招生咨询科长
4-5K 新乡原阳县平原城乡一体化示范区 1-3年 本科
1.全面统筹招生咨询小组的整体工作，对接区域内的咨询接待和宣讲工作。 2.围绕本组的年度大中专层次招生目标，根据区域特色和市场团队需求，搭建适合初高中毕业生及家
1.前台接待 2.咨询服务 3.招生宣传- 1，乐器教学，招生，课程顾问 2.勤奋上进心强
1.熟悉公司业务知识，产品知识及课程服务流程，结合学员的自身情况，帮助学生获悉专业的课程介绍 2.通过线上或线下等方式向学员解答相关考试的考情考务，为学生提供相- 【全国业务范围】 我们专注于为个人和企业解决有还款压力，为其提供专业的解决方案与优化服务。 提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理（最长可达60期）、灵活还
- 滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月、
岗位：安装维修工（节能灶方向） 要求：不限年龄，身体健康，能接受24小时内上门维修； 有1年以上安装维修经验优先； （注：无经验但肯学？我们有“
全国连锁大品牌！ 高新诚聘采耳师！！ 0基础有专业采耳老师培训！！ 带薪培训7天左右补贴700！ 入职保底10000-12000元！ 综合月工资15000+元！- 连锁店 均可就近分配！！ 任职要求: 1、对采耳行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 3、不限学历、经验、免费带薪培
工作内容: 1、为客户提供专业的采耳服务，确保服务质量和客户满意度; 2、执行耳曼养生保健馆的卫生标准和操作规程，保障客户安全; 3、与客户进行有效沟通，了解需
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。- 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资1万---2万元，多劳多得，上不封顶。 3、公司提供免费的技能升级培训，技术更精进，赚钱更快 4、店面团队
- 跨境客服，无销售性质 熟练操作电脑，不限经验 底薪3600--2700加绩效奖金 综合薪资4000--5000 上班时间：8：00--17：00
- 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、能指导美容助理工
- 【【招聘岗位】学术推广专员 【行业前景】疫苗为朝阳行业，可长期持续发展；公司具备完善的晋升机制，能够实现个人的职业规划。 【市场概况】区域潜力大。 【工资待
- 【岗位职责】 1.对接本地生活服务类意向客户入驻抖音； 2.对已合作客户进行维护，解决商家合作过程中遇到的各种问题，保证合作关系的稳定持续； 3.了解客户需求，
岗位职责： 1、负责为顾客提供用药咨询并指导合理用药； 2、负责门店GSP管理相关工作； 3、负责药品来货验收等 任职要求： 需有执业药师证，中药或西药均可
工作内容： 1.负责区域内客户的产品培训工作。 2.统筹区域门店的开业促销和日常促销，制定活动方案和执行计划。 3.区域门店导购的规范化管理。 4.其
屈臣氏销售化妆品的精英顾问 唐山市区屈臣氏，可就近安排上班 薪资详情 · 薪资范围：4000-8000元/月 提成方式：销售额提成 薪资：直提20
负责区域：新乡、焦作、济源、安阳、鹤壁、濮阳 Base地：新乡或安阳 工作职责： 1、根据公司、办事处所下达的任务指标，在规定时间内完成目标医院的开发进药，使目- 一、招聘标准： 1、年龄：65岁以内 2、持证上岗：男性/女性会有驾驶绿化机动车工作，需持有对应机动车驾驶证件（C1/C2驾驶证）。 3、身体情况：需身体健康，
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方
岗位职责： 1.负责管辖区域门店日常运营管理工作(包括人员管理、货品陈列等)； 2.负责门店的营运流程和制度优化与执行落地； 3.制定门店年度经营计划并推动实施
任职资格： 1、法学专业本科以上学历； 2、扎实的法律文书及写作能力； 3、能独立承接办理律师业务； 4、可做个人案件，所里提供合作案件； 5、取得法律执业证书
1、0-3个月新生儿宝宝的护理，喂养管理，洗澡，拍嗝哄睡，三操和日常护理 2、产妇的日常护理，每日三餐三点月子餐的制作 3、日常产妇婴儿房的卫生 4、25-55
工作职责： 1、负责所辖拓展区域内梳理和筛选与公司定位相匹配的优质商铺，分析周边业态，市场调研、商圈分析、门店评估等，确保选址符合公司战略要求和业务目标。 2、
一、【岗位职责】： 1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略并推动执行，带动团队完成KPI； 2、监督和指导下属工作； 3、日常人员管理、销售团建建设
岗位职责 1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货品结
该岗位入职第三方公司，介意勿扰。 底薪2K 员工平均薪资4k-8k。 优秀员工可1W-2W/月，上不封顶。 区域经理岗位描述: 1:负责所管区域菜乌驿站- 1.根据孩子的学习情况制定相应的学习计划帮助孩子提高学习成绩 2.利用自己空闲时间不坐班 3.选择自己擅长的科目 4.认真负责 人品端正
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