总经理助理/秘书
3-8K 新乡红旗区大学城 1-3年 本科
工作认真，亲和力强，本科以上学历，做事有条有理。能完成领导交代的事情。- 岗位职责： 1、负责董事长日常行程的协调与安排，确保工作计划高效执行； 2、协助组织高层会议，做好会议材料准备及会议纪要整理； 3、跟进会议决议事项
1.收集、整理国家部委、各省市等相关政府扶持、补贴、优惠及奖励政策等信息并进行解读，及时了解行业动态和企业需求，搭建良好的政企沟通渠道； 2.针对每个政府扶持- 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 Ps:形象气质佳，时间可以自己安排 有社保，双休，管饭，法定节假日休息
- 要求： 1、态度端正，学习能力强； 2、想追求大平台，大发展的员工； 3、有良好的服务意识，敬业精神； 3、其他任职要求面议。 待遇：1、基本工资3500+奖金
- 1.会熟悉基本的办公软件 2.有驾证 3.可以能适应短期出差
- 1、大专以上学历。 2、3-5年以上行政工作经验。 3、负责协助董事长进行日常行政事物管理。 4、起草、传递、处理公司相关文件和资料文档。管理学、管理技能开发、
1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生 2、正常薪资15000--25000元，多劳多得，上不封顶。新手保底10000-12000； 3、可就近安排工作店面。- 无责底薪4000和提成 每天六小时 时间自由安排 上完就下班 公司提供专业设备 金牌运营1对1教学 单人单间 冬暖夏凉 提供住宿 新
官方直招网约车司机（非外包） [福利待遇] 专职日均收入预估400-500，业余日均收入预估300，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得
一、【招聘岗位】yhtn 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台/水产员、凉菜厨师等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业
工作内容: 1、为客户提供专业的采耳服务，确保服务质量和客户满意度; 2、执行耳曼养生保健馆的卫生标准和操作规程，保障客户安全; 3、与客户进行有效沟通，了解需
滴滴快车-----滴滴专车-----花小猪-----顺风车 【薪资流水】 每天流水大约300-600左右，跑多少得多少，取决于自己 大平台，订单多，提供办理合- 岗位：采耳按摩师 可小白 岗位职责：采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--23000元，多劳多得，上不封顶。新手保底8
- 一、岗位职责 1、协助董事长制定公司中、长期战略规划，参与高层会议并整理决策纪要，跟踪战略落地执行情况； 2、调研行业动态、政策法规及商业有关信息，提供分析报告
岗位职责： 1. 负责协助董事长进行公司日常事务管理； 2. 协助做好公司经营管理，督促检查执行情况； 3. 协助做好公司各部门之间的工作沟通和事务协调； 4.- 任职要求： 1，形象端正，普通话标准，性格开朗，态度认真。 2，有亲和力，做事有耐心，有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责栏目组的外采、资料归档选拔。 2、执
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜
职位介绍 THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式，销售团队在各城市门店直接面向所有客户，通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验，传递特
任职要求: 1，形象端正，普通话标准，性格开朗，态度认真。 2，有亲和力，做事有耐心，有团队协作精神。 岗位职责: 1、负责栏目组的外采、资料归档选拔。 2、执
岗位职责： 1.负责协调、安排学生的学习时段； 2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯； 3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题； 4. 及- 工作内容 1.制定公司的市场策略规划和年度营销计划，确保公司的品牌形象和业务发展与公司整体战略目标相一致 2.负责市场调研和分析，掌握行业动态及竞争对手情况，
按照出品标准完成菜品的切配； 日常卫生的清理； 按照保鲜要求对菜品进行储存； 基础工资+全勤+日激励提成； 待遇丰厚，工作环境好，晋升机会多； 【工作地址】
我们是新生欢喜——做了多年的月嫂机构，单子多、口碑好，现在扩招一批月嫂，有经验直接上，没经验可以学！ —— 你关心的，我都讲明白 —— 钱怎么算？ 月薪80
一、岗位名称：推广经理/医药代表 任职要求： 1、 新熟手不限，学历不限，25-45岁。 2、 能够适应跟随团队长期市内出差，偶尔省内差。 3、 从事过相关或其- 新乡社工（宣传）：2名 一、岗位职责 1.文案撰写：负责机构各类新闻稿、活动稿、宣传文案的撰写； 2.影像拍摄与剪辑：负责机构各类会议、活动、项目及宣传素材的现
一、【任职要求] 1、男女不限，18岁至50岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、[工资待遇] 新人首- 三年以上同岗位工作经验，思维敏捷，应变能力强，形象好气质佳者优先。
- 岗位职责: 1. 负责汽车维修团队的日常管理工作，确保维修流程高效有序； 2. 指导并培训维修技师，提升团队整体技术水平与服务质量； 3. 协调处理
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