德邦物流股份有限公司招聘叉车工
7-8K 哈尔滨 经验不限 学历不限
【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】
【哈尔滨德邦招聘-B7库】 薪资 F装卸：日底薪88元（效率指标8吨/天）+提成（ 9.6元/吨），日均操作15-20吨，日均230-280元； F电叉：日底
岗位职责: 1.负责蔬菜食品的分拣和装货工作 2.确保货物按照要求进行分类和整理 3.协助完成货物的装卸和搬运工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合
负责快递装卸、分拣、扫描等工作！
岗位职责】:负责货物装卸、分拣、扫描，有相关经验优先考虑 【任职资格】: 【工作时间】:倒班，可以提供住宿 【工作要求】:干活麻利不拖拉，会使用智能机，服从领导
综合薪资：8000-10000元，多劳多得，上不封顶！ 每月15号发放上月工资！ 职位描述 【岗位职责】 1、负责进出港快件的分拣、扫描、装卸车； 2、负责对大
招聘岗位：哈尔滨-快递分拣员/装卸员 工作内容：主要负责快递中小件扫描、扎带、传送带分拣等其中一个环节，活简单，无大件； 岗位要求：25-45周岁，认识26个英- 随时上岗，有无经验均可 工作内容: 1.负责驾驶4.2米厢式货车从事搬家工作； 2.负责客户物品的搬运工作，负责装车货物的摆放，做到合理整齐，不磕不碰。 福利待
我们是便利店，招聘店员岗位，门店只做外卖不接待顾客，公司直招，无中介，不收取任何押金！！！ 工作内容： 1.分拣顾客的外卖订单，确保准确性 2.收货盘点，录入上
1.装卸工10名 要求年龄18-50岁，6000-10000元/月； 2.分拣员5名 要求年龄18-48岁，4000-7000元/月； 工作地点：哈尔滨市香坊区
职位要求：分拣主要负责快递小件分拣扫描：装车主要负责快递小件传站装车。工作简单易学，以上岗位男女不限，年龄18-49岁，踏实肯干，服从指挥，听从安排。 福利待遇
主要负责到港车辆的装卸及分拣
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国
职责描述： • 管理客户关系并提供相关服务，根据既定的市场开发原则在指定区域开拓新的客户，并保持从现有客户获得持续的销售业绩。 • 提供销售，活动及成本预算
官方直招网约车司机（非外包） 指定城市公司有新能源车，车辆正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟公司直接签合同，合同期有三个月、半年、一年、三年。时间灵活，也
岗位职责： 负责少儿阶段的音乐教育，让学员在我校的学习过程中不断成长进步，科学并合理的安排课后复习内容，适当选拔优秀学员参加比赛与表演，适时介入少儿音乐考级课程- 第三方岗位 岗位职责 • 协助将总部/大区战役目标拆解为本区可执行的线上需求拉动动作 • 协调管理线上内容的发布，提升地区品牌线上影响力与话题覆盖。 • 协助组
- 滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月、半年
岗位职责： 1.协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成SAE及SUSAR等相关安全报告，确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职
零售业务人员要求 a）专科及以上学历优先； b）两年以上重点客户、团队管理或处方药零售经验优先； c）外资企业、药房渠道工作经验优先； d）态度积极、责任心强，- 我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工) ,要求: (1)识字、有智能手机、干净利索。 (2)服从公司管理规定。 (3)有半年以上保洁经验。
工作内容： 1.研究中心支持与协调： 根据GCP和研究方案要求，协助项目负责医生完成临床试验各项非医学判断工作： ① 协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作；
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
**平台优势：** - 平台大，品类多，单量稳； - 时间自由，服务就近区域； - 计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； - 购买意外保险，做单有保障，活动
擅长儿科(多动症 抽动症 自闭症 佝偻病 矮小症 脑瘫等) 有私立民营医院工作经验 有一二线省会城市工作经验 一周休息一天 排休 营养工作餐 一套住房 有意向可- 【全国业务范围】 我们专注于为个人和企业解决有还款压力，为其提供专业的解决方案与优化服务。 提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理（最长可达60期）、灵活还
岗位职责: 1.负责区域门店的业务提升服务，做好门店运营的把控，定期巡店并作出问题反馈和提升方案; 2.负责区域门店标准化作业流程执行情况的监督和矫正; 3.沟
岗位职责：负责模块化配件的维修，设备的关键维护保 养与大中修，技术支持、员工赋能，新技术设备安装调 试、标杆项目打造，突发应急事件处理与责任承担，专 家任务及专
调度岗位 岗位职责： 1、依据系统订单对发运线路进行合理的设定，合理安排各承运商车辆，保证货物的及时发运 2、负责承运商的开发与运维，掌握运力资源，确保车辆资源
哈尔滨分拣装卸招聘信息页介绍
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