商场工程部经理
5-8K 邯郸 5-10年 高中
主要负责商场工程维修、消防中控类管理工作 任职要求： 1.年龄要求55岁以下 2.具备5年以上工程经理同岗位工作经验 3.精通各类维修、消防工程- 岗位职责： 1、负责超市、百货商场、酒店、写字楼设施设备的检查、维修、维护、保养等。 2、水电气能耗的管控。 3、配合商户进场装修、退场拆柜。 4、配合超市装修
- 本科（含）及以上学历，机械、电气、暖通或自动化专业 熟悉商场通用设备（变电、新风系统、锅炉、空调、电梯等）的基本原理，及其运行、保养知识 5年以上大型商业工程维
- 要求： 1、有5年以上的装饰工程经验，有管理项目经理经验。必须要有餐厅装修经验，且需要熟悉商场装修要求。 2、有工装设计功底或设计图落地深化经验优先。 3、执行
会AI的人员优先录用；该岗位为单双休即大小周，上班时间9：00-12：00，14：00-18.15，国家法定节假日同步休假 一、岗位条件： 1、机电、暖通、电气
岗位职责 1. 统筹管理友谊商城工程部日常工作，制定并执行设施设备（如空调、水电、电梯等）的维护、检修计划，确保设备正常运行。 2. 负责商场安全运营，
主要负责商场施工项目及商户施工现场的管理，他们的工作职责涵盖了商场各个商户施工的质量、进度、以及安全等方面的全面管理。 具体岗位职责： 制定和执行计划：
岗位职责： 1、负责公司门头、发光字、钢结构广告牌、展厅、围挡等甲方广告工程全流程乙方履约管理； 2、项目现场勘测，核对图纸与现场差异，核算施工人工、吊装、运输
1.、拥有大型高端写字楼或商业项目各阶段（前期介入、运营期）的管理工作经验，熟悉写字楼、商场、高端公寓等多业态物业日常工程管理工作。 2、拥有物业管理与维护相关
1、负责工程管理工作，统筹工程管理相关资源调配 2、负责项目工程计划、运营管理工作，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制、竣工验收等进行全过程把控 3、参与
工作职责： 1、协助工程部处理无技术含量的日常工作； 2、协助商铺围蔽工作开展； 3、协助商场排污管的疏通与护理工作； 4、其它工程类的协助工作等； 招聘要求：
1、负责商场设备的维修以及保养； 2、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划； 3、建立并做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作； 4、组织处理- 1.机电一体化或工程管理专业； 2.3年以上同等岗位工作经验，有大型商场、酒店工程设备管理工作经验优先； 3.熟悉业务流程，工作主动积极，有责任心； 4.持有效
- 1、工作内容:主要负责商场的日常硬件维修维护，包括用电安全，卫生间维修，空调清洗，墙面地砖维护等，以保证商场设施设备的正常运行 2、任职要求:年龄40岁以下，有
- 1、有高档住宅、大型商场、办公楼强弱电、冷暖设备、电梯设备等工程经验；具有同等岗位2年及以上经验。 2、持有上岗证，有高压证优先。 3、 具有一定专业能力、协调
岗位要求： 1、2年以上商场及物业水电及设备维护方面的相关工作经验。 2、按维护计划对接第三方维保单位。 3、负责商场相关设施设备的巡检和维修。 4、熟悉暖通、- 岗位职责： 1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备正常运行； 2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作； 3. 坚守岗位，认
工程部、物业部、商场内的水电管网等
岗位职责：商场或公司广告画面的配送和安装。活动现场搭建。 任职要求：动手能力强。能适应中班或者夜班。有C1驾照2年以上手动驾驶经验。 岗位福利：提供宿舍，有食堂- 1、工程类相关专业、熟练使用电脑； 2、3年以上大型商场或星级酒店工程部管理工作经验； 3、熟悉电气、中央空调等设施设备的维护运行，熟知工程建设和强弱电知识；
- 有五年大型商场设备维修、检查、保养经验，吃苦耐劳优先。 30—50岁，持电工作业操作证，有责任心，实际操作能力强，有3年以上相关工作经验。提供工作餐，每周双休。
- 1，工作内容：负责郑州网点区域内的固定用户，场内的设备进行每个月定期的维护，保养。 2，工作描述：需要自备1台电动车。骑着电动车去用户那里进行维护工作（商场，酒
- 商场工程 部员工 ，听从工程部经理领导，完成指定工作。
- 工作时间：9:00-17:30 工作地点：月季里特色文旅街区 福利待遇：五险一金+餐补+节假日三薪+带薪年假+生日福利 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日
岗位职责： 1、负责职务类案件、大案要案的查办，并为企业追回损失； 2、调查企业各条线业务违纪违规问题，并提出针对性的处理建议； 3、带领、指导团队完成各项工作- 岗位职责： 1. 负责商场招商部署，制定并实施总体招商方案 2. 组织招商相关商务谈判活动，完成公司招商任务，达成公司制定招商目标 3. 独立与商家进行合作洽谈
- 岗位职责： 1、根据公司经营目标制定商场运营计划及管理制度； 2、全面负责商场商户的日常运营管理，协调商户关系，提升经营效率； 3、监督商场租金、管
【职位描述】 1、制定部门的阶段招商工作计划，并监督实施； 2、负责招商工作，包括市场调研、业务谈判以及签订合同等； 3、负责对新品牌的开发、引进以及优化； 4- 一、年龄要求 35岁及以下 二、学历要求 学历：本科及以上，市场营销、商业管理等相关专业优先。 三、工作经验 行业经验：具有5 年以上商业零售行业工作经验，其中
岗位职责： 1、负责商场的招商工作，制定并实施有效的招商策略，吸引优质品牌入驻； 2、建立并维护良好的客户关系，为入驻商户提供全面的服务支持，确保商户满意度；
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