国际贸易/外贸进出口/跨境电商
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嘉兴南湖区城南经验不限大专
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速卖通运营 汽车诊断仪 【岗位职责】 1、负责速卖通店铺的整体运营：进行店铺优化、产品优化、新品编辑与上新、爆款打造、评价管控，增加listing、revi -
招聘运营助理 岗位职责： 1. 负责店铺账号的管理与维护，处理账号日常事务，如产品上下架等； 2.熟练运用亚马逊等平台规则及促销推广方法，提高产品的曝光量以及转 -
TEMU拼多多海外版/shein希音 1、负责店铺日常维护，负责控制运营风险，保持店铺好评率和账号安全； 2、负责跨境电商平台Temu/希音shein店铺日常
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运营专员(10名) 一、箱包类目 1、网购经验丰富; 2、对时尚潮流包包有较高的敏感度; 3、30岁以下，有一定的规划能力。 二、母婴用品类目 1、对中小童用品
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岗位职责: 独立负责跨境电商平台的日常运营 任职要求： 1.没有学历要求，没有年龄要求。 2.要有亚马逊平台或者其他跨境平台的经验。 3.自有工厂，产品新颖
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岗位职责: 1.负责番茄酱的跨境电商平台的日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品在国际市场上的竞争力，积极联系境外经销商，更新线上产品品类与价格 3.监控并分
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岗位职责： 1、操作速卖通/TEMU/亚马逊/虾皮等跨境平台后台，.关注平台规则、政策变化，合理规避风险，保证店铺运营良好； 2、根据平台政策和要求合理选品，并 -
岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营管理 2. 优化产品列表，提升产品在国际市场上的竞争力 3. 监控并分析市场动态，制定相应的营销策略 任职要求： -
岗位职责: 1.负责电商店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化产品列表和维护店铺形象 2.分析市场趋势，制定并执行跨境电商营销策略，提升店铺销量和品牌知名度 3
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【招聘】招聘跨境运营/运助五名； 有传统电商一年以上运营/助理经验，需要能独立运营操作店铺，熟悉平台规则要求，无经验勿扰！ 跨境运营平台三选一：shein T
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工作内容： 1、操作维护公司阿里巴巴，中国制造网，亚马逊等平台，包括店铺信息维护及商品上架等； 2、根据公司实际情况，提升公司B2B谷歌优化网站平台曝光、点击、 -
岗位职责：负责店铺运营及维护，推广，选品 任职要求：有团队精神，乐于沟通， 岗位福利：底薪加提成
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招跨境电商VT老手，有经验的优先 优秀人才薪资面谈，包住宿+饭补+满勤奖，先入职先安排(女生可以补贴住宿) 薪资方案 ： 底薪4000+抽成，每个月要求100
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1.能独立负责跨境店铺TK、temu等店铺的运营，产品上架下架，销售数据分析和库存管理等工作; 2.对接跨境平台买手，针对上架产品的价格异常进行议价沟通解决; -
早上9-12，下午2-6 要求做过ozon
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挑战自己，挑战高薪。 你永远都不知道自己的能力有多强！ 招聘岗位：跨境电商运营 工作地点：商务板块 一、工作安排 1.每周日单休 2.上班时间9:00~12: -
岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营管理 2. 优化产品列表，提升产品在国际市场上的竞争力 3. 监控并分析市场动态，制定相应的营销策略 任职要求：
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工作内容： 负责商品的打包与整理，确保货物安全、准确地送达。 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；对工作细致认真，有责任心；能够按照
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岗位职责： 负责tk全托管， 负责跟进买手 有tap资源 -
有实操经历，有创业精神的合作伙伴来公司面谈
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岗位职责：1.上架产品 2.做基础数据维护 3.推广运营 4.完成老板交待的其他相关工作 任职要求：1.熟悉平台操作 2.喜欢电商职业 3.喜欢珠宝饰品的优先 -
招聘亚马逊日本站和美国站运营！会日语的优先，有一定学习能力，会对自己业绩有一定冲劲，或者有一些对户外用品市场了解的优先，店铺已经成型基本在800万RMB年销售额
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技能要求： 跨境电商运营，CTE4 运营主管薪资面谈 职位描述： 1.负责阿里巴巴国际站、速卖通等外贸平台日常运营管理，独立管理账户，上架产品，处理订单内容。 -
岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营管理。 2. 优化产品列表，提升产品在平台上的销售业绩。 3. 监控并分析店铺运营数据，及时调整运营策略。 任职要
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工作内容：负责店铺运营，数据统计。 岗位要求： 1. 热爱电商运营工作，具备良好的沟通能力； 2. 具备较强的问题解决能力和耐心； 3. 具备团队合作精神，能够
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外贸主管经理经理两名：有阿里巴巴，中国制造网，TikTok运营管理经验者，10000元～15000元底薪加提成，男女不限
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跨境电商平台网站的运营，管理
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职责描述： 1.负责各个平台的运营工作，包括: 完善店铺基建、选品测品、新品铺品、营销推广、活动策划等 2.根据目标人群的定位，完成店铺的日常优化，及积 -
公司专注于跨境电商、国内电商两个赛道，有清晰的公司战略和定位；我们提供六险一金 + 高薪 + 绩效奖 + 年终奖金（高于市场水平的运营奖励机制），入职培训我们会
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