人事文员 8小时 行政班
4-6K 赣州章贡区章江南 经验不限 学历不限
毕业时间:不限 岗位职责: -负责公司的招聘邀约面试，面试人员的接待，登记、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 -负责公司招聘渠道的拓展与维护，提
1、负责公司人员招聘，筛选简历、面试、薪酬待遇沟通等； 2、办理员工入、离职、社保、保险等相关手续； 3、核算员工考勤及薪酬、员工培训、绩效考核等； 4、员工关- 选简历，电话邀约，初级面试，及人事日常工作，要求有亲和力，具有较好的语言沟通能力，服务领导安排，有工作责任感，认真负责，有原则。
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的
岗位职责： 1.负责员工、培训、员工入职、调动、离职等工作处理 :2.负责全厂人员考勤的计算，各类考勤资料的录入; 3.人事档案、劳动合同等相关资料的整理与管理
岗位职责： 1、负责员工考勤、员工招聘、文件收发等人事工作； 2、辅助做好各类报表的数据统计和分析工作； 3、参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作；
负责公司招聘、考勤录入指纹、新近员工录入花名册、人事报表等工作，要求：1、熟练使用办公用软件，函数公式熟练运用；2、人品正直，吃苦耐劳，稳定长期工作。
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与执行，包括但不限于招聘、培训、员工关系维护。 2.组织和参与面试流程，确保候选人筛选和录用符合公司标准。 3.管理员
要求： 1、 大专及以上学历 2、 1年以上生产型企业人事工作经验 3、有过招聘、员工关系管理相关工作经验，有涉及其余模块内容者优先录用； 4、 良好的沟通表达
1、负责集团人资部人事、招聘、薪酬、绩效等各模块工作; 2、负责业务流程的实施及优化; 3、负责各电厂项目综合业务的对接及协调; 4、负责电厂项目制度执行的监督- 负责招聘，公司提供手机电脑招聘平台，底薪3500（转正之后底薪4000） +提成 早九晚六，单休法休，招一人入职有提成，办公室文职工作
岗位职责： 1人事工作：包括单不限于平台邀约面试、员工跟进，到面登记、面试、录用跟进、员工关怀。 2.办理入离职手续、和劳动合同管理等简单工作及部分行政工作 3
1、20-30岁，大专以上学历； 2、两年以上人事工作经验（无人人事经验勿扰）； 3、熟悉招聘、培训、入离职办理、后勤文具采购及管理等工作，电脑操作熟练；
招聘人事文员 主要是通过58同城，boss直聘等网络招聘平台，发帖子，给公司内部招聘人员(没有相关的工作经验者，也有老员工教你) 薪资待遇: 无责底薪30
岗位职责： 1. 发布招聘信息，招聘合适的人才； 2. 确定求职者意向，就近安排工作地点； 3. 维护招聘渠道，完成部门招聘任务； 任职要求： 1. 不限学历，
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试； 2、员工入职、离职手续办理、员工劳动合同的签订、续签和管理； 3、公司内部员工档案的建立和管理； 4、公司员工意
岗位职责： 1.帮团队记录数据，会简单的电脑即可 2，帮团队招聘人员，会提供boss账号，招人有提成的 3.上班时间9.30-12.00，13.20-18.00- 工作内容： 1、线上招聘，需要能接受打电话 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试 3、处理员工离职相关事宜，确保流程的顺利进行。 4、接受应届生，无经验，入
- 1、20-30岁，大专以上学历； 2、两年以上人事工作经验； 3、熟悉招聘、培训、入离职办理、后勤文具采购及管理等工作，电脑操作熟练； 4、形象良好，待人热
- 有一定人事管理经验、负责管理员工档案，统计考勤工资、分配宿舍、统计水电、日常报销等。 有验厂经验、处理日常员工事宜。 上班时间8:30-12:00、1:30-6
- 岗位职责: 1. 管理和维护员工人事档案； 2. 负责员工的考勤记录，包括但不限于考勤报表的编制与异常考勤的处理； 3. 支持和协助招聘流程，包括新员工的入职与
岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作，包括文件管理与归档。 2.使用电脑进行数据录入及报表生成。 3.协助团队成员完成项目协调和支持工作。 4.处理领导安排的
1.负责员工入职、离职、调动等日常人事手续的办理，维护员工档案。 2.协助管理工人宿舍，包括入住安排、日常巡查、设施报修协调等，确保住宿环境良好。 3.处理基本
岗位职责: 1. 负责公司人事文件的整理与管理 2. 协助完成员工入职、离职等人事流程 3. 支持团队日常行政事务，提高工作效率 4.日常招聘 5.办公室卫生- 招聘人事文员 工作内容：负责招聘员工，解答应聘人员咨询的问题，资源公司提供，有固定话术简单好学，前期有老文员去教去带，有无经验均可。 工作时间，早9晚4午休一个
主要工作报表输入，处理人事基础接待工作- 岗位职责】 1.负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2. 建立和维护人才储备库，拓展招聘渠道，提升招聘效率； 3. 协助招聘主
招聘岗位：人事文员/人事专员 岗位职责：微信邀约求职者面试，相当于人事客服（不用接打电话）工作简单易学，入职有人带，公司提供一手资源，资源充足，无需外出；
岗位职责: 1、负责学部教职工需求招聘、包括面试邀约、初试，面试反馈以及跟进复试安排等; 2、负责员工异动手续的办理，包括入职、离职、转正、晋升、调岗等手续;
1.一年以上人事助理工作经验，责任心强，做事认真细致。 2.电脑操作熟练，有考勤、招聘实战经验。
人事文员高埗招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【人事文员高埗】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找人事文员高埗相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！