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(一)任职资格
1、45周岁以下,统招大专及以上学历;
2、熟悉农批市场运营模式和管理模式,8年以上大中型企业工作经验,5年以上农业领域招商运营管理工作经验,3
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1、45周岁以下,统招大专及以上学历;
2、熟悉农批市场运营模式和管理模式,8年以上大中型企业工作经验,5年以上农业领域招商运营管理工作经验,3年以上公司高层管
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岗位职责
1、根据公司整体战略布局规划,按照目标和计划带领团队高效执行南京区域市场营销规划,包括营销方案、营销计划以及营销落地从而完成制定的销售目标;
2、根据
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工作内容:
1、协助总经理完成公司下达的年度营销指标。
2、主要负责南京公司在养老平台上开展的市场化业务拓展,销售运作,能强有力的將计划转变成结果!
3、建立和
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岗位职责:
1.根据总部整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2.配合总部制定计划、指导、协调、控制和激励分子公司部门的业务开
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任职要求:
1.有南京各大公立三甲医院、科室和医生资源,签约医生入驻平台
2.负责签约医生后的门诊和住院患者运营,为患者提供便捷就医服务
3.有独立拜访和良好的
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南京子公司副总经理(电力销售方向)
岗位职责:
1、协助总经理完成经营指标和工作任务
2、按照分工安排,负责分管具体业务部门,掌握分管部门日常经营管理具体情况
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1.门店站点统一取单,系统公平派单
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工作内容:果蔬进行挑选,称重,装盒,贴标签
果蔬包装员工资结构:计时21元/h+餐补10元/天+住补10元/天+夜补10元/天+积分奖励0-600元+其他补贴《
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1 接待店里客户对接摄影师以及选片师
2 日常数据的反馈电子表格制作
3 准备茶歇超期,附带行政门店核查工作
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1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设
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岗位职责:
负责公司碳中和业务:
1、八大高能耗行业:油田、煤矿、钢铁厂、化工厂、电厂等;
2、政府机关、医院、产业园区、工业园区、学校等;
3、高能耗的集团工
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岗位职责:
1、负责职能部门综合管理工作(包括人事、行政、财务、采购),各职能部门规划建设完善工作、职能部门日常工作协调监督、职能部门绩效考核工作、日常板块职
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岗位职责:
协助创始人组建项目团队
任职要求:
本科以上学历 相关行业工作经验
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你好!投简历前请先提供在上家单位的收入证明,要求20W/年以上。不达标,就请不要投了。
总经理操心的事,其中70%的事 需要副总经理参与。
副总理做人做事的
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了解并熟悉公司产品
新人培训,业务提升培训
绩效制定和修改,面谈
办公室氛围的打造
精准和有思想的上传下达
同公司其他部门的及时有效沟通
岗位要求:
1、三年
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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阡陌数字是国内会员忠诚度与员工满意度运营领域的领军服务商,由深耕该领域的专业团队创立,致力于以专业解决方案助力客户筑牢用户粘性、激发员工活力,提升核心竞争力。
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岗位职责:
1. 负责营销团队的管理,制定销售计划并执行,确保实现公司的销售目标并完成预定的年度销售计划。
2. 与团队一起建立良好的客户关系,包括与客户沟通、
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岗位职责:
1.负责南京分公司的日常管理和运营工作
2.领导团队实现公司设定的业务目标
3.优化管理流程,提升团队效率
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团
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统筹光电系列产品从中试、爬坡量产、调试交付和售后支持全流程管理及运营管理
负责优化管理流程,提高整体效率。
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岗位职责:
1、依据总公司的整体战略和教育产品特点,制定全面的销售策略和计划,以达成销售目标
- 分析市场趋势、竞争对手情况,为公司的教育产品定位和市场拓展提供
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职位介绍工作职责:
1、在合规体系下严格运行当地业务,推进公司品牌落地,开拓当地市场;
2、为分支机构总体业务发展负责,对当地市场较为熟悉,组建当地业务团队,完
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1、对总经理负责,在公司总经理的领导下,协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。
2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映并提出合理建议
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岗位职责:
1、根据公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施南京分公司部中、长期客户发展战略规划;
2、负责搭建并优化团队人员结构,激发团队的战斗力
3、完成
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主要负责电气二次系统集成工程技术以及相关新产品委外研发技术
1、对接管理、合理安排电气工程师工作
2、电气工程师的培训工作,提升电气工程师的工作技能,对电气工程
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【官方平台直招】
[入职要求]:
1、男21-62岁,女21-57岁。
2、持有c 1或c 2驾驶证即可。
3、符合法律法规规定的其他条件
[工作内容]
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薪资构成:
基础工资(12k-20k)+年终奖+团队奖励+业务奖励+合规奖励金+福利性收入
岗位职责:
1、协助总经理全面负责分公司的经营管理工作;
2、制定分
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司对市场的战略规划和营销目标,制定年度发展计划和方案、营销战略、营销计划及分解营销目标,并组织实施、检查、跟进、改进、考核。
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岗位职责
1. 项目需求评估、产品功能设计、业务流程优化;
2. 解决方案设计和输出;
3. 友商竞品分析。
任职要求
1.本科及以上学历,有智慧交通、智慧