人事 运营
4-9K 六安霍山县经济开发区 经验不限 学历不限
《人事文员》每天8小时，负责招聘，接待面试，整理资料，保底4000元。 《直播运营》 负责团队主播管理培训，日常主播监督，制定开播计划，，待遇面议，必须拥有
工作职责： 1.负责公司日常的行政管理和招聘工作； 2.负责客户前台接待； 3.辅助调配资料，负责员工的考勤记录汇总； 4.负责简历筛选、应聘人员邀约、招聘情况
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的规划与设计，确保人力资源结构与企业发展战略相匹配。 2. 参与制定和优化人力资源管理制度，提升人力资源管理效率和质量。 3.- 感兴趣可以主动联系 岗位职责： 负责公司人员的招聘，给公司输送人才 负责团队活动的策划与组织 负责一些采购与档案管理 任职要求： 18~27岁，有无经验均可 有
岗位职责: 1. 协助人事部门完成日常工作 2. 支持团队成员，确保工作流程顺畅 3. 参与人事相关项目和活动 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力 2
一、工作内容： 1- 制定招聘计划，负责公司招聘活动的策划和执行； 2- 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3- 组织、安排应聘人员的面试，对求职者进行初步筛选
岗位职责：会议招聘 人事基础工作（人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等） 行政基础（会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等） 按时、按质、按量完成
岗位职责 1. 负责到店顾客的全程接待服务，主动热情迎接顾客，引导入座、介绍场地收费标准、台球器材租赁规则及店内优惠活动，协助顾客完成开台、结账等流程，提升顾客
岗位职责：1. 负责直播行业核心岗位招聘，包括主播、运营、场控等，搭建高效招聘渠道，完成招聘目标。 2. 主导员工入转调离全流程管理，完善直播团队人事档案，确
1、我司是10多年传统电商，集生产与销售一体工贸型公司，主营产品是饰品，工艺品。 2、 人事岗位负责招聘，绩效管理，协助规定、制度拟定以及执行，行政管理等。- 专门负责招聘主播这块内容 1、年龄18+，品行端正，五官端正，积极外向。 2、工作认真积极热情，能把工作当事业，长久全职。 3、具备快速学习的能力，性格外向，反
台州区域皆有办公点 1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素
岗位职责: 1. 负责公司人事、销售和客服相关工作 2. 与团队成员有效沟通，确保工作顺利进行 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出
[加入我们，你将获得】: 1.一个充满和谐活泼的工作氛围; 2.与一群乐于分享、才华横溢的同事并肩作战的机会: 3.注重人才培养，广阔的职业发展空间和丰富的学习
岗位职责： 1、进行各岗位的招聘简历筛选、面试邀约等工作。 2、会务、接待等活动组织协助。 3、部门间事务配合或领导交办的其他任务。 4、工作环境轻松，公司氛围
熟练计算机 办公室日常报表 资料整理 人事工作 行政工作 文员工作- 1.负责招聘工作 工作简单好上手 2.早九晚6，早十晚七，早11晚8三个班次任选工作轻松自由 3.底薪3000+高提成，月休四天 可调休 法定正常休息 4.
底薪3000+招聘提成加提成1000/人，综合工资6000~8000，上不封顶 年龄18~30岁，形象好气质佳，口齿伶俐，善于沟通，八小时单休 岗位职责:
公司做丝网行业，老公司老工厂，规章制度各项管理都比较完善！ 岗位职责：负责公司的招聘面试员工关系维护，考勤等日常事项 任职要求：有人事行政工作经验，举止言谈得当- 1:通过招聘软件邀约面试入职 2: 负责入职手续办理 3:招聘人员基本跟进工作岗位职责: 4、乐于沟通，对互联网行业有一定的理解能力 5、具有良好的语言表达能
岗位职责： 1. 根据公司战略目标及各部门的需求，了解和分析招聘需求，制定招聘计划； 2. 负责招聘渠道的维护和管理，起草、发布和推广招聘需求信息； 3. 负责
岗位职责： 1、根据公司人力资源规划，制定并执行招聘方案，及时高效满足各部门用人需求； 2、完善公司人才选拔机制，完成人才梯队建设； 3、分析本行业人才分布，确
工作内容: 1、通过线上平台、招聘平台做招聘邀约（招募平台公司提供） 2、面试人员的接待和面试。 3、面试结果通知及跟进 任职资格: 1、有相关工作经验优先
岗位职责： 1.负责执行和管理人事招聘流程 2.通过boss渠道寻找并吸引优秀人才 3.负责签署并管理员工试用期合同以及转正合同 任职要求： 1.具备出色的沟通- 岗位要求：性格开朗，沟通流畅，爱聊天的来 工作内容：主要线上招聘所缺人员，公司提供资源，招聘难度小，无需接打电话 工资待遇：综合6000-8000，上不封顶，多
工作要求：20-35周岁 性格开朗，外向，社牛，沟通能力强，工作积极负责 工作内容：通过线上或者线下等方式进行招聘主播，邀约公司面试入职。 薪资待遇：底薪3- 岗位职责:沟通能力强，面试邀约 任职要求: 每天发布岗位招主播，努力、能吃苦 岗位经验: 有经验无经验都可
- 经纪人事【工作内容】： 1.通过线上平台寻找形象气质佳且适合直播场景的主播。 2.与主播沟通合作模式，建立主播资源库。 3.协助运营制定签约主播的发展计划跟进
根据公司需求招聘符合要求的人员，满足公司岗位的人力需求 朝九晚六，周末双休 法休！ 综合薪资4500-8000+ 带薪年假、五险一金、节日福利、生日福利、免费
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