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【岗位职责】
1、门店经营:包括但不限于门店商圈分析、数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理等,对经营结果负责,确保门店盈利;
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负责整个店铺的陈列,管理,销售
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1.水果区域的上货,销售工作
2.排面维护,损耗控制
3.人员排班管理
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负责整个店铺的运营和管理
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管理,经营水果店,做出业绩
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负责水果店经营管理、销售、活动促销等
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推销,陈列,果切有一定的店面管理经验
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店内运营,维护客户,管理员工,货物调配,等等;如感兴趣可面谈!
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负责门店水果销售,会员充值,店员管理
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【岗位职责】:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货
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店面水果货品整理,摆台,收银…
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1三年以上水果经营经验
2水果陈列
3店内营销活动
4人员管理
5店内各种紧急事务
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岗位职责:1、负责门店水果商品现场的经营管理及销售目标达成;
2、负责卖场商品的季节性陈列.商品质量管控.单品营销.订价等,能合理控制库存及商品损
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1.负责门店日常水果的销售服务
2.负责门店日常精细化运营管理
3.负责门店柜台的日常管理
4.负责优化门店日常服务行为,提升顾客满意度
5.负责门店运营标准的
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1、18-35周岁,初中及以上学历,有相关工作经验优先;
2、有志于从事零售行业,愿意从基层做起,有较强的服务意识;
3、乐观开朗,有亲和力,善于沟通交流,有团
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二宝水果诚聘
1、店长6名
底薪+管理费+各项提成+工龄+抖音奖励+补贴+绩效+带薪公休+节假日福利,综合薪资3800-10000
2、店员20名 (上一休
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负责水果店日常运营管理事务。
要求:
2年以上水果销售管理经验;
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岗位职责:
1、熟悉门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供优质的服务;
2、接受系统的门店及总部营运培训,掌握门店营运管理流程;
3、通过晋升考核,成为门店负责人
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完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作
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不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工!
只要你能看到这个广告在就证明在招人,不要问我还要不要人了i!实在抱歉太忙没时间一个个回复,想干的直接来店里面试!来店里面试
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招聘水果捞店员,吃苦耐劳,会干活,上班时间中午12点晚上24点,底薪4000,每半年涨500工资
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根据每日订单采购每日水果
确保水果质量
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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工作内容:外卖铺,水果切配与打包,有相关经验优先;
职位要求:责任心强,吃苦耐劳,无不良习惯30-45岁,最好夫妻档,想拼事业的优先考虑
工作时间:24小时店
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第一个月底薪2000+提成+全勤
第二个月底薪2300+提成+全勤
第三个月底线2500+提成+全勤
工作内容:
负责店里的水果摆设、销售
工作要求:
工作经验
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1.店内水果打包,陈列,维护
2.水果介绍,买单
3.果切果盒
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招聘
润客超市现招聘以下岗位;
地址:(歙县二中)
一、收银员/理货员数名
工作时间
长晚班11:30-21:30/面议3000+
正常班8:00-20:00/
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负责店内水果打包、开切、切洗,陪外卖等等;
岗位要求:
1、性格开朗外向,吃苦耐劳,热爱销售行业
2、年满20周岁以上,做事积极主动(20岁-45岁)
【有
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只要你有一个水果梦,一起创造美好明天
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负责水果的现场打包,水果的及时补充及摆放,做好水果的陈列,保持店内的卫生干净整洁。
勒流珍佳优品水果商行店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【勒流珍佳优品水果商行店长】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找勒流珍佳优品水果商行店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
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