会计 人事
1-3K 吕梁汾阳市文峰 经验不限 学历不限
良好的沟通能力 工作细致 责任感强 熟悉办公软件- 岗位职责： 1.负责公司招聘计划的制定和执行，包括招聘渠道的开拓和维护、简历筛选、面试安排等； 2、通过专业优质服务，解决客户售后问题、定期与老客户进行沟通，建
1.上班时间下午1到10 月休4天 2.底薪3500 人头费1500 3.只要招人 只要招人 啥都不用干
负责各招聘网站管理，与人选沟通，邀请面试， 办理人员入职等手续
岗位职责： 1．编制绩效制度和考核方案 （1）协助人事总监制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程 （2）建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关
岗位职责: 1. 协助人事部门完成日常工作 2. 支持团队成员，确保工作流程顺畅 3. 参与人事相关项目和活动 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力 2
负责公司招聘 面试，底薪2200+提成 ，早九晚6， 月休5天。。 监督员工考勤，审核和办理请休假手续 工作氛围好 小伙伴们团结可爱
有过人事工作、行政工作，工商管理专业也可，会开车。高中及大专以上学历。具体工资面议。- 女团主播 保底:5000＋，上不封顶 要求:18-35岁，不限经验，带薪培训 人事 底薪2k到3k外加招聘提成 要求：16周岁以上，经验不限，带薪培训
1.工作内容：人事主要负责招聘招人，各大招聘网站发布招聘信息。不用外出。 2.上班时间：早九晚六，星期天休息 3.薪资范围：4000～6000 4.福利待遇：公- 时间自由 可提前预支 提供住宿 高薪诚聘
岗位职责：1. 负责直播行业核心岗位招聘，包括主播、运营、场控等，搭建高效招聘渠道，完成招聘目标。 2. 主导员工入转调离全流程管理，完善直播团队人事档案，确
1、我司是10多年传统电商，集生产与销售一体工贸型公司，主营产品是饰品，工艺品。 2、 人事岗位负责招聘，绩效管理，协助规定、制度拟定以及执行，行政管理等。
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作，包括招聘、入职办理等基础人事事务 2. 协助发布招聘信息，筛选简历，对接候选人沟通安排面试 3. 维护员- 岗位职责: 1. 负责书店日常人事管理，包括员工招聘、培训及绩效评估。 2. 作为书店前台，提供优质的客户服务，解答咨询并维护书店形象。 3. 协助书店运营，参
经纪人事【工作内容】： 1.通过线上平台寻找形象气质佳且适合直播场景的主播。 2.与主播沟通合作模式，建立主播资源库。 3.协助运营制定签约主播的发展计划跟进- 岗位职责:沟通能力强，面试邀约 任职要求: 每天发布岗位招主播，努力、能吃苦 岗位经验: 有经验无经验都可
工作要求：20-35周岁 性格开朗，外向，社牛，沟通能力强，工作积极负责 工作内容：通过线上或者线下等方式进行招聘主播，邀约公司面试入职。 薪资待遇：底薪3- 1、负责直播部门的招聘工作，主招线上艺人和线下艺人。 挖掘素人、经验艺人。 2、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、
岗位工作内容： 1.负责公司的员工关系 2.负责公司各岗位人员的招聘工作 3.负责入转调离手续办理 4.熟悉使用各大招聘软件 5.谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可
岗位职责： 1.负责公司招聘工作，独立面试 2.员工入离职手续办理，员工档案的建立和管理 3.负责考勤及工资绩效的核算 4.负责部门一些日常行政事务 5.负责公
职位名称 人事(经纪人)月薪6000朝九晚六加提成 职位描述 岗位职责: 1. 负责人才的筛选与推荐，确保招聘质量，招主播，提成一个一千 2. 管理和维护- 人事 9点30-12点，下午2-7长期双休，短期4天调休 实习3000 转正3800 通过boss，抖音，快手，小红书各种招聘软件进行邀约面试，然后进行工作
岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职、励志等流程 2.辅助部门经理完成招聘工作 任职要求： 要求形象好，气质佳 工作时间： 9：00—18：00 12：00—1
岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 处理客户咨询，确保问题有效解决 3. 维护前台区域整洁，保持专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通
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hr招聘，招募短视频达人/主播 负责招聘和面试 1.男女不限 2.接受小白，有人带 3.有良好的沟通能力和面试能力 4.团队精神良好，责任心强 工作- 工作内容： 1，发布招聘信息，筛选应聘人员资料 2，监督员工考勤和办理请休假手续 3，组织，安排应聘人员的面试 4， 前台日常接待 任职要求： 1，学
岗位职责：会议招聘 人事基础工作（人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等） 行政基础（会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等） 按时、按质、按量完成- 岗位职责： 1.负责人力资源招聘、面试以及岗前培训 2.负责公司行政管理、日常管理工作 3.负责员工关系维护、活动策划等 任职要求： 1.年龄18-33岁 2
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