短视频摄像师
5-9K
临沂兰山区解放路1年以内学历不限
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任职要求：1、会使用无人机 2、做过工厂视频拍摄、可自带设备的优先 3、自己有车 福利待 -
专业摄像，工作经验一年以上，剪辑视频，拍摄视频 -
岗位职责: 1.负责短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现，会拍会剪 2.与团队紧密合作，完成视频项目的拍摄任务 3.持续关注短视频趋势，提升个人技能以适应不
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1.熟练运用拍摄设备； 2.根据要求进行视频策划拍摄； 3.协调与沟通制作过程中的相关各环节，保证成片质量; 4.完成公司安排的工作；
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岗位职责: 1. 负责拍摄高质量的短视频和照片 2. 与团队协作，确保摄影项目顺利完成 3. 持续学习和提升摄影技巧 4.自带相机设备 任职要求： 1. 具备
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首先最重要的是要有独立思考和灵活应变的能力，最好是农村出来的 1.帮助拍摄视频 2.剪辑视频 3.有一定的策划能力或者能给出一定的建议
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1、负责红人主播自媒体平台（微博、抖音等）的视频拍摄工作，参与策划选题，熟悉快手、抖音等平台玩法，以及热门的拍摄手法。 2、熟悉整个拍摄流程，包括布光制景，现场 -
目前有成熟账号，要有经验有想法的摄影 电商类视频，需要有创意有审美 底薪6000加提成现在摄影综合薪资8000以上 月休4天
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（不考虑兼职）1.工厂短视频视频拍摄，前期脚本，后期视频剪辑。客户对接 2.吃苦耐劳，负责任。 3.有自己设备最好 4.可共同成长，只要你愿意学习，我就愿意带你 -
缺跟播客服，售后客服，微信客服 -
【岗位职责】： 1.负责公司抖音泛娱乐达人的短视频拍摄及剪辑工作 2.负责拍摄现场节奏和氛围的把握，完成拍摄对象动作指导及服装搭配，并调动拍摄对象情绪，保证拍摄 -
岗位职责: 1.执行短视频和照片的全程拍摄工作。 2.负责视频内容的剪辑与后期处理。 3.对拍摄后的图片进行修饰和优化。 任职要求： 1.具备良好的摄影与后期
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岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现 2. 与团队紧密合作，完成视频拍摄任务 3. 持续优化拍摄技巧，提升视频效果 任职要求: 1.
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需要长期跟排 不需出文案 有好的拍摄技巧 懂剪辑 剪过长视频功底 爱学习 性格开朗 -
任职要求： 身高要求168以上，年龄25-30岁，大专以上学历，形像气质佳，爱好体育健身，普通话标准，沟通管理能力强，手脚勤快，有相关经验者优先。 任职要求
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负责临沂日照等地区微创外科耗材的招商销售工作 -
岗位职责: 1.与观众分享个人见解及生活故事，通过直播展现个人魅力； 2.通过多种媒体形式，如直播、短视频等，吸引和维护粉丝群体； 3.与团队成员及其他主播保持 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等 。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
华夏良子集团-----国内大型正规绿色养生机构，全国五百多家连锁店直招，所有岗位都是纯绿色纯正规 1、门店岗位: 理疗师/足疗师、SPA师/美体师、中医调理师 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月
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招聘区域：山东省所有区域 岗位职责： 1、完成大区经理下达的销售任务和考核指标； 2、完成区域内空白市场的开发； 3、负责区域内团队建设和人员培养、考核管理 -
！！！一定要有汽车质保延保或者出行无忧产品的销售经验！！！ 1.负责地区已合作门店渗透率的提升 2.4S店内延保/出行无忧销售流程梳理 3.销售数据表格收集，汇 -
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资 -
工作时间： 8:30-12:00 13：30-17：30 双休，法定节假日休息 【招聘】销售代表 本企业是一家专业从事技术研发、咨询和营销的企业，致力于为 -
急招急招急招!! 工作时间:10-14 17-21 每天在岗8小时 多劳多得 综合收入:7000-10000节假日礼品照发各类福利 岗位职责:无案底，年满18周 -
招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工， 80%员工收入500以上 工作内容:扫街地推app拉新 送打火机，钥匙扣等小礼品，让顾客在应用商城下载一个软件 -
工作职责： 1.Carry out inspections for Electric product and hard goods; 负责电器以及杂货类产品的检 -
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职 -
岗位职责： 1．了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2．针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员 -
【招聘要求】 1、全日制公办四年本科及以上学历，接收应届毕业生，专业不限，具有良好的学习能力。 2、热爱教育事业，有良好的团队协作意识。 3、自信、阳光、积极、
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