行政专员 (MJ000179)
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成都锦江区琉璃场经验不限本科
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岗位职责： 1.负责日常行政事务的处理，包括办公用品管理、来访接待及内部活动组织，确保办公环境和谐有序。 2.负责公司文档的整理、归档及资产管理，确保信息的准确 -
岗位职责： 1.负责工厂相关行政工作落地实施，如食堂、保洁、车辆、宿舍等行政事务。 2.负责工厂行政接待工作，企业文化宣传、相关会议及员工活动的策划组织和实施工 -
岗位职责： 1、负责学校前台接待工作，接待学员和家长。 2、协调各部门配合工作。 3、管理和整理学校相关文档。 4、学校管理制度监督执行。 5、学校物资管理。 -
岗位职责： 1. 负责资质/证照管理，包括证照的申请、审批、更新等； 2. 负责档案管理，包括档案的归档、整理、借阅等； 3. 负责文书起草，包括各类报告、申请
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岗位职责： 1.负责日常文件的起草、编辑、整理与归档工作，确保文档管理的规范性和高效性。 2.协助撰写研究报告、项目提案、会议纪要等，展现优秀的文字表达能力。 -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成上级分配的任务，保持高效的工作态度 3. 融入团队，与同事协作，共同完成项目目标 薪资 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织公司内部和对外的行政事务。 岗位要求： 1
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岗位职责：1.负责协助公司业务，商品信息的录入 2.办公室卫生打扫 3.报销贴票 任职要 -
岗位职责 1、负责公司办公用品采购； 2、负责对接行政供应商，进行询价、比价、采购等； 3、负责采购合同的拟定、跟踪、落实； 4、负责公司产品的运输对接
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1.负责出入库管理。 2.店面人员考勤，工作考核等 3.店面各项数据资料的统计 ，总结。
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行政专员岗位职责: 1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、文件起草、通知下发、办公用品采购与发放、企业文 -
负责教学站行政教务管理，熟悉计算机操作，文笔好，有较好协调能力。接受2025届应届毕业生实习，实习三个月开实习证明，扣单位公章。 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作； 4、文献资料搜索
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要求：大专以上学历，性格开朗、善于沟通，有一年以上文职工作经验。 福利待遇： 高额奖金+节日福利+定期旅游 -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保中心运作顺畅 2. 协助完成医疗养中心的行政事务，提升工作效率 3. 参与团队合作，与同事共同维护良好的工作氛围
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 -
.负责坐在前台接待来访人员，基本咨询和引见，保持良好的礼貌; 2.负责相关资料的分类、保存、归档管理工作; 3.负责公司办公室采购，派发登记管理 4.负责公司行 -
行政专员，28岁以内，本科学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理类专业优先，有较强的文字写作能力、良好的沟通协调能力。思路清晰，执行力强，团队意识强，有同岗位
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1、负责办公室日常工作，考勤管理，合同整理及归档，日常询报价工作，后勤保障。 2、负责完成采购目标和计划； 3、分析供应市场信息，及时了解相关信息，确定长短期供
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岗位职责： 1、 办公室管理维护工作； 2、公司客户接待； 3、办公物品采购工作； 4、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用电脑
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1.日常招聘 2.办公室行政工作 3.如果之前有仓库系统工作经验也可以 4.做过教育行业，对公经验的优先 -
【工作内容】 1、 负责日常行政事务，确保办公室环境整洁有序； 2.、负责会议安排，会前准备、撰写会议纪要，组织和协调内部各类团建活动等； 3、负责各类通知发 -
工作内容： 1、负责公司接待及相关行政管理经验 2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录 3、日常员工活动、团建活动、节假日等福利活动举办； 4、协助公 -
行政文员岗位职责 工作内容： 1、负责人员的接待、咨询； 2、检查值班老师到岗、带队、大门值守情况； 3、学校考勤制作工资核算与制作； 4、公司学员学 -
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管 -
行政管理，后勤，考勤，人员，社保关系，要求有5年以上工作经验 -
工作职责： 1. 录单：负责将相关数据录入系统，确保信息的准确性和完整性。 2. 打单：根据要求打印相关单据，保证单据清晰、无误。 3. 核对数据：对录入的数据
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岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资 -
1、负责公司办公用品采购、管理、维护等。 2、负责日常来访客户接待、项目介绍等。 3、协助总部各部门汇报相关资料、文档、数据等。 4、负责公司资料存档管理。 -
岗位职责： 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等； 2、责撰写文案及各种实施方案； 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；
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