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保底5500,计件月工资综合6000-9000,没经验也可以,每月18号发放上月工资
[福利]
1、提供住宿,6人间宿舍有空调热水器洗衣机,一人一床
2、有餐补
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公司直招
接受无经验
入职无任何费用
装卸工9000+
分拣员5000-7000
电动地牛车司机5000-7000
流水线疏通员4500-5000
【工作内
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【薪酬福利】
夜班补贴、餐补、全勤奖、货量提成奖励等,综合薪酬4500-7000
法定节假日带薪放假、春节休假14-18天、
每月18-20日发上月工资,不拖不
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岗位职责:
1、云呼接听:承接进出港查询工作,分拨日常咨询工作;
2、工单处理:按要求响应、处理、结办任务部门为所属分拨的工单;
3、自提办理:负责所有的自提手
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【岗位职责】
·对货物进行装车卸车操作,2-3人一组协作完成任务。
·人力搬运可搬动货物,重货有叉车辅助操作。
【职位要求】
·18-48周岁,能识字,吃苦耐劳
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综合到手工资8000-12000元,仓库内装卸货,3-4人/组,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,搬不动的由叉车辅助;
2.电叉分拣员
综合到手工资6000-
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【壹米滴答】公司直招电托分拣,如有意向,可直接联系!
【岗位职责】
1、负责货物移动作业,将货物移至指定货区,配合装卸车组货物分拣
2、叉车设备的日常维护
3、
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1、负责网络片区日常管理工作,包含入网、退网以及片区覆盖率;
2、日常流程处理,协助片区网点货量提升,以及相关政策营销;
3、负责区域招商加盟工作;
任职要求:
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壹米滴答急招电叉车司机,有意者可直接来电!
不需要持证上岗、不需要持证上岗、不需要持证上岗。
若电话未及时接听,说明来电较多,符合条件者直接带上身份证于下午两点
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【工作时间】
晚班 :晚八点到早八点,中间2-3小时休息
【薪酬福利】
1、平均工资(8000-10000)住宿免费(有空调热水器)
2、每月18-20号发上月
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工作职责:
1.负责OA系统的模块功能测试。
2. 熟悉OA系统核心模块(流程引擎、建模引擎、权限管理),有低代码平台或数字孪生系统测试经验者优先。
3.具备B
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工作职责:
1、负责所辖区域的客户开发,跟进新进合作商的活跃度;
2、梳理现有加盟商的画像,进行针对性培训赋能;
3、协助加盟商做好规划,挖掘市场潜力,深度营销
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1、协助省区/区/销售大区负责人管理收入、货量数据,对区域货量营销改善提升负责;
2、进行服务区域内的网点拓展、招商、业务开发;
3、服务区域内网点标准化管理、
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综合薪资:5000左右
每月18-20号发放上月工资
职位描述
【岗位职责】
1、负责外场货物内部中转,听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区,确保中转时
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招聘:物流夜班电拖分拣
综合薪资:6000-8000元
工资发放:每月18日-20日发放全部薪资(节假日顺延)。
【工作内容】
1、根据货物流向,将货物放置指定
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岗位职责:
1. 负责制定公司的市场营销策略和计划,组织实施市场推广活动,提高公司品牌知名度和市场占有率。
2. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整市场营销策
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【岗位要求】:
1、驾驶电动托盘车按地区分类货物,无需搬运,无经验可教学;
2、身体健康,吃苦耐劳、服从管理,男女不限;
【福利待遇】:
1、电动托盘车薪资构成
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岗位职责:对于物流货物使用站立式托盘叉车分拣至对应库区
任职要求:年龄18-48周岁,能接受晚班,吃苦耐劳,男女不限,只要能识字
岗位福利:高温补贴,吃住补贴,
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叉车司机岗:
1.主要为电动叉车,需要叉车证;
2.正确、安全使用叉车将货物准确移动到位置;
3.及时充电、维护叉车;
白班5:30-15:30,中午1.5小时
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岗位职责:
1、片区各网点的日常管理;
2、(日常流程,处理)协助网点提升货量;
3、负责区域招商加盟工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,需要有物流行业工作
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18-48周岁,包吃包住!不用体检!
招聘岗位:电托司机
工作内容:
1、负责货物移动作业,将货物移至指定货区,配合装卸车组货物分拣;
2、学习电托车安全使用规
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【岗位职责】:
1.开发快运物流客户或开发网点加盟。
2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案。
3.负责联络、开发、跟进维护客户的业务,参与商务谈判
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1、对市场有深入研究,同行现状分析,研究公司网络发展策略,协助省区网络规划布局、拓展、市场布局工作;
2、对网点建设、网络货量、质量进行周期性复盘,发现问题,并
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岗位职责:
1. 负责物流品效改善部的日常管理工作,确保部门运作高效顺畅。
2. 领导团队,持续优化物流流程和产品效能,提升客户满意度。
3. 与相关部门协作,
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1、承接总部仲裁理赔工作,调查责任、责任界定、监控调取、处理理赔,减省区及网点赔款,提炼出理赔过程中的问题,提出改善建议,汇总整理理赔的原因反馈至上级。
2、对
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【岗位职责】
1、流水线分拣设备维修保养,保证设备正常运转;
2、仓库、办公室、宿舍等的电路电器检测维修;
3、分拨射灯、风筒等操作设备检修维修保养;
【岗位要
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【岗位职责】
1.驾驶电动托盘车配合卸车人员进行货物分流、分拣。
2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
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公司直招,不收取任何费用,押金等,以免受骗损失财物。
如有疑问可直接在工作时间内电话联系,或者发送短信格式为:姓名+年龄+应聘岗位
岗位职责:
负责物流散货(
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【工作职责】
1、负责省区分拨中心在职人效、吨成本、离职率、中转时效、操作质量等 KPI 指标及达成数据监控
2、负责分拨后勤团队管理及人员工作分配统筹,不断优
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工资发放:每月18-20日发放全部薪资(节假日顺延)。
【工作内容】
1、负责在规定时间内完成货物的搬运工作。
2、负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损。