠- 【岗位职责】 1、负责猪场养殖场的日常生产管理，提升生产效率和效益； 2、负责制定养殖场的生产计划，并监督执行； 3、负责养殖场的疾病预防与控制与治疗； 4、负
- ①本科及以上学历，应届和往三届毕业生均可（2022-2025届），营运-加盟方向不限专业，经济、管理、生物、化学、医药类专业优先；后台管理类岗位要求专业对口。在
岗位职责： 1、协助工程师及其他相关上级领导做好与产品相关的可行性调研、评估、方案制定； 2、协助工程师制定产品推动计划表，并严格执行； 3、协助工程师完成项
岗位职责： 1、负责一级经销商的服务与管理，管理监督销售指标的完成，有效疏通货物流转，提升动销出货； 2、负责协助一级经销商进行分销商客户的开发、维护；- 岗位职责： 多渠道进行职业生涯搭建，个性化培养方向，按照生产、质量、技术、采购、销售等部门进行实习，多元化导师进行人才培养。 任职要求： 1、机械类专业，应届大
岗位方向： 1、继电器研发 2、连接器研发 3、自动化设备研发 4、仿真技术研究 5、工艺技术研究 任职要求： 1、全日制本科、硕士研究生。 2、电子科学与技术
制造车间主任、班组长等预备干部 需要灵活有思路，敢想敢干敢管 应届生专项培养计划 一、量身定制英才培养 1.入职培训期6个月（1+5），岗位分配双向选择 2.
岗位职责: 1、协助公司招聘工作的开展，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等; 2、协助领导管理员工档案、薪资福利相关工作; 3、协助处理员工关系工作，- 岗位职责： 1. 协助总经理处理公司经营日常事务。 2. 项目管理，对接客户。 任职要求： 1. 本科及以上学历，一本以上优先考虑。 2. 会英文者优先考虑。
- 我们寻找有志于在制造业深耕的优秀学子，通过系统化培养，助您快速成长为公司的技术与管理骨干。 岗位一：制造储备干部（培养方向：技术员 → 领班 → 课长） 工
【公司简介】我们公司是2022年成立的，和新东方、学大教育、卓越教育等机构类似，主要做K12业务，中小学课外辅导，一对一、一对三为主，包含小升初和中考高培优、奥
工作职责: 1、在轮岗培训期接受公司系统培训，往各方向中高层管理岗位发展； 2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理； 3、按照轮
岗位要求 1、应届大专及以上学历；机械专业 等工科专业均可； 2、英文CET-4水平以上，CET-6优先，具有良好的听、说、读、写能力； 3、专业课成绩优秀，有- 1.了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、客服、新零售等课，通过轮岗培养专业知识和技能。 2.协助课长做好团队管理、商品管理及分析。 3.培养自身经
BOX 100盒子一百招聘零售管培生 培养目标：通过体系化培训课程与终端实践组合，未来成为盒子一百营运端中高层管理者。 工作地点 学习期在相应城市应训，之后依个
【岗位名称】爱回收-26届储备干部-运营中心管培生 （工作城市：常州、东莞、武汉、天津、沈阳、成都、西安，全国调动） 需在二面前到常州现场参观 【招聘要求】
培养以服装设计、经营管理，商品延拓等方向的多岗位储备性人才； 公司计划在1-3年内定向培养，优先发展为公司部门骨干； 公司依照管培生培养方案，安排在相关岗位进行
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