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岗位职责:
1. 熟练使用三维家、酷家乐等软件完成全屋定制橱柜衣柜的设计及效果图制作;
2. 使用CAD软件绘制施工图、拆单图等技术图纸,确保设计方案准
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全屋定制设计师:
岗位职责:
1、接单后上门测量,并充分了解业主需求,根据客户的要求认真完成柜体整体设计方案;
2、负责与客户洽谈直至签约,柜体方案图与分解图
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岗位职责:
1. 负责橱柜、衣柜及全屋定制空间的整体设计规划,根据客户需求提供个性化设计方案;
2. 进行现场测量、方案设计及施工图纸绘制,确保设计方案
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接受出差的来
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【美团大厂招聘】不是配送!!!不用你们送!!!
全新空白市场
【你最关心的薪资待遇】
1.保障固薪+提成+激励+住宿
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1. 负责南昌区域内杜康白酒的市场开拓、销售运营与渠道管理工作,制定区域销售计划,完成公司下达的区域销售业绩、回款指标。
2. 开拓区域内餐饮、商超、烟酒行、
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工作地点: 南昌(需长期在校坐班)
岗位职责:
负责学校学生的日常教学安排与制作管理工作;
带领学生完成AI相关项目的实操任务,提升学生制作能力;
统筹协调教学
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打招呼请同步发送简历哈~
一、岗位职责
1、向读者推荐好书、好物,帮他们找到喜欢的图书,助力销售达成;
2、及时整理图书文创等,让顾客拥有一个良好的购物环境;
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前台:
薪资:无责3800+全勤200 + 5%充卡提成(综合4500+)
充卡是自愿推广,无强制任务,15号发放薪资
包吃:两菜一汤-下午晚上两顿
包住:两个
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促销
任职要求:
满18周岁,性格外向,有电动车;户外;可接受暑假工
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前期保底:保年薪40000万
后期底薪:2500
手工和业绩提成:提成12%
:工作时间:早9:00-20:00
有宿舍 有饭补
发工资日期:每月15号
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、水台、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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市场调研
岗位职责:
1、指引顾客在线上超市下单完成购物,服务好用户体验
2、采取点位推广的方式,向站点周边用户进行推广活动
3、关注用户体验,提升社区品牌形象
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导购员任职要求:
1、20-32岁,男女不限,女性身高要求162CM以上,男性身高要求175CM以上;
2、身体健康、五官端正、普通话标准;
3、大专以上学历;
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职位描述:
1、接待并服务好纹绣客人。
2、眉眼唇技术过硬,会机器野生眉的优先录用。
3、引导客人对服务进行点评。
4、积极参与技术培训和谈单培训。
5、不出差
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1、负责家宅、门市用户各类门窗、家具维修安装工作
2、负责客户各类门窗阳光房等安装工作:
3、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务 职位要求
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工作职责:
【岗位职责】
1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、制作和提供品质如一的咖啡;
3、保持门店干净、整洁;
4、与团队伙伴保持良好的沟
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市场调研专员
岗位职责:
1、指引I顾客下载APP,完成购买,服务好用户体验,为用户的获取和留存负责
2、采取点位推广的方式,向站点周边用户进行推广活动,每日参
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【任职要求】
1. 年龄18-35岁,有挣钱欲望,普通话标准;
2. 接受无经验,有老师教,带薪培训,学习周期短
3. 服务意识强,沟通表达能力良好,具备良好的
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岗位职责:
1、负责统筹维保员工履行各岗位职责、规章制度及完善相关规定;
2、监督员工严格遵守国家及地方政府制定的相关行业法律、规范与标准;
3、负责客户关系维
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岗位职责:
1、商品、物流管理、驻店送酒水
2、负责门店内商品的陈列摆放,处理门店周边订单
3、引导客户关注公众号并下单,完成酒水跟单
工作时间
全职:下午1
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别问真不真实,你要带着条件来问你身材真实保底就真实
为什么能给小白1w,因为公司是南昌头部传媒公司并且目前行情就是1万起我们给的高于同行水平
给钱爽快,大胆来问
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。水台
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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不交培训费就近分配室内卫生!免费培训京东保洁师.
上班不用打卡接受无经验!!!
1:工作内容:家庭日常保洁,上门打扫卫生(拖地擦桌子表面的清洁工作),不做饭,不
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【工作内容】
- 配合专业纹绣师进行眉形设计、修眉、画眉(只设计、不纹眉)
- 拍摄眉毛前后对比短视频、特写、上镜展示(用于抖音/小红书/朋友圈)
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岗位要求:
1. 有自驱力(会要求自己学习进步)
2. 有毛笔书法教学经验
3. 有责任感,有上进心,对赚钱有强烈欲望
4. 口齿清晰,普通话标准,语言表达能力
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岗位职责:
1. 提供专业的中式按摩服务,确保操作规范、安全有效;
2. 根据客户需求提供基础的舒缓放松类身体护理服务;
3. 保持服务过程中的卫生
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职位详情
岗位职责:
1.通过客户沟通,挖掘机会点,促成机会点向项目的转变,实现市场突破;
2.理解和管理客户需求,制定客户化解决方案,与客户进行技术交流,方案
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岗位职责(围绕人事、行政、运营三个板块):
一、人事行政管理:
1、为业务条线的团队发展提供人力资源支持,负责团队建设、人员梯队搭建,培训人才发展,员工关系等人
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职位要求:
1、驾驶证准驾车型c1以上,驾龄3年以上
2、23-55岁,熟悉南昌本地路况(熟练使用手机导航)
3、熟练驾驶手动自动车辆
4、懂商务接待礼仪,具备
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岗位职责
1. 通过电话对接初高中学生家长,沟通学生学习现状,挖掘学科提分、升学规划相关需求,建立良好的客户沟通关系。
2. 做好客户信息登记、跟进维护,持续跟