-
岗位职责:
1、负责抖音店铺客户新开及维护;
2、负责私域客户转化及维护。
任职资格:
1、20-25岁,具备较强的沟通能力。
9:00-12:00 14
-
工作内容:
1、负责组织和协调公司内外的各类活动与会议;
2、管理和维护公司档案,确保资料的准确性和可靠性;
3、起草和处理各类文书,保证文案的专业性和规范性。
-
公司数据统计,流程跟踪,人员招聘及其他行政工作
-
1、会使用开票软件,学习能力强,具有绘图表达能力;
2、熟练使用Word、Excelp、PS、PPT等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、发布公众号信息,
-
1、负责公司内勤的管理
2、负责办公物质的补充和采购
3、负责公司员工档案及客户档案、合同的管理
4、负责公司员工招聘、筛查、入职培训
5、负责公司员工的考勤管
-
招聘人数:招聘2人.
工作区域:蒙自片区.
薪资待遇:3千起..
福利待遇:公司保险
上班时间:8小时制.节假日休息.
-
澄清:
【此岗位有一定形象要求,需要提供一张个人生活照哦!有点冒昧 但希望不要介意哦~~】
岗位职责: 协助部门秘书分担部门内相关基础工作,如物资管理、员工福
-
备注:公司上下班有班车接送,在21号线苏元站、7号线加庄站;
其他:朝九晚六,周末双休,不加班!
岗位职责:
1、合同管理,负责合同台账管理,合同归档保管;
-
岗位职责
1. 优化行政管理制度并落地,规范办公流程;
2. 统筹办公用品采购、入库及发放,严控成本;
3. 负责办公设备维护、环境卫生及绿植管理;
4. 核算
-
能熟练运用基本的办公软件:Word、Excel、PPT制作,适应力强,有一定的执行力、沟通能力强,要有责任感。
有过人事管理经验优先!
本公司主要合作业务是滴
-
1、在公司领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;
-
1.组织沟通能力强、业务熟练
2.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
3.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。
4.工作负责、主动、干练,反应灵敏
-
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助人事主管进行招聘工作;
3、协助部门做好其他的辅助服务工作;
4、做好部
-
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,保证办公环境的整洁与卫生;
2.组织和安排公司内部会议,确保会议室的预订与布置;
3.协助老板完成部分工作,高效完成领
-
一. 职位概要:
协助主管处理好日常行政、人事等管理工作。
二.工作内容:
1.负责公司会议的主持、安排工作;
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
3
-
接待客户,统计考勤,客户对账,供应商对账,完成上级安排事宜,招聘员工,熟悉办公软件,员工考核,熟悉跟单流程,iso体系文件。
-
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划;协助审核、修订行政管理规章制度,日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供
-
工作内容:
1、负责公司档案的整理、管理和保密工作;
2、组织和协调中型及以上公司活动,确保活动顺利进行;
3、参与人力资源相关工作,包括员工档案管理和相关流程
-
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
-
熟悉人事行政的流程,上班地点在明光
-
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议的组织和记录工作。
岗位要求:
1
-
眼勤手快,懂社交礼节,善解人意者最佳
-
岗位职责:
1.支持团队成员,确保办公环境的维护;
2.负责日常办公室管理,包括文档管理、会议组织与安排;
3.处理公司内外的沟通事务,确保信息的准确传递;
4
-
协助公司一切事务,熟驾驶,熟英语,熟办公更好!
-
负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档负責招,投标文件的制作
-
【岗位职责】
1.负责公司综合内务、行政事务等方面的综合管理工作;
2.负责推进公司日常综合行政各项事务,包括但不限于会议管理、车辆使用管理、食堂宿舍管理、固定
-
办公室日常工作
比如人员登记考勤,日常检查
岗位职责:
1. 负责办公室日常管理工作,包括但不限于人员登记考勤,日常检查。
2. 协助处理公司内外部的行政事务,
-
必须有工作经验,人品端正。具备处理过工程相关资料问题。有过招投标经验。优先
-
1、协助推动公司理念及企业文化的形成;
2、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
-
总经理助理完成①文件及文书的起草
②人事招聘,培训
③ 交办的其它工作