• 1、35岁以下 2、负责检查店内服务质量与卫生情况 3、能接受出差(西安、包头、呼和浩特、太原)。
  • 西安 1-3年 大专
    岗位职责: 1、协助督导部负责人对公司旗下所有店面进行督导检查,包括但不限于生产、卫生、安全等 2、对个项目部各个环节进行全面监督和检查,每月定期检查门店(含前
  • 岗位职责: 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理; 2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地; 3、执行
  • 岗位职责: 1、负责加盟门店开业前指导工作、确保加盟店开业过程的规范和高效,最终实现顺利开业,保障加盟门店运营盈利的任务。 2、协助加盟店完善店面管理团队,培养
  • 剪发造型 独立完成 认真负责
  • 督导是长期出差岗(接受不了的勿扰),汽车后市场销售--质保延保行业(延保+换新),是原厂延保。 要求:面销销售经验的销冠 年龄25-35 职责:以身作则,销售
  • 1·运营管理:负责区域门店的运营,问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店、员工基础业务能力. 2·安全管理:监督门店的安全、7S管理、门店员工纪律、卫生等方面
  • 此岗位要求:居住在东二环,胡家庙附近。 注意此岗位是项目执行岗,不是司机岗位 年龄:22-28岁 工作地点:西安市东二环米秦路中储运 岗位职责: 1.有活动执
  • 岗位职责: 1.店铺管理与监督: 负责店铺的日常运营管理和监督,确保店铺运营符合公司标准。 监督店铺销售目标的完成情况,制定并执行销售策略,以提升销售业
  • 岗位职责: 1、通过多渠道招聘、熟人推荐等多种方式为销售部导购(临促/长促)团队补充新鲜血液,满足门店销售人力需求; 2、根据公司营销战略,达成导购团队业绩目标
  • 岗位职责: 1、依据营销案,制定所负责区域促销活动落地案并组织实施; 2、协调与所执行促销方案有关的设计、制作、采购; 3、监督促销方案执行过程中的偏差并向方案
  • 1、组织策划新店面启动工作;2、对品牌加盟门店进行技术、销售等经营技能培训;3、对门店的经营行为进行规范指导及督促;4、参与门店具体工作,承担新员工带教工
  • 职位描述 1.负责区域店铺销售业绩的提升; 2.负责区域店铺日常管理; 3.负责活动方案的提报、组织、实施及效果评估; 4.负责所辖区域客情关系的维护; 5:
  • 岗位职责要求 1、组织、管理负责区域内的门店活动和经营情况,并能够帮助门店解决实际问题; 2、传递总部政策方针,并监督门店落地执行情况; 3、解决门店日常遇到的
  • 岗位职责: 1、全面了解并掌握公司各类产品及方案,能提炼其产品价值; 2、参与并配合分公司进行店铺启动,及时准确的培训、宣贯核心产品及阶段性方案; 2、与渠道及
  • 关于职位: 1、工作内容:18天装企门店项目营销活动培训与落地执行;熟悉活动策划方案,培训销售团队营销知识,并带领、监督销售团队完成营销目标,发放奖励并做好总结
  • 工作内容 - 负责区域内门店的日常管理与运营 - 监督门店服务质量,确保顾客满意度 - 指导门店团队,提升整体工作效率 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队
  • 岗位职责: 1、 人员管理 (1) 新开店人员招聘,并按照公司招聘要求进行把关。 (2) 带训终端门店员工,将公司的各种规范和制度传授给员工,使员工熟练掌握。
  • 1、本科及以上学历, 35岁以下,市场营销、经济学、管理学等相关专业,形象气质佳; 2、3年以上商场楼层管理工作经验,具有知名大型购物中心相关工作经历者优先;
  • 岗位职责: 1、 负责加盟店开店以及前期开业的操作流程,到店进行指导; 2、 负责落实公司各项具体工作指标,确保公司各项指标落实到位; 3、 负责培训加盟商以及
  • 1 懂销售 2 懂店铺管理 3 能适应出差 如果接受不了出差,不考虑 4 勤快,耐受力强,懒惰的不考虑 有鞋类同行相关工作经验,优先考虑,工资面议,欢迎有能力的
  • 岗位职责: 1.负责区域店面的回款进货目标达成; 2.负责区域店面营销活动的组织实施; 3.负责区域店面员工专业知识及手法的培训指导; 4.负责区域店面项目的培
  • 岗位职责: 1. 定期对所负责区域的门店进行巡店,并对门店进行评分。 2. 通过巡店对门店的经营情况进行实时分析,找出销售额不佳的原因,并提供专业指导以提升门店
  • 岗位职责 1.负责公司各个市场的帮扶指导; 2.能讲课、会培训; 任职要求: 1.熟悉大健康行业,有营养品、保健品行业相关工作经验优先考虑; 2.具备良好的沟通
  • 岗位职责: 1、负责产品在药店的促销活动 2、负责产品在药店针对店员的培训 3、负责门店相关信息的收集和及时反馈 4、一人负责10家以上药店的带教、培训、销售等
  • 岗位职责: 1、依据公司营销计划制定所辖店铺的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成; 2、监管所辖终端店的店务管理、
  • 1、吃苦耐劳,勤奋好学。 2、通信工程大专以上学历,男女不限。 3、熟悉华为无线系统集成工作,能独立开站。 4、有海外经验优先。 5、有英语四级以上水平优先。
  • 负责基站设备,线路的维护故障处理,确保运行稳定安全配合基站工程验收,对验收的工程项目纳入日常维护。 年龄要求:20-25岁
  • 岗位职责:1.基站施工的监督:设备出入库管理,施工质量的管理,拍照 ,开闭站,验收。2.安装技术的指导:调试设备,检测,配置数据,调通 传输,排除故障。任职要求
  • 督导经验销售经验多店管理经验需要出差五险本岗位需要经常下门店, 要求 家住主城,会开车。文化大专以上, 有3-5年及以上的销售经验,主持人导游优先,年纪在28-

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