• 1.协助总经理实现相关CR工作运营; 2.与销售、售后服务部门沟通客户跟踪结果,达到CR活动效果、问题的监控分析; 3.新交车客户建立档案资料,根据系统对客
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  • 1. 负责外包客服团队的对接、监督、指导和培训工作; 2. 带领客服团队做好服务工作,提升用户满意度; 3. 落实推动部门协调和各部门、各项活动的配合与沟通;
  • 工作职责:(可接受非游戏行业) 1. 负责外包客服团队的对接、监督、指导和培训工作; 2. 带领客服团队做好服务工作,提升用户满意度; 3. 落实推动部门协调和
  • 主要职责 1.主要负责团队日常管理,管理规模在15-20人 2.负责新员工的辅导上线 3.负责员工出勤统计 4.负责员工薪酬指标统计 5.负责公司安排的其它事项
  • 1.处理物业服务中心日常工作; 2.及时处理业主的重大投诉使业主的问题尽快得到解决,确保满足业主的需求,提升业主对于物业的认同度; 3.负责服务中心客服部、保洁
  • 岗位职责:(大小周休息) 1、制定客服部的工作流程、培训计划、执行规范、及绩效考核等基础制度,并执行实施; 2、负责汇总整理每日客服人员销售报表; 3、负责客服
  • 1. 负责编制客服部月度、年度工作计划; 2. 协助收缴物业管理费、车位费等; 3. 负责组织召开客服部工作例会或专题会议; 4. 负责编制客服部员工培训计划,
  • 岗位职责: 1、前台客服团队的日常管理; 2、前日遗留工作的跟踪处理; 3、监管候诊区域动态及顾客被关注情况; 4、解决特殊分诊问题; 5、签收及转达、解读公司
  • 主要职责 管理规模在15-20人1.主要负责团队日常管理, 2.负责新员工的辅导上线 3.负责员工出勤统计 4.负责员工薪酬指标统计 5擄従仞滏郄企墐止责公司安
  • 【岗位职责】: 1、根据航线发展需要,合理配置人员架构并制定航线拆分合并计划,安排合适人员到岗,对海外本部门人员进行考核晋升和岗位调动。 2、做好部门新员工入
  • 1 熟悉物业住宅的各项规章制度; 2 贯彻执行项目经理下达的各项指令,做好本部门工作; 3 完成客服部的日常管理和运营工作; 4协助项目经理制定部门工作程序、管
  • 岗位职责: 1、负责物业部的日常管理工作,制订部门管理规章、工作程序和服务标准,督导、考核本部门员工严格按服务标准与规范开展工作; 2、组织本部门员工的专业
  • 一、岗位概述 作为客服主管,您将是公司客户服务体系的核心构建者与指挥官。您需要深度理解水产行业的特性,并精通线上线下的服务流程,带领团队为通过直播、电商平台、线
  • 我们是: 与《中华特产频道》强强联手,作为经国家广电总局批准,唯一以“中华特产”命名的、覆盖全国的专业电视频道和全新融媒体平台,是中华传统文化和中华名优特色产品
  • 岗位职责: 1、规范客服售前、售后团队日常操作流程,统筹安排客服人员的工作任务,提升客服售前、售后工作效率。 2、带领客服团队提高询单转化率、服务品质,降低退款
  • 岗位职责: 1. 领导和管理海外客服团队,确保服务质量与效率; 2. 制定和优化海外客户服务流程和策略,提升客户满意度; 3. 监控并解决客户投诉,确保问题得到
  • 岗位职责: 1、监督并指导电商客服团队的工作流程,确保服务质量与效率; 2、处理客户咨询与投诉,提升客户满意度,维护公司品牌形象; 3、分析客服数据,定期汇报并
  • 岗位职责: 1.负责客服团队的日常管理和培训,确保服务质量; 2.优化和维护客服流程,确保流程的高效运行; 3.处理客户投诉和解决客户的疑难问题; 4.与团队成
  • 岗位职责: 协助医生为客户制定专属医美抗衰管理方案。 协助医生进行现场医美咨询开单。 必要时陪同医美客户进行医美治疗。 使用工作微信,与医美客户进行良好的术前
  • 高级客服主管

    12-20K·15薪
    青岛 5-10年 本科
    工作职责: 1、负责青岛自有职场部分客服团队的管理工作及各项绩效指标达成; 2、负责搭建提升用户体验的服务体系,组织落实服务体系,提升用满的解决问题效率; 3、
  • (需有同岗位经验一年及以上) 1、负责园区项目客服部的日常管理工作; 2、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理; 3、接受及处理业主(住户)
  • 岗位职责: 工作内容: 负责部门总体运营,通过电话邀约客户,了解客户需求并解决客户问题,引导客户添加微信; 任职要求: 1.,在工作中能够主动发觉问题,提出建议
  • 招白班客服了,无晚班,适合不想熬夜的~ 试用期4.5k,转正5.5k,五险,每周下午茶,不定时投喂零食 工作时间:8:00-17:00 月休4天(休周末) 岗
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  • 【岗位职责】 1.负责审核客服人员的日常工作,监督处理客户的咨询、投诉、售后等问题,并制定合理的考核系统和绩效评估标准,提高客服团队的工作效率和服务水平 2.在
  • 岗位内容: 1.团队管理工作: 1.1、负责售后客服团队的日常管理,包括:问题解答、产品培训对接、绩效考核等工作,制定并不断优化客服工作流程及规范,提升团队整体
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